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株式会社コンセプトアンドデザインインフラエンジニア(運用・保守) ★定着率95%以上/家族手当・資格手当あり!(731744)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア(運用・保守) ★定着率95%以上/家族手当・資格手当あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/10 - 2015/10/14)

インフラエンジニア(運用・保守) ★定着率95%以上/家族手当・資格手当あり!
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
最初の3ヶ月は自社内で基礎からおさらい!
設計・構築フェーズへのスキルアップも叶います。
実際の業務に取り組む前に、本番に限りなく近いシチュエーションの中で、業務を学ぶ期間が当社にはあります。気兼ねなく質問をしたり、心おきなく失敗してアドバイスを貰ったり。沢山つまづいてから本番を迎えたほうが、成長できると思うんです。

当社が3ヶ月のあいだ基礎知識の学び直しを行なう理由は、あなたのスキルや人となりなどの力量を正確に見極めたいから。また、社内で色々なメンバーと交流し、横のつながりを持って欲しいとも考えています。当社のエンジニアとして、ぜひこの期間に帰属意識を持ってもらいたいのです。

現場に配属後された後も、当社のフォロー体制は手厚いですよ。月1回の帰社日にはミーティングを行ない、営業担当やマネージャーが随時お悩み相談やプロジェクトの進捗管理を行ないます。実際、入社時はインフラ検証テストの経験のみだったメンバーも、2年目には既に設計・構築フェーズまで担当し、マネジメントしながら金融プロジェクトを進められるようになりました。長く安心して技術を磨くのなら、ぴったりの環境です。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア(運用・保守) ★定着率95%以上/家族手当・資格手当あり!
★入社3ヶ月は学ぶ期間。最初から高いレベルの業務は求めません。

大手ITベンダーのインフラ(仮想化・サーバ・ネットワーク・データベース)に関する案件にて、運用・保守をメインとしたフェーズをお任せします。意欲次第で、早期に運用設計や設計構築のフェーズも手がけられるようにバックアップします。

【入社後】
▼約3ヶ月の仮プロジェクトがスタート!
▼1ヵ月目:既存システムの構築を手順書に沿って進めます。
▼2~3ヵ月目:実際の業務フローに沿って、新しいシステムの構築~ドキュメント作成~運用移管を進めます。
◎4ヵ月目:実際のプロジェクトへ参加します。

※研修内容はあなたのスキルやご要望によって組み立てます。

【案件例】
■商船向け、電機メーカ向けの運用業務再設計
◎オンプレミスで行う運用業務をITILベースで見直し、オンデマンドで安価に運用する仕組みづくり。
≪担当フェーズ≫システム運用設計業務
■電機メーカ向け社内情報インフラシステム
◎約25システムの中で6システムを請け負います。
≪担当フェーズ≫運用・保守業務
■飲料メーカ向けサーバNWシステム
◎社内システム、国内外の通販システムの障害対応や各種変更作業を実施
≪担当フェーズ≫運用・保守業務

【開発環境】
■OS/VMware、Linux、Windows
規模は、サーバ100台~200台(ゲストOS含む)、NW機器20~30台
■サーバOS/RHEL、CentOS、Windows
■仮想化/VMware
■ハードウェア/HP、IBM、DELL など。
※プロジェクト人数は1社につき2~3名で、期間は半年から1年です。
応募資格
学歴不問ブランクOK

≪ブランクをお持ちの方、スキルの浅い方を歓迎します≫
■ネットワークまたはサーバの運用・保守経験(年数不問)
※学歴不問
募集背景 「いずれは」、自ら提案を行なってくれるような、成長を期待しています。

設立から32年、景気の変動に左右されず技術力で業績を保ち続けてきた当社。日本精麦(せいばく)グループという安定した基盤を強みとし、今後も堅調な事業展開を続けていきたいと考えています。

具体的には、「エンジニア派遣型」の体制から脱却し、顧客の要望をヒアリングして、それを実現するための解決方法を提案するという「ソリューション提案型」のビジネススタイルにシフトしていっています。それには、エンジニアの人員体制の強化が必要不可欠。将来的に、決まった仕事内容だけでなく、自ら意見を発信していける人材を育てたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都千代田区岩本町3-3-6 井門岩本町ビル3階

▼入社後3ヶ月は、本社での勤務となります。
▼知識と技術をおさらいし、分からない所を学びます。
▼その後、東京・千葉・埼玉・神奈川の各プロジェクト先での勤務となります。
※転勤はありません。
交通
【本社】
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
各線「秋葉原駅」より徒歩6分

ひとり立ち後は、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:30~18:00(休憩時間12:30~13:15/実働7時間45分)
※残業時間は月20時間以内です。
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
給与 月給25万円以上+諸手当+賞与2回(平均3.8ヶ月分)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
<28歳/既婚、配偶者1名/基本・応用情報技術者試験の資格保有>
年収450万円(基本給22万円+諸手当9万円)×12ヶ月+賞与平均3.8ヶ月分
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(初年度10日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)※2014年実績…平均3.8ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■残業手当
■家族手当 ※当社規定により月額加算
└配偶者:2万円、子ども1人目:3000円、2人目:5000円、3人目:1万円
■資格手当 ※当社規定により月額加算
└CCNA:5000円、CCNP:8000円、LPIC-1:3000円、LPIC-2:5000円、第一種情報処理技術:8000円、第二種情報処理技術:3000円
■財形貯蓄
■退職金制度
■健保組合施設利用可(湯沢、館山、箱根ほか全国各地)
配属部署 ▽毎月1回は皆で集まって、報告したり相談し合ったりする機会があります。

現在、67名の社員が籍を置いている当社。そのうち、サーバ部隊は20名ほど。月に1度は本社に集まり、報告し合う機会があります。堅苦しいものではなく「最近どう?何か変わったことはない?」といったことをお茶を飲みつつ語るイメージです。月に1回会うたびに、いつの間にか友達になってプライベートで会う仲に発展するエンジニアも。気軽な交流会のようなものだと思ってください。

もちろん、そこで出た大きな悩みに関しては、後で個別にマネージャが対応します。普段離れているとはいえ、自分の社員は責任持ってフォローする姿勢を大切にする組織です。

会社概要株式会社コンセプトアンドデザイン

会社名 株式会社コンセプトアンドデザイン
設立 1983年8月
代表者 代表取締役社長 室井 春実
資本金 2000万円
従業員数 67名
売上高 4億8000万円(2014年7月期実績)
3億8300万円(2013年7月期実績)
3億3100万円(2012年7月期実績)
3億2700万円(2011年7月期実績)
事業内容 (1)オープン系情報インフラシステムの設計・構築・運用
(2)サーバ系通信制御ソフトウェア設計・開発
(3)装置、無線機、携帯端末の組込系のソフトウェア開発
事業所 東京都千代田区岩本町3-3-6 井門岩本町ビル3階
関連会社 日本精麦株式会社 (麦類食品製造業)
株式会社ミルスペース (不動産、駐車場、レジャー基地運営管理)
株式会社麦穂 (立体駐車場運営管理) 

※当社は日本精麦(せいばく)グループの1社です。
企業ホームページ http://www.candd.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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