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専門商社の購買担当【中途比率100%/家族手当や社員旅行など待遇充実!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/20 - 2015/09/16)

専門商社の購買担当【中途比率100%/家族手当や社員旅行など待遇充実!】
正社員職種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
のびのびと居心地良く働けるって、イチバン大切。
電気配線材料や電子部品の専門商社として、堅実な経営を展開してきたツカサ工業。東海エリアに密着した事業展開で多くの取引先から信頼をいただいています。おかげさまで社員の定着率も良く、今回は久しぶりの中途採用。転職を考えている方に、当社のどんな点をアピールできるのか考えてみました。

「取引先から頼られる誠実な経営姿勢」や「業績の安定性」、「商品を仕入れることで会社に利益をもたらす購買という仕事の面白さ」、「職種未経験からじっくり成長していける教育体制」、「家族手当や役職手当、財形貯蓄など福利厚生の充実」…お伝えしたいことはたくさんあります。

でもイチバンの魅力は、家族のようにあたたかくて風通しの良い社風かもしれません。何かトラブルが起きた時には社長も、営業も、事務も、すぐに一致団結してしまう。みんなで自然と声をかけあって、協力し合うことができる。社員一人ひとりがのびのびと、居心地良く働けるって実はとても大切だから。そんな環境で、あなたにもゆっくりと課長を目指してもらえたら、嬉しいです。

募集要項

仕事内容
専門商社の購買担当【中途比率100%/家族手当や社員旅行など待遇充実!】
★電気配線材料・電子部品を仕入れ、自動車メーカーや工作機械メーカーなどに販売する商社事業を展開している当社。取り扱う商品は、結束バンドやチューブ、パッキン、コネクタなど3万点に及びます。
取引先のニーズに合わせて製品を納入するだけでなく、協力会社と提携し複数の製品を加工・組み立てて納入するビジネスも手がけており、競合優位性を発揮しています。あなたには購買担当として、製品の仕入れ・発注業務をメインに携わっていただく予定です。

【具体的には?】
■製品の仕入れ・発注業務
⇒仕入先と価格や納期を交渉し、発注業務を行ないます。仕入先は約30社ほど。電話やメールのやり取りだけでなく、定期的に顔をあわせて商談を行ない、信頼関係を築いていくのが当社のスタイル。入社後は社長や先輩から5社程を引き継ぎ、簡単な発注業務からスタート。徐々に担当社数を増やしていきましょう。

■加工品の材料調達・納期調整
⇒営業が製品を組み立てて納品するプロジェクトを受注する場合、その内容を把握し、必要があれば部品を調達。提携会社に連絡をとり、予算や納期の調整を行います。

※あなたには課長候補として、将来的に購買グループのアシスタントをまとめる役割もお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、ぜひマネジメントにも意欲的に取り組んでください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

【 購買未経験者、歓迎!】
■製品を仕入れ・販売する商社でのモノの流れが分かる方
⇒職種を問わず、商社やメーカーでの勤務経験がある方
⇒人材ビジネス経験者など商社やメーカーの業界知識に詳しい方 など

※前職の職種や扱っていた商品のジャンル等は一切不問。
※商社やメーカーに勤めていたことがあり、その後別の業界に転職したというブランクのある方も歓迎。
※キャリアの浅い方から社会人経験10年以上のベテランまで幅広く歓迎します。
募集背景 【久しぶりの中途採用!早期入社を歓迎します!】
1979年の設立以来、電気配線材料・電子部品の専門商社として東海地区に密着し、堅実経営を展開してきた当社。昨今では、製造業の景気回復や取引企業の海外進出などに伴い、当社への依頼も増加しています。そこで事業強化を目的とした購買担当の採用を行うことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社(名古屋市南区内田橋)
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※クルマ通勤OK。駐車場もあります。
交通
名鉄線「豊田本町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30
給与 月給 23万円以上
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
年収例
29歳(経験2年)/年収360万円
35歳(経験10年)/年収440万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社あり)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
【年間休日115日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※3.8ヶ月/2014年度実績)、決算賞与
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当
■家族手当(扶養家族一人につき8000円)
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■海外研修あり
■社員旅行(昨年は香港へ。毎年社員旅行に出かけています!)
■保養所(リゾートトラスト/京都・蓼科・有馬)
取扱商品例 結束バンド、ケーブルアクセサリ、チューブ、マーキング材料、配線ダクト、EMI・EMC対策品、圧着端子、コネクタ、フレキ関連、端子台関連、パッキン、ガスケット、バンド結束工具、圧着工具、フィルムコンデンサ、トランジスタダイオード、LED、産業機械用ハーネス、回転灯、エアコン、ボックス、ラック ほか(全数千種類)
配属部署・教育制度 【配属部署】
営業部 購買グループへの配属となります。現在、購買業務を手がけているのは佐藤(51歳/入社18年)とアシスタントの女性5名。明るく穏やかな雰囲気で、チームワークも抜群です。佐藤は、倉庫で働くパートスタッフのマネジメントも手がけています。

【教育制度】
入社後まずは、倉庫にて商品や在庫状況を把握することからスタート。その後アシスタントから定期的な発注業務を教わったり、商品説明などを受けながら、仕事の理解を深めていきます。実務に入った後も、引き継ぎを行いながら社長や先輩が同席し仕事を教えていきますのでご安心ください。3ヶ月程で、一通り仕事の流れを体験できる予定です。

会社概要ツカサ工業株式会社

会社名 ツカサ工業株式会社
設立 1979年11月1日
代表者 代表取締役社長 松本 圭司
資本金 1000万円
従業員数 19名
売上高 6億5500万円(2021年10月期見込)
5億4800万円(2020年10月期実績)
6億6800万円(2019年10月期実績)
事業内容 電気配線材料および電子部品の仕入・販売
事業所 本社/名古屋市南区内田橋2-27-4
物流センター/名古屋市南区内田橋2-8-6
企業ホームページ http://www.tsukasakk.co.jp
個人名の表記について
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