民家型デイサービスの運営スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/06 - 2015/09/09)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ
『地域限定社員』と『施設長候補』。2つの勤務形態から選ぶ。
あなたには、そのどちらかを選んだ上で入社していただきます。
『地域限定社員』は、転勤がないので「勤務地を変えたくない」という方におススメです。さらに、残業はゼロ。1日8時間の勤務を何時からスタートさせるかは、あなたの希望を考慮しますので、ご相談ください。また、仕事は「利用者様の日常支援」のみなので、毎日決まった仕事をしていけます。
『施設長候補』はキャリアアップを望む方にピッタリ。早ければ入社半年後に施設長に就任していただきたいと考えています。当社は2011年の設立以来、順調に施設数を増加しており、現在は8箇所。2017年までに30箇所にする計画です。つまり施設長になるチャンスは豊富。その後はエリアマネージャーのポジションも用意しています。
勤務形態を選べるタイミングは、入社前だけではありません。月に1回あるエリアマネージャーとの面談の場で伝えていただければ、勤務形態を変更することが可能です。当社なら、ライフスタイルに合わせて、柔軟に働き方を選ぶことができます。
募集要項
仕事内容 |
民家型デイサービスの運営スタッフ 埼玉県を中心に展開する『デイサービス ごらく』の運営スタッフをお任せします。利用者様やご家族、ケアマネージャーなどさまざまな方と関わりながら、施設の運営をお願いします。入社後3ヶ月間は既存施設で現場の仕事を学ぶ研修期間となります。未経験の方もご安心ください!
【『地域限定社員』の仕事内容】 ■利用者様の日常支援 (食事や入浴のサポートなどを行ないます)
【『施設長候補・施設長』の仕事内容】※上記に追加して、以下の仕事が発生します。 ■居宅介護支援事業所とのやりとり (事業所のケアマネージャーに、施設紹介や情報共有を行ないます) ■スタッフの労務管理 (採用~教育~就労後のサポートやシフト管理を行ないます) ■事業所の売上管理 (月ごとにエリア長に報告します)
……など、施設運営に必要な業務をお任せします。今回は未経験歓迎の募集ですので、仕事の進め方など分からなくてもOK!研修でイチから身につけられます。また、業務内容について数百の項目に分けたチェックシートを用意していますので、何を覚えればよいかすぐ分かります!
【研修期間について】 ▼入社後~3ヶ月 現場の職員が教育担当となり、食事介助や入浴介助など基本的な介護業務を経験します。 この期間は、現場の仕事を知っていただく期間ですので、夜勤も発生します。
※『施設長候補』のみ、上記の教育期間が終了すれば、以下の教育に移行します。目安は3ヶ月後ですが、経験や能力によって前後する場合もあります。
▼『施設長候補』としての教育 今度は先輩の施設長が教育担当となり、管理者としての業務を教わります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒歓迎!業界、職種経験、社会人経験はいっさい問いません】 ★今回は、意欲重視で選考を行ないます。特別な応募資格はありません。 ★学歴不問
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募集背景 |
埼玉県を中心に、8施設の『デイサービス ごらく』を展開している当社。2017年までに30施設の拡大を目指しています。これだけの急拡大をしていくにあたり、施設の運営を担う施設長の増員も急務となっています。また、今後は福祉業界での新規事業案もあり、既存の施設長がそちらの事業に移ることでポジションがさらに空く予想がされています。また、施設長候補としては該当しない地域限定社員も募集しており、【21名】の採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。 |
勤務地・交通 |
埼玉県内(草加市、蕨市、桶川市、上尾市、越谷市、所沢市、新座市)にある各施設での勤務となります。
■ごらく 草加の里 デイサービスセンター/埼玉県草加市谷塚上町155-9 ■ごらく 蕨の里 デイサービスセンター/埼玉県蕨市中央3-22-20 ■ごらく 桶川の里 デイサービスセンター/埼玉県桶川市北2-1-15 ■ごらく 上尾の里 デイサービスセンター/埼玉県上尾市緑丘2-1-3 ■ごらく 越谷の里 デイサービスセンター/埼玉県越谷市七左町2-265-1 ■ごらく 原市の里 デイサービスセンター/埼玉県上尾市大字原市4267-3 ■ごらく 所沢の里 デイサービスセンター/埼玉県所沢市若松町1053-2 ■ごらく 新座の里 デイサービスセンター/埼玉県新座市野火止5-27-16
★『地域限定社員』の場合は転勤はありません。
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勤務時間 |
▼『地域限定社員』 シフト制(実働8時間、7:00~19:00の間) ※時間については応相談。 ★『地域限定社員』の場合は、残業はありません。
▼『施設長候補』 シフト制(実働8時間) ※スタッフのシフトの関係で1割ほど夜勤に入ることもあります。 |
給与 |
【施設長候補】 月給 20万円以上+賞与(年2回) ※入社後6ヶ月の研修を終え、施設長となった際は、【月給 23万5000円】での勤務となります。 ※年12回の昇給チャンスあり!ランクアップに伴い、23万5000円⇒25万円⇒26万円⇒29万円と昇給します。(毎月、エリアマネージャーとランクアップに向けた面談も実施!会社としてもしっかりサポート!) ※試用期間(3ヶ月)は月給19万円です。
【地域限定社員】 月給16万円以上+賞与(年2回) ※試用期間(3ヶ月)は月給15万円です。 |
休日休暇 |
◎ムリなく長く働けるよう、しっかり休んでくださいね。 ■シフト制(月7~8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年12回 ※『施設長候補・施設長』のみ、年12回。『地域限定社員』は、年1回。 ■賞与年2回(10月、4月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■社員旅行 ■食事補助あり ■服装自由 ■資格取得支援制度有り(社会福祉主事) ※『施設長候補・施設長』のみ。
★『施設長候補・施設長』の場合、昇給のチャンスが毎月あります。 施設長になったら毎月エリアマネージャーと面談を行ない、自分が現在どのランクかを確認します。次のランクに満たなければ、どうすれば次へ上がれるかを一緒に考え、施設長としての成長と収入UPを全力でサポートします! ▼研修が終了して施設長になると…/月給23万5000円 ▼ひとりで施設運営できれば…/月給25万円 ▼新人の指導を担当すれば…/月給26万円 ▼エリアマネージャーになれば…/月給29万円 |
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