- 【事業内容】
- 紳士服・婦人服および雑貨などの企画・販売
勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | BEAUTY & YOUTH UNITED ARROWSの販売スタッフ<オープニングスタッフ募集！> 『ビューティ＆ユース ユナイテッドアローズ』で、接客販売の仕事をお任せします。販売経験がある方はもちろん、未経験の方でも力を発揮できるステージを整備。 自由な発想や遊び心を持って、仕事を楽しんでいきませんか。 【具体的には…】 お客様の商品選びのサポートから、 ファッションや雰囲気を踏まえたコーディネートまで幅広く提案をします。 「店はお客様のためにある」という考えの下、 “どのようにしたらお客様に喜んでいただけるのか”といった観点で、接客・販売をしてください。 ★接客だけではなく… ディスプレイや在庫管理をはじめ、掃除や品出しなどの幅広い業務を通じて、良いお店をつくります。その他、販売動向や欠品情報、お客様の要望などを日ごと・週ごとにレポート作成し、本社へ報告。販売戦略や商品企画に活かされています。 スタッフひとり一人の想いに1番適したキャリアを築けるのが当ブランドの特徴です。 JOBローテーションなどの機会も多く、販売スタッフから、いろいろな道へ進んだ先輩が多数います。 【1日の働き方】 ▼出社後、店内の清掃。朝礼を皆で行ない、入荷した商品の検品、品出し ▼店舗のOPEN～お客様への接客対応 ▼営業時間中に随時、入荷商品の保管作業や、ディスプレイの変更、 注文商品の発送や他店舗への商品移動、お客様に送るDMの作成、など ※上記は一例。その他たくさんの業務が発生しますが、スタッフで協力し進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪学歴不問・経験不問≫※未経験・第二新卒・既卒者歓迎！ ★「お客様のために」というサービスマインド・ホスピタリティを持って接客できる方 ◎ファッション業界の経験や販売の経験は問いません。 未経験で入社した先輩が多数活躍しています！ |
| 募集背景 | ■『ビューティ＆ユース ユナイテッドアローズ』の新店が今秋2店舗OPEN。積極的に採用します。 “精神的な美”と“永続的な若さ”をテーマに、幅広い世代の男女にライフスタイルを提案する『ビューティ＆ユース ユナイテッドアローズ』。今後も新店舗が続々とオープンします。そこで、今回の増員募集。新店舗と全国既存店舗でご活躍いただけるスタッフをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の雇用形態はアルバイトとなります。 |
| 勤務地・交通 |
【新店＆全国各地の店舗】Iターン・Uターン歓迎。
◎新店舗（2015年秋OPEN） ・EXPOCITY店（大阪府吹田市） ・西東京エリア ◎その他、全国各地のビューティ＆ユース ユナイテッドアローズ の店舗 ※勤務地は希望を考慮いたします。 【ビューティ＆ユース ユナイテッドアローズ】 ◇関東／埼玉県(さいたま)、千葉県(船橋・柏市)、神奈川県(横浜・川崎・藤沢市) ◇東京／東京都(23区・町田・武蔵野) ◇北陸・東海／石川県(金沢市)、愛知(名古屋) ◇関西／大阪府(大阪市)、兵庫県（神戸市）、兵庫県（西宮市） ◇中国・四国／岡山県(岡山市) ◇九州／福岡県(福岡市・博多市)、長崎県(長崎市)、熊本県（熊本市） 交通
◎勤務地により異なります。大型駅付近の路面店・ファッションビル・百貨店が中心です。
※詳細は当社HPをご覧ください。（http://www.united-arrows.co.jp/shop/brand/by/index.html） |
| 勤務時間 | シフト(実働8時間/週5日勤務) ※勤務時間帯は配属店舗により異なります。 |
| 給与 |
【販売スタッフ】月給17万円～23万円 ※試用期間(3ヶ月)の給与は、時給900円以上（東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、愛知以外は時給850円以上）となります。 ※能力や経験を充分に考慮のうえ、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日119日≫ シフト制（月9～10日） 有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 生理休暇 【厚生労働省認定「くるみんマーク」取得企業】 スタッフが長く活躍できる環境作りに力を入れています。産休・育休の利用実績も多く、懐妊後の制度利用率は、約90％。その後の職場復帰率は、約80％にのぼります。育児支援を積極的に推進する企業として、厚生労働省認定「くるみんマーク」も取得。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給（年1回／4月） 賞与（年2回／6月・12月） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 超過勤務手当 店舗勤務給 企業年金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 従業員持株会 前払退職金制度 短時間勤務従業員制度 社員割引制度 語学取得支援制度 スポーツクラブ法人会員 ■セールスマスター制度 優れた実績と人間力を持つショップスタッフを「セールスマスター」として認定する制度。当社のショップスタッフの鑑（かがみ）として、報酬などにも反映されます。 |
| 教育制度 | ■エデュケータースチューデント制度 新人スタッフひとり一人に先輩スタッフがつき、実務や接客への考え方をサポートします。 ■束矢（たばや）大學 「ヒト＝接客」、「モノ＝商品」、「ウツワ＝空間」の3分野を学べる、当社オリジナルの教育制度。入社後は、基本的なスキルを学ぶプログラムから参加できるので未経験スタートの方も安心。接客・サービス研修、工場見学、素材知識、ショップメイク研修など自分の意思で参加できるカリキュラムを多数用意しているのでスキルアップが可能です。 |
| 配属部署 | 全国の各店舗への配属となります。20代～30代のスタッフが活躍しており、若手の社員が多い会社といえます。男女比は4：6で、女性管理職（店長・課長・副部長・執行役員）が多数活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松崎 善則 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 3,575名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 1301億3500万円（2023年3月期実績） ※グループ連結（ユナイテッドアローズグループ） |
| 事業内容 | 紳士服・婦人服および雑貨などの企画・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区神宮前3-28-1 本部オフィス／東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル 店舗／17ストアブランド、216店舗（2023年2月現在） |
| 関連会社 | 株式会社コーエン [COEN CO., LTD.] 台湾聯合艾諾股分有限公司 [UNITED ARROWS TAIWAN LTD.] 悠艾（上海）商貿有限公司 [UNITED ARROWS SHANGHAI LTD.] CHROME HEARTS JP合同会社 [CHROME HEARTS JP, GK] |
| 接客のスペシャリスト「セールスマスター」 | 立場が変わらなくとも昇給・昇格などステップアップできる風土があるため、当社には「販売スタッフとして現場で長く活躍したい」というスタッフが多数在籍。特に優れた販売スタッフには、「セールスマスター」という称号を授与。従業員約3600名のうち、約100人が認定され、表彰されています。 |
| 企業ホームページ | https://www.united-arrows.co.jp/ |
株式会社ユナイテッドアローズ（東証一部上場）のBEAUTY & YOUTH UNITED ARROWSの販売スタッフ<オープニングスタッフ募集！>（732174）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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