仕事内容 |
店舗スタッフ ☆正社員登用が前提の募集!本部社員へのキャリアパスあり! 大阪モノレールの千里中央駅、門真市駅、万博記念公園駅(11月中旬オープン予定)にあるコンビニエンスストア「モノウェル」の店舗運営業務をお任せします。主な業務はレジ対応や商品の補充、発注など。この仕事が初めてでも、2週間もあれば覚えていただける内容です。
《入社後は》 先輩スタッフのもとで仕事の進め方を学んでいきましょう。接客の仕方やレジの使い方といった基本的なことはもちろん、どの棚にどの商品が置いてあるのか、商品の発注はどのタイミングで行なうのかまで丁寧にお教えします。これまでの経験に関係なく活躍できる仕事ですので、未経験の方もご安心ください。
ひと通りの業務ができるようになってきたら、売上や在庫の管理、アルバイト・パートスタッフの採用・育成にもチャレンジしていきましょう。入社1年後を目安に正社員登用を考えていますので、店長への昇進を目指して仕事に取り組んでください。
《店長になった後は》 20~40名のスタッフをまとめるリーダーとして店舗運営を担当します。スタッフの採用や商品の仕入などの決裁権が与えられますので、自身の考えを店舗づくりに反映していってください。判断に迷う時はスーパーバイザーが相談に乗ります。必要に応じて周囲の協力を仰ぎ、繁盛店をつくり上げていきましょう。
《期待している働き》 「モノウェル」は駅構内の立地ということもあり、常にお客様が絶えません。そのためスムーズに買い物ができる環境を整えておくのが大切なポイント。状況に応じてレジの人数を増やしたり、スタッフが自発的に判断して動けるように教育したりして、お客様が快適に利用できる店舗をつくっていきましょう。
※入社後は10日間の研修あり(東京と大阪で実施します)。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《学歴不問。職種&業界&社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です》 ☆フリーター歓迎!人物重視の選考です。
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募集背景 |
1987年の設立以来、大阪モノレールの関連業務を手がけてきた当社。駅業務や車両・駅舎の保守・管理をはじめ、車両・駅舎の広告業務、売店の運営など幅広い事業を行なっています。そのひとつが、今回募集する「モノウェル」の運営です。年間の乗降客が700万人を超える千里中央駅、門真市駅に店舗を構え、これまでお客様の利便性向上に貢献してきました。そして今年11月には、乗降客の増加を見越して万博記念公園駅に新店舗をオープンします。このような背景から、組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(試用期間6ヶ月あり/期間中の給与や待遇などは変わりません) ☆正社員登用前提の募集です。入社1年後を目安に正社員への登用を考えています。 |
勤務地・交通 |
大阪府(豊中市、門真市、吹田市)にある各店舗 ☆希望勤務地を考慮します。職場は駅構内。通勤アクセスは抜群です。
モノウェル千里中央店/大阪府豊中市新千里東町1-5-4(千里中央駅構内) モノウェル門真店/大阪府門真市新橋町36-7(門真市駅構内) モノウェル万博記念公園店(仮)/大阪府吹田市(万博記念公園駅構内/11月中旬にオープン予定) ※新店舗での勤務予定者は、オープンまで既存店舗での勤務となります。
交通
モノウェル千里中央店/大阪モノレール本線「千里中央駅」よりスグ モノウェル門真店/大阪モノレール本線「門真市駅」よりスグ モノウェル万博記念公園店(仮)/大阪モノレール本線・彩都線「万博記念公園駅」よりスグ
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勤務時間 |
6:00~23:30(シフト制/実働8時間) ☆日づけをまたぐ勤務ナシ。残業もほとんどありません(月20時間以下)。 |
給与 |
月給18万5800円以上 ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 |
休日休暇 |
週休2日制(月8~10日/シフト制)、祝日 ⇒シフトを調整すれば、土、日に休んだり、連休を取得したりすることが可能です。 有給休暇、慶弔休暇 《年間休日は120日以上》 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績3.5ヶ月分/正社員実績) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当、住宅手当(月2000円~1万3500円)、役職手当(店長手当、副店長手当) 制服貸与 退職金(正社員登用後に適用) |
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