- 【事業内容】
- (1)オープン系情報インフラシステムの設計・構築・運用 (2)サーバ系通信制御ソフトウェア設計・開発 (3)装置、無線機、携帯端末の組込系のソフトウェア開発
勤務地
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職種×業種
仕事内容 | インフラエンジニア(運用・保守) ★定着率95%以上/家族手当・資格手当あり! ★入社3ヶ月は学ぶ期間。最初から高いレベルの業務は求めません。大手ITベンダーのインフラ(仮想化・サーバ・ネットワーク・データベース)に関する案件にて、運用・保守をメインとしたフェーズをお任せします。意欲次第で、早期に運用設計や設計構築のフェーズも手がけられるようにバックアップします。 【入社後】 ▼約3ヶ月の仮プロジェクトがスタート! ▼1ヵ月目:既存システムの構築を手順書に沿って進めます。 ▼2~3ヵ月目:実際の業務フローに沿って、新しいシステムの構築~ドキュメント作成~運用移管を進めます。 ◎4ヵ月目:実際のプロジェクトへ参加します。 ※研修内容はあなたのスキルやご要望によって組み立てます。 【案件例】 ■商船向け、電機メーカ向けの運用業務再設計 ◎オンプレミスで行う運用業務をITILベースで見直し、オンデマンドで安価に運用する仕組みづくり。 ≪担当フェーズ≫システム運用設計業務 ■電機メーカ向け社内情報インフラシステム ◎約25システムの中で6システムを請け負います。 ≪担当フェーズ≫運用・保守業務 ■飲料メーカ向けサーバNWシステム ◎社内システム、国内外の通販システムの障害対応や各種変更作業を実施 ≪担当フェーズ≫運用・保守業務 【開発環境】 ■OS/VMware、Linux、Windows 規模は、サーバ100台~200台(ゲストOS含む)、NW機器20~30台 ■サーバOS/RHEL、CentOS、Windows ■仮想化/VMware ■ハードウェア/HP、IBM、DELL など。 ※プロジェクト人数は1社につき2~3名で、期間は半年から1年です。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
≪ブランクをお持ちの方、スキルの浅い方を歓迎します≫ ■ネットワークまたはサーバの運用・保守経験(年数不問) ※学歴不問 |
募集背景 | 「いずれは」、自ら提案を行なってくれるような、成長を期待しています。 設立から32年、景気の変動に左右されず技術力で業績を保ち続けてきた当社。日本精麦(せいばく)グループという安定した基盤を強みとし、今後も堅調な事業展開を続けていきたいと考えています。 具体的には、「エンジニア派遣型」の体制から脱却し、顧客の要望をヒアリングして、それを実現するための解決方法を提案するという「ソリューション提案型」のビジネススタイルにシフトしていっています。それには、エンジニアの人員体制の強化が必要不可欠。将来的に、決まった仕事内容だけでなく、自ら意見を発信していける人材を育てたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
東京都千代田区岩本町3-3-6 井門岩本町ビル3階 ▼入社後3ヶ月は、本社での勤務となります。 ▼知識と技術をおさらいし、分からない所を学びます。 ▼その後、東京・千葉・埼玉・神奈川の各プロジェクト先での勤務となります。 ※転勤はありません。 交通
【本社】
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 各線「秋葉原駅」より徒歩6分 ひとり立ち後は、プロジェクト先により異なります。 |
勤務時間 | 9:30~18:00(休憩時間12:30~13:15/実働7時間45分) ※残業時間は月20時間以内です。 ※プロジェクト先により多少異なる場合があります。 |
給与 |
月給25万円以上+諸手当+賞与2回(平均3.8ヶ月分) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
<28歳/既婚、配偶者1名/基本・応用情報技術者試験の資格保有>
年収450万円(基本給22万円+諸手当9万円)×12ヶ月+賞与平均3.8ヶ月分 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(初年度10日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(7月・12月)※2014年実績…平均3.8ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ■残業手当 ■家族手当 ※当社規定により月額加算 └配偶者:2万円、子ども1人目:3000円、2人目:5000円、3人目:1万円 ■資格手当 ※当社規定により月額加算 └CCNA:5000円、CCNP:8000円、LPIC-1:3000円、LPIC-2:5000円、第一種情報処理技術:8000円、第二種情報処理技術:3000円 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■健保組合施設利用可(湯沢、館山、箱根ほか全国各地) |
配属部署 | ▽毎月1回は皆で集まって、報告したり相談し合ったりする機会があります。 現在、67名の社員が籍を置いている当社。そのうち、サーバ部隊は20名ほど。月に1度は本社に集まり、報告し合う機会があります。堅苦しいものではなく「最近どう?何か変わったことはない?」といったことをお茶を飲みつつ語るイメージです。月に1回会うたびに、いつの間にか友達になってプライベートで会う仲に発展するエンジニアも。気軽な交流会のようなものだと思ってください。 もちろん、そこで出た大きな悩みに関しては、後で個別にマネージャが対応します。普段離れているとはいえ、自分の社員は責任持ってフォローする姿勢を大切にする組織です。 |
会社名 | 株式会社コンセプトアンドデザイン |
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設立 | 1983年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 室井 春実 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 67名 |
売上高 | 4億8000万円(2014年7月期実績) 3億8300万円(2013年7月期実績) 3億3100万円(2012年7月期実績) 3億2700万円(2011年7月期実績) |
事業内容 | (1)オープン系情報インフラシステムの設計・構築・運用 (2)サーバ系通信制御ソフトウェア設計・開発 (3)装置、無線機、携帯端末の組込系のソフトウェア開発 |
事業所 | 東京都千代田区岩本町3-3-6 井門岩本町ビル3階 |
関連会社 | 日本精麦株式会社 (麦類食品製造業) 株式会社ミルスペース (不動産、駐車場、レジャー基地運営管理) 株式会社麦穂 (立体駐車場運営管理) ※当社は日本精麦(せいばく)グループの1社です。 |
企業ホームページ | http://www.candd.co.jp/ |
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