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野菜・果物の営業 ※設立40年以上の青果仲卸企業です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/30 - 2015/09/02)

野菜・果物の営業 ※設立40年以上の青果仲卸企業です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
お客様と信頼関係を築くため、半年以上は先輩と共に行動します。
あなたが入社した後は、半年から1年は先輩社員が営業活動に同行する予定です。そんなにも時間をかけるのは、当社のビジネスモデルと関わりがあるのです。

当社が手がけているのは、野菜や果物の仲卸事業。市場で仕入れた青果を小売店や飲食店に提供しています。店舗で商品が必要になったとき、すぐに自分のことを思い出してもらい、発注をいただくためには、お客様との関係性が重要になります。

そのために、日々お客様に有益な情報を提供し続けていきます。例えば、スーパーのバイヤーの方に「梅酒セットとして、梅と氷砂糖を一緒に並べると、よく売れるみたいですよ」と提案したり。レストランの店長に「果物をお寿司にしたフルーツ寿司が流行ってるみたいですね」とお伝えしたりします。

お客様と信頼関係を築くことに近道はありません。焦らず、じっくりと、お客様と関係性を構築していく仕事、始めてみませんか?

募集要項

仕事内容
野菜・果物の営業 ※設立40年以上の青果仲卸企業です。
>>小売店や飲食店に向けて、青果を提案する仕事です。
市場で仕入れた野菜や果物を提案します。提案先となるのは、スーパーやデパートの青果バイヤーの方や、レストランの経営者や料理長の方。ルート営業が約7割、新規営業が約3割となります。また、教育は先輩社員が半年~1年かけてじっくりと行なっていきますので、未経験の方もご安心ください。

■ルート営業・配送
車を使って野菜や果物をお届けしたり、新しい青果を提案するために既存のお客様を訪問します。ミッションは、お客様との信頼関係を構築すること。そのために、「カレーのコーナーを作って、人参やジャガイモなどを一緒に並べませんか?」と売り方の提案を行なったり、「そろそろスイカが出始めてますよ」と業界の情報を提供。お客様が商品を発注するときに思い出してもらえるように、常に接点を持っておきます。

■新規営業
取引のない小売店や飲食店を訪問して、取引の提案を行なっていきます。青果を扱う店舗であれば、どこでもOK。ニーズがあれば商品の種類と数量をお聞きして価格をお伝えし、ご納得いただければ取引スタートとなります。

※取引のない店舗を訪問する際は、青果をどんな方法で売っているのかなど、調査することも目的の一つとなります。

★自社で販促POPなどを作っています。
販促POPやラベル、バーコードを作ることも営業の仕事です。社内のパソコンに専用ソフトが導入されており、簡単に作成することができます。販促POPなどを営業活動に活用することも可能です。

※今後は、ネット販売事業を展開していく予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎>
【必須条件】■普通自動車免許(AT限定可)
※野菜や果物に関する知識は不問です。入社後に先輩社員がイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください。
募集背景 設立から40年以上、野菜や果物の仲卸事業を展開している当社。数多くの小売店や飲食店とお取引しています。業績をさらに拡大していくためには、新規のお客様を開拓していくことが必要。そこで、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
【本社】
東京都新宿区北新宿4-19-13

【葛西市場】
東京都江戸川区臨海町3-4-1
※勤務地は希望を考慮します。
交通
【本社】
JR中央本線・都営地下鉄大江戸線「東中野駅」から徒歩13分

【葛西支店】
東京メトロ東西線「西葛西駅」~都バス「葛西臨海公園駅前」行きに乗車~「葛西市場」で下車~徒歩1分
東京メトロ東西線「葛西駅」~都バス「臨海車庫」行きに乗車~葛西トラックターミナル下車~徒歩3分
JR京葉線「葛西臨海公園駅」~都バス「西葛西駅」行きに乗車~葛西トラックターミナル下車~徒歩3分
勤務時間 8:00~17:00(実働7.5時間)
給与 月給25万円以上+賞与(年2回)
※経験や能力を考慮した上で決定します。
※3ヶ月の試用期間中は、日給1万円となります。
※上記には9時間分のみなし残業代が含まれています。
休日休暇 ■週休2日制(日曜日・月に2~4回水曜日。当社カレンダーによる)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■制服貸与
■永年勤続手当(入社10年後から支給)
配属部署・教育制度 営業部の平均年齢は40代半ば。26名と多くの社員が在籍していますが、あなたには先輩社員とタッグを組んで活動していただきます。OJTでじっくり教育していくので未経験の方もご安心ください。最初に教えるのは、青果の知識や配送の仕分け方法。仕分けは2~3ヶ月で習得していきましょう。また、先輩社員と一緒にお客様を訪問。その際には、先輩社員がお客様とトークをしていきます。内容としては、青果のおススメ料理や調理方法などの商品に関する説明や、販売方法のコツなど。それを見て、営業活動の進め方を学んでいきましょう。半年~1年かけてじっくりと教育していきます。

会社概要山権青果株式会社

会社名 山権青果株式会社
設立 1972年4月22日
代表者 代表取締役社長 中林 真人
資本金 5100万円
従業員数 137人(2015年7月現在)
売上高 84億円(2014年3月期実績)
82億円(2013年3月期実績)
事業内容 ■青果仲卸業
事業所 【本社】
東京都新宿区北新宿4-19-13

【淀橋市場】
東京都新宿区北新宿4ー2ー1

【葛西支店】
東京都江戸川区臨海町3-4-1
企業ホームページ http://www.yamagon.co.jp
個人名の表記について
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