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提案営業【知識・経験必要なし!ゼロから教えます!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/10 - 2015/09/13)

提案営業【知識・経験必要なし!ゼロから教えます!】
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
幼稚園の先生から、営業課長になれた理由。
【入社5年目/松下】
前職は幼稚園の先生。まったくの未経験だったので、最初は不安でした。

でも、実際やってみて感じたことは「頑張った分だけ成果につながる仕事なんだな」ということ。ポイントをおさえれば着実に成果となり、きちんと評価されるんです。

特に当社の場合、一度契約となると継続的な取引となるケースばかり。続ければ続けるほど売上になるので、未経験の方でも営業のおもしろさが感じやすいと思います。

もちろん、なかなか契約につながらなくてスランプに陥ったことも。でもその時、社長が「断られた分だけ、チカラがついているはず。だから決して無駄じゃない」って言ってくれたんです。

それ以来、お客様に断られることが怖くなくなりました。壁にぶつかった時は、必ず社長やまわりのメンバーが支えてくれる。だからあきらめずにこの仕事を続けることができました。今では営業課長として、責任ある仕事を任せてもらっています。

「自分にできるかな…」と不安に感じている方もいらっしゃるはず。そういった方にこそ、ぜひ営業のおもしろさをお伝えしていきたいです。

募集要項

仕事内容
提案営業【知識・経験必要なし!ゼロから教えます!】
工務店や住宅メーカーに対して、地盤の調査・安全性の保証を行なう当社のサービスを広めていくのがミッション。営業未経験からはじめた先輩も活躍中!未経験の方もご安心ください。

【仕事の流れ】
リストに従い、地盤調査を必要としている工務店や住宅メーカーに電話。アポイントの調整を行ないます。

実際に企業に訪問。当社のサービスについて説明を行ないます。

地盤調査の依頼を受けたら、調査会社に依頼。

専門の調査会社による地盤調査を実施。

地盤調査の内容をもとに、証明書を発行して企業へ送付。この証明書の発行代が当社の収益となります。

【研修制度】
◇入社後1日目
座学にて、地盤に関する基礎知識を学んでいただきます。
◇入社後2日目~2週間目
先輩に同行して、現場での商談の進め方を学んでいただきます。
◇入社後2週間目~2ヶ月目
テレアポを実際にスタート。少しずつ、一人で企業に訪問ができるように経験を積んでいきます。

★ポイントをしっかり押さえれば、きちんと売上につながります。
売上を安定して出す秘訣は、基本をキチンとおさえること。「笑顔で挨拶をする」「素直に先輩のアドバイスを受け入れて仕事に取り組む」といった点をしっかり意識することが、一番の近道です。逆にこの点をしっかり押さえることができれば、未経験からでも安定的に売上を伸ばすことができます。

★一度契約すると、継続的にお仕事をいただけるケースが多いです。
競合他社も少なく、また更新手続きも非常にカンタンなので、一度契約していただけると数年にわたってお仕事をいただける企業様がほとんど。つまり、この仕事を続ければ続けるほど自分の顧客が年々増えていくので、安定して売上を伸ばすことができます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

【女性・未経験・社会人未経験の方、大歓迎!】 ※高卒以上。
■35歳以下の方(若手のキャリア形成のため、年齢を制限した募集とさせていただきます)
★「ポジティブ・アクション」により女性を歓迎しています。
募集背景 2010年の設立以来、都内を中心に住宅メーカーや大手ディベロッパーと取引を行なってきた当社。「地盤調査のセカンドオピニオン」としての役割がさらに期待されている今、さらなる組織の拡充が不可欠となってきました。多くの企業様の声に応えていくためにも、このたび新しい仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員(2ヶ月の試用期間あり。その間、家族手当は支給されません)
勤務地・交通
東京都港区芝5-29-19 旭ビルディング9階
※転勤はありません。
交通
・都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」から徒歩3分
・JR各線「田町駅」から徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間程度。残業しても1日1時間程度ですので、飲み会や習い事といったプライベートも充実できます。
給与 月給20万円~25万円 + インセンティブ
休日休暇 ◇週休2日制(土・日休み。年数回、土曜もしくは日曜に出社する場合があります。)
◇祝日
◇年末年始休暇(8日)
◇夏季休暇(5日)
◇GW(5日)
◇シルバーウィーク(4日)
◇有給休暇(入社8ヶ月目から支給。年10日間の利用が可能)
◇慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給随時
◇賞与2回(7月・12月) ※個人の成績に応じる
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇交通費支給(月3万円まで)
◇家族手当(扶養者:月1万円/子:月1万円)
◇社員旅行(これまで沖縄や北海道に行きました!)
◇設立記念パーティ
◇誕生日会
◇オフィス内分煙

★今後は時短勤務や育児支援制度など、ライフイベントに合わせて長く働けるような制度づくりにも注力していきます。「こんな制度があればいいな」という意見があれば、ぜひ積極的に提案してください。

会社概要エナライン株式会社

会社名 エナライン株式会社
設立 2010年3月
代表者 代表取締役社長 仲世古英樹
資本金 1000万円
従業員数 10名(2016年8月現在)
売上高 1億1000万円(2016年2月期実績)
6000万円(2015年2月期実績)
4300万円(2014年2月期実績)
3600万円(2013年2月期実績)
事業内容 ・太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー
・可視光応答型光触媒技術
・地盤調査解析、保証サービス
事業所 〒108-0014
東京都港区芝5-29-19 旭ビルディング9階
企業ホームページ http://www.enaline.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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