仕事内容 |
【施工管理】★創業100年以上の安定企業。福岡案件が9割のため転勤ナシ。U・Iターン、歓迎! ≪1人につき担当は1案件のみ。仕事に集中できる環境です≫ マンション・商業施設・オフィスビル・ホテル・福祉施設などの中・大規模建設の施工管理をお任せします。
大きな裁量のもと、お客様の要望や現場の判断を会社や部門に伝え、自ら主体的に現場を動かしていくことが可能です。現場を重要視し、社内で協議するというフラットな体制の中で、経験を活かしながらご活躍いただけるでしょう。
★施工期間は約半年~1年半。1人1現場のみを担当し、複数案件を並行して進めることはありません。
★着工後は、時に施主様も交えた2週間に1度程度のミーティングを通じ、施工内容を現場判断で調整することも可能。変更点発生時には、報告書を作成し、上司や担当者に提案してください。スピーディーに物事が運び、工期の短縮を実現できるでしょう。
★基本的には直行直帰ですが、ミーティングや着工前の施工検討会などを通じて、他の施工管理メンバーと情報交換をする機会も豊富。上司や同僚との繋がりも大事にできる風土があります。
★信頼できる職人と仕事を進めることができます。協力会社は工事部で決め、着工後の職人配置はそれぞれの現場にお任せしているため、業務を進めやすい環境を作ることが可能です。
※経験の浅い方は、ベテランメンバーがサポートします。現場への同行・指導のほか、1級建築施工管理技士資格取得のアドバイスなども行ないます。気軽に相談してください。 ※長期出張はあなたの希望も考慮した上で、決定いたします。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
学歴不問 ■建築物の施工管理業務の経験をお持ちの方 ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※1級・2級共に歓迎。経験年数は不問です。 ※2つの■を満たす方からのご応募をお待ちしています。
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募集背景 |
総合建設企業として中・高層ビルマンションから介護施設、ガソリンスタンドまで数多くの工事を手がけている当社。近年、高齢者住宅も多く手がけており、介護・福祉物件にも注力しております。今後はさらに介護・福祉分野で培ったノウハウの提案も進めていき、より多くの依頼を獲得していこうと考えております。そこで今回、さらなる成長に向けて、部門の強化を図るために施工管理の増員を行なうことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【U・Iターン歓迎!転勤はありません】 ■本社/福岡県福岡市南区野間2-7-1 ■東京支店/東京都港区芝公園2-8-2 小貝ビル5F ※ご希望を考慮して決定いたします。 ※直行直帰OK。
交通
■本社/西鉄大牟田線「西鉄高宮駅」より徒歩10分 ■東京支店/都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩4分 ※マイカー通勤OK。
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勤務時間 |
8:30~17:45(実働8時間) 毎週水曜日は早帰りDAYです。全員18時台には帰ります。 |
給与 |
【固定給制 月給35万円以上】※1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、1級の資格取得をサポートします!
年収例
500万円/経験5年 750万円/経験10年
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休日休暇 |
■週休2日制(毎週日曜、第2・第4土曜)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限2万5000円/月) ■長期出張手当、出張手当、宿泊手当(左記3種の手当は、短期・長期出張時にそれぞれ適用) ■家族手当(配偶者:1万5000円/月、その他1人につき:5000円/月) ■引越費用負担※県外からのご入社や転勤の際に支給いたします。 ■資格手当(5000円~6万円/月) ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■社員旅行(直近の例:ハワイ、香港、バンコクなど) ■サークル活動(野球チーム、ゴルフ会あり) ■退職金制度 |
配属部署 |
建設工事部への配属です。現在42名の施工管理が在籍しています。定着率は高く、長年勤続するメンバーが多数います。平均年齢は45歳。中途入社者も多いので、社歴や年功序列を重視する風土はなく風通しがいい雰囲気です。30代40代といった年齢層が中心に活躍しています。 |
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