| 仕事内容 | インフラエンジニア◆UNIX(AIX)／仮想化◆ ■西日本エンジニアリングでは、UNIX(AIX)と仮想基盤を中心としたエンジニアリングチームで、物理層から論理設計までの設計から、構築、運用・保守まで一連の工程を手掛けていきます。スキルや経験にあわせて、上流工程を担えるエンジニアを目指していただきます。もちろん、上流工程に携わった経験がある方は、即戦力として要件定義や設計・構築からお任せする予定です。 ■基本的には、自社で2～3名のチームを組み、顧客先に常駐しての勤務となります。月に一度は本社及び支社に集まり、社員同士の交流や情報交換、スキルアップ講習を行なうなど一体感のある組織です。上級スキルを持つPM、技術者も多く、インフラに関するノウハウも豊富です。 ■これまでの経験を考慮して、主に金融系や製造業向けのUNIX(AIX)基盤設計構築や仮想化基盤構築をご担当いただきます。 【プロジェクトの例】 ◎AIX基盤の設計、構築、運用設計及び維持管理改善 ◎AIXバージョンアッププロジェクト ◎仮想化基盤の設計、構築、運用設計及び維持管理 ◎VMware View導入プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
下記いずれかを満たす方 ■AIXの設計もしくは構築経験（3年以上） ■LPAR管理、バックアップ維持管理、障害対応、定期保守などの経験 ■VMwareの仮想基盤の設計～構築経験（3年以上） ■vSphereによるシステム管理、バックアップ管理、障害対応、定期メンテナンスや既存システム更改などのご経験 ■スクリプト(PowerCLI）の作成・運用 ■Jobの運用設計～維持管理のご経験 ■K Shell新規作成または既存のスクリプト改修経験 ★上記以外にも下記のご経験がある方は業務に活かせます（※必須ではありません） └Server：Windows／AIX／HP-UX／Linux └Mainframe：IBM／Fujitsu／Unisys └Network：CISCO／BIG-IPなど └DB：Oracle／DB2rなど └仮想：VMware／Hyper-Vなど └middleware：Tivoli／Openviewなど |
| 募集背景 | 大阪に支社を置いたのは3年前、東京本社で受注した案件を西日本で行っておりました。 一人ずつ、大阪（西日本）で新たな社員が入社していく中で「本格的に西日本での活動をしなければいけない」と10周年を迎えた今、改めて感じています。 西日本単独で事業部を発足し、本格的な事業スタートを開始します。大阪支社移転と新事業部発足を行ない、体制強化を図ります。一人でも多くの方と未来を築いて参りたいと考え募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪支社を含む市内の社内事業所、及びプロジェクト先での勤務となります。
大阪支社／大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町4F 交通
■大阪支社
地下鉄 中央線、堺筋線 「堺筋本町駅」より徒歩6分 地下鉄 谷町線「谷町4丁目駅」より徒歩7分 地下鉄 御堂筋線「本町駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実動8時間） |
| 給与 |
年俸制330万～580万円 ※経験年数などを考慮の上決定 ※設計・構築の経験がある方は、450万円～580万円を考えています。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日・祝日が基本の休日です。3ヵ月に1回、第1土曜日が半日出社となります） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■退職金 ■報奨金 ■勉強のための書籍購入制度 ■資格取得支援 ～毎月第3土曜日にスキルアップ研修を実施～ 未経験からエンジニアを経てコンサルタントになり、スキルアップを図ってきた社長の本多。自身の経験や勉強のコツを伝えるスキルアップセミナーや、テーマを決めて技術やコンサルスキルなどを伝えるセミナー、仕事に対する考え方やドキュメントの書き方を伝えるセミナー、上流工程入門セミナーを定期的に開催しています。この業界で生き抜いていくためのスキルが身につくセミナーです。社内はもちろん、社外の方も希望すれば参加可能。東京本社でのみ開催していますが、大阪支社勤務の社員は出張に合わせて参加できます。 |
| 教育制度 | ▼入社後1ヵ月間は当社のビジネスを学ぶための研修を実施。 ▼その後2～3ヵ月間、自社で開発。そして、現場でのOJTに入ります。 ◎仮想化導入 ・サーバー仮想化とVMwareの概要 ・VMware Horizon について ・VMware/Hyper V/Citrixなどについて ◎AIX基盤導入 ・LPARについて ・維持管理について ・パフォーマンスチューニングについて ※トレーニング体制を整え、検証用機器などを取り揃えているため、実践的な技術を習得できます。 |
| 配属部署 | 西日本エンジニアリング事業部への配属となります。 80％が中途入社者で、平均年齢は35歳。現在は70％のメンバーがクライアント先（金融系）に常駐していますが、月に一度の帰社日や3ヵ月に一度の全社会議では、他のメンバーが対応している内容を共有したり、親睦を深めています。 |
| 会社名 | サーブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 本多 章成 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 従業員数 | 60名（2018年4月現在） |
| 売上高 | 4億9000万円（2018年3月期実績） 4億8000万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業部 セキュリティ製品導入／仮想化環境／Windows環境／Unix環境／ミドルウェア導入／運用改善サービス ■エンジニアリング事業 インフラ系技術／仮想化導入支援／運用設計支援／クラウドサービス運用 ■ビジネスサービス事業部 BCP対応コンサルティングサービス／IT統制支援セキュリティサービス／システム導入 コンサルティングサービス ※上記を3つの柱としてお客様の情報技術を支援しています。 【認証】 ◎ISO27001（ISMS） ◎ISO22301（BCMS） ◎一般労働者派遣事業 派13-306063 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町ビル4F |
| 主要取引先 | 銀行系システム会社 保険系システム会社 メーカー系販売会社 外資系保険会社 システムインテグレーション会社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.servsystems.co.jp |
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