- 【事業内容】
- 病院の運営 ※診療科目／内科・精神科・リハビリテーション科 ※病床数／326床 【指定療養型医療施設】医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床、介護医療院：56床
勤務地
業種
特長
福祉・介護スタッフ、栄養士と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ケアキャスト（介護職）※約70%の職員が未経験入社！充実した研修で一流の介護スタッフを目指せます！ ★入社後、最長3ヶ月間は研修期間。「介護開発室」という教育専門部署で研修を受けられます。★医師・看護師が同じ職場にいるため、緊急時はすぐ対応することが可能です。 ★“夜勤なし、日勤のみ”という働き方を選ぶことも可能。ご相談ください。 ★産休・育休の取得実績があります。 【Q.1】横浜病院とは？ 在宅での介護が困難で、長期療養を必要とする高齢者のための病院です。 患者さまが「生きていてよかった」と実感できる場にするためにも、「こわくなく くるしくなく さびしくなく」を基本的な考えとしています。 【Q.2】ケアキャストの仕事は？ ご高齢の患者さまへ、主に食事・入浴・排せつの介助を行ないます。 日常生活の支援だけでなく、季節に応じた行事（お花見・秋祭り）やお誕生会を行なうことも。 また、医師や看護師・リハビリ職員と一緒に行なうカンファレンスに参加し、意見を述べることもあります。 【Q.3】横浜病院ならではの特徴は？ 入社後3ヶ月は教育専門の部署で研修を受けられます。 「手の洗い方」や「ベッドサイドマナー」から習得可能。 入社時はもちろん、病棟配属後も充実した研修制度でスキルアップをフォローします。 また医師や看護師・理学療法士・作業療法士といった医療の専門家と連携しながら働くことも特徴。 病棟ではケアキャスト同士はもちろん、看護師とも声を掛け合いながらケアにあたります。 疑問点があれば専門職のスタッフに質問し、積極的に勉強していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
≪業界・職種未経験、歓迎！≫ ★経験はもちろん、介護系の資格や医療の知識は問いません。入社後1～3ヶ月は教育専門の部門にて必要な知識・技術を習得しますので、ご安心ください。 ★病院経験や介護の経験がなくても大丈夫。まずは「誰かのためになりたい」そんな気持ちが大切です。 |
| 募集背景 | 療養型病院として、326床を持つ横浜病院。介護と医療の両方を必要とする高齢者の方が入院されています。今後もより良いケアをしていくためには、ケアキャストの増員が必須。安心・安全な施設をつくり続けるべく、募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。 ※結婚・出産をはじめライフスタイルが変わったときは、希望によって夜勤のないパートなどの雇用形態に変更することも可能。再度、正社員での雇用に戻ることもできます。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市緑区寺山町729
※転勤はありません。 ※自動車・バイク・自転車通勤OKです。 ※早番時は中山駅からタクシーを利用できます。 交通
JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」南口よりバスで7分
相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」よりバスで25分 |
| 勤務時間 | シフトによる変形労働時間制 週平均実働40時間以内 ※夜勤なしの働き方も可能です。 【シフト例】 早番7：00～15：00 遅番11：00～19：00 日勤9：00～17：00 夜勤17：00～翌9：00（18歳未満は夜勤なし） ※休憩60分（夜勤の場合は120分）。 ※研修期間は9：00～17：00からスタート。 |
| 給与 |
月給20万円～24万5120円（毎月ある夜勤5回分の手当含む） ※能力・意欲・前職給与などを考慮し、決定します。 ※夜勤を行なえる前までの期間は介護研修手当がつきます。介護開発室在籍中は月2万7000円、病棟配属後から夜勤開始までは月1万8000円です（最長6ヶ月間支給）。いつ頃から夜勤が開始できるかは、個人のペースによります。 年収例
◎入社1年目／およそ290万円
◎入社5年目／およそ300万円 ◎入社10年目／およそ310万円 |
| 休日休暇 | ・4週8休（シフト制 希望考慮） ・夏期休暇（3日） ・有給休暇（入社3か月で3日、半年で7日付与） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇（子が1人の場合は5日／年、2人以上の場合は10日／年） ・結婚休暇（連続5日） ・配偶者の出産休暇（出産日含め3日） ・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） ・育児休暇（子が1歳に達する日まで） ★産休・育休復帰率100% |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費支給（月2万5000円まで／別途、早番の場合は中山駅からのタクシー代支給） ・自動車通勤可、駐車場完備 ・転居を伴うご入職→5か月間の住宅補助あり（条件有） ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤務3年以上） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・制服貸与、クリーニング付き ・昼食代補助あり ・夜勤時の夕食、朝食無料 ・リフレッシュサークル ・懇親会費補助 ・マッサージ費用補助（20分/2000円分の施術を500円で受けられます） ・職員外来 ・定期健康診断（費用は会社負担） ・インフルエンザワクチン、Ｂ型肝炎ワクチン接種 ・健康保険組合の特典あり（ホテル・レジャー施設割引など） |
| 教育制度 | 入社後まず、研修を専門で行なう「介護開発室」への配属となります。 研修期間は、最長で3ヶ月。「手の洗い方」「病室へ入るときのマナー」「患者さまに負担のかからない服の着脱の仕方」「介護スタッフに負担のかからない介助の仕方」など、一つひとつ丁寧に教えていきます。講師となるのは、ケアキャストの専任教育担当。そのほか、病院主催の勉強会や、看護部での勉強会もあります。基本の知識・技術を身につけたら、いざ現場へ。先輩スタッフにつき、介護・介助の一部からスタートしましょう。 全職員が同じ研修を受け、同じ介護方法を身につけることで、技術のバラつきを軽減。スタッフ同士のストレスも、患者様の負担も減らす狙いです。 |
| 会社名 | 医療法人社団元気会 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 理事長 北島 明佳 |
| 従業員数 | 332名 |
| 売上高 | 24億2425万円（2023年3月期実績） 23億5890万円（2022年3月期実績） 22億7677万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 病院の運営 ※診療科目／内科・精神科・リハビリテーション科 ※病床数／326床 【指定療養型医療施設】医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床、介護医療院：56床 |
| 事業所 | 神奈川県横浜市緑区寺山町729 |
| 採用担当ブログ | 採用担当ブログ「まるごとげんきかいブログ」更新中！ 病院の雰囲気や取り組みをお伝えしています。 https://blog.goo.ne.jp/genkikaiyokohama |
| 企業ホームページ | http://genkikaiyokohama.jp/ |
| 採用ホームページ | 元気会横浜病院 医療チームの一員として活躍しませんか？ https://en-gage.net/genkikai_saiyo |
医療法人社団元気会 横浜病院のケアキャスト（介護職）※約70%の職員が未経験入社！充実した研修で一流の介護スタッフを目指せます！（731638）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。