- 【事業内容】
- ◆分譲マンション・リゾートマンション・プール・アスレチックジム・コンドミニアム・市街地再開発ビルなど、区分所有建物及びPFI事業における建物及び維持管理の企画立案及び管理運営受託 ◆駐車場運営・管理 ◆建築設計・監理
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 総合職 ◎マンション管理業界でトップクラスの規模を誇る会社です。 マンション管理組合に対して、マンション管理・運営のアドバイスやサービスの提案などをお任せします。マンションの管理サポート業務は、多種多様。不動産業界から転職される方もいますが、入社後は先輩が丁寧に教えていくため、業界未経験の方や専門知識がない方もご安心ください。今回は将来的にマネジメントを担っていただきたいと考えているため、正社員登用を前提とした募集です。【業務内容】 ■マンション管理組合の運営サポート 月に1回ほど開催される理事会で使用する資料や報告資料の作成、議事録の作成などを行ないます。パソコンを使用しますが、基本的には既に資料があるので、簡単な文字入力を行なう程度です。 ■会計サポート 管理組合の予算・決算や月次会計報告書のチェック、管理費など各種費用の滞納督促を行ないます。対応方法は、入社後に先輩の仕事を見ながら覚えていきましょう。 ■管理・修繕計画の策定 設備のメンテナンスや修繕工事の提案・実施の際の周知などを行ないます。理事会でマンションを訪れる際に「取り替えたほうがいい設備はないか」「どうしたらお客様が快適に生活できるか」などをチェックし、提案につなげていきます。 ■管理会社の切り替え提案 マンション組合やマンションを所有する個人のお客様に、当社のサービスの利用を提案します。高品質かつ低価格な当社サービスをご説明し、新たな契約につなげます。 ※そのほか、年1回の総会への参加、日常点検や清掃を行なう管理員の指導もお任せします。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種・職種未経験・第二新卒、歓迎します!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■大卒以上 ★責任感のある方や、相手への気配りができるといった方を歓迎します。 ★管理業務主任者優遇(入社後取得可、合格祝い金・バックアップ制度あり) |
募集背景 | 建築設計コンサルタントとして蓄積してきたノウハウを活かし、独立系のマンション管理会社としてマンションの管理業務を手がけている当社。“高品質かつ低価格なマンション管理”により、マンション管理の依頼が増加中。今や業界トップクラスの規模を誇るまでに成長しました。そこで今後も高いサービス品質を維持しながら多くのマンション管理を手がけていくため、将来的にマネジメントを担っていただける方を募集し、育成したいと考えています。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用を前提とした募集です。 |
勤務地・交通 |
広島本社/広島県広島市中区袋町4-31 合人社広島袋町ビル
東京本店/東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同ビル3F 大阪本店/大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル4階 各支店・営業所/仙台・船橋・横浜・名古屋・京都・神戸・岡山・広島・周南・高松・北九州・福岡・熊本ほか、全国の各支店・営業所(詳しくは、会社概要の“事業所”欄をご覧ください) 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | フレックスタイム制:標準労働時間8時間 ※標準労働時間 9:00~18:00(コアタイム13:00~16:00) |
給与 |
年俸制 350万円~900万円(一律手当含む) ※一律手当は、月45時間分の残業代となります。45時間を超えた分は別途支給します。 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※別途、インセンティブを支給します。 ※正社員登用後は、月給制に移行します。正社員登用後は、インセンティブに加えて賞与も支給します。 年収例
750万円:35歳/入社5年/月給50万円+賞与+インセンティブ
900万円:40歳/入社10年/月給60万円+賞与+インセンティブ ※上記は正社員登用時の年収例。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ※理事会などで休日出社が発生した時は、他の曜日に振替あり。 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与・インセンティブ報酬年2回(7月・12月) └インセンティブは、入社から半年後に適用。賞与は正社員登用後に支給されます。 ◆交通費支給(3万円まで/月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆社宅 ◆資格・職責・赴任・時間外手当 ◆従業員持株制度 ◆リゾートホテル・スポーツクラブ法人契約会員 ◆携帯電話貸与 |
教育制度 | 入社後は、次長や課長といったチューターによる勉強会を中心に、業務を覚えていきましょう。正社員になるには、管理業務主任者という資格の取得が必須ということもあり、業務の知識や資格取得に必要な知識を、チューターが教えます。 |
会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
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設立 | 1980年 |
代表者 | 代表取締役所長 福井 滋 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 190名(2023年6月末時点)※グループ合計1205名(2023年6月末時点) |
売上高 | 【合人社グループ】 476億6033万円(2022年3月期実績) 434億9171万円(2021年3月期実績) 422億3810万円(2020年3月期実績) 399億7162万円(2019年3月期実績) 381億6052万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ◆分譲マンション・リゾートマンション・プール・アスレチックジム・コンドミニアム・市街地再開発ビルなど、区分所有建物及びPFI事業における建物及び維持管理の企画立案及び管理運営受託 ◆駐車場運営・管理 ◆建築設計・監理 |
事業所 | 広島本社/広島市中区袋町4-31 合人社広島袋町ビル |
関連会社 | ▼合人社グループ※株式会社合人社計画研究所含む 合人社エンジニアリング株式会社 合人社シティサービス株式会社 合人社FGL株式会社 トーメン建物管理株式会社 パナソニックホームズ・合人社コミュニティ株式会社 メイツ合人社コミュニティ株式会社 株式会社ダイイチ合人社建物管理 ハウズイング合人社沖縄株式会社 株式会社アイランド合人社サービス 株式会社KL合人社 株式会社沖縄合人社 株式会社ワークス合人社 株式会社デュアルタップ合人社ビルマネジメント ハウズイング合人社北海道株式会社 株式会社コクバ合人社ファシリティーズ 株式会社STAR合人社 株式会社レイシャス合人社 株式会社シンエイ合人社管理 ボルテックス合人社建物管理株式会社 他 |
企業ホームページ | http://www.gojin.co.jp/ |
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