| 仕事内容 | 機械設計エンジニア【文系出身の方も歓迎します！】 大手メーカーにおける開発（設計、生産技術、評価など）をお任せします。専門学校での研修からスタートし、CAD操作などの基本的な仕事から少しずつチャレンジしていきましょう。スキルに応じたプロジェクトをご用意しますので、あなたの希望するキャリアを築いていくことが可能です。＜約1ヶ月間の研修からスタート＞ グループ会社の専門スクールである『KENスクール』で、ものづくりの基礎から学べる研修からスタート。「CADソフト」など実機を使った実習など、充実の内容です。研修後、各ものづくりプロジェクトへ参画していきましょう。 ＜主な開発プロジェクト＞ ◎自動車（車体・内外装部品・機能部品・電装品ワイヤーハーネス、プレス金型などの設計、実験、解析、生産技術） ◎家電製品・携帯電話・スマートフォン（機構設計、筐体設計、構造設計、品質保証、実験解析） ◎半導体、太陽光発電パネル製造装置（プロセスエンジニア、装置設計、FE） ◎航空機（構造設計、エンジン部品などの設計） ◎環境・プラント設備設計 など ★上記のほかにも、ハイブリッド車、電気自動車の設計開発・実験・検証・解析、新規開発中のエンジン適合試験、新型車の衝突・安全実験などのプロジェクトがあります。受託では次期型車の開発・実験や新型車の走行テスト・試験・確認・評価まで幅広く開発中。 ＜順を追ってレベルの高い仕事を任せるから、しっかりスキルアップ可能＞ 研修終了後は、CADオペレーションなど比較的カンタンな仕事からお任せしていきます。仕事を通じてスキルを身につける、身につけたスキルを活かしてレベルの高い仕事にチャレンジする、というサイクルを繰り返すことで、着実にスキルアップしていくことが可能。目指すエンジニア像に、一歩ずつ近づいている実感が得られます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 未経験者・第二新卒歓迎！ ■29歳まで ★スマホからの応募歓迎！ 応募時には“志望動機”不要！ 文系出身者も歓迎します。 ※長期勤続によるキャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。 |
| 募集背景 | 日本のモノ作りの先端を担っていくために、全国で増員募集します。 自動車・家電・輸送機器・産業プラント・建設機械・化学・医薬・食品…など、様々な業界への技術を提供する当社。全国の現場で、技術者を求める声が多く寄せられています。そこで、新たなメンバーを募集します。ポジションアップや業務の幅を広げたい方、当社でその希望を叶えませんか？＜採用予定：10名以上＞ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、17～21日間は研修期間となります。その間の給与は月給18万円となります。 ※研修期間終了～入社後4ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇は、本採用後と変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、熊本をはじめとした全国47都道府県。
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。U・Iターン歓迎！ 配属後、支店をまたぐ異動はほぼありません。 ※住宅補助制度あり。引越し費用も補助いたします。 ※遠方の方には社員寮（家族で利用可）をご用意します。 【研修は下記のKENスクール各校にて実施します】 ▼新宿本校 ※新宿駅より徒歩1分 東京都渋谷区代々木2-9-2 久保ビル4F ▼名古屋校 ※名古屋駅より5分 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー39F ▼梅田校 ※大阪駅、梅田周辺駅より各徒歩30秒～3分 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー11F ※地方から参加される方は、寮の利用が可能です。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（平均実働時間8時間） ※プロジェクト先によって異なります。 |
| 給与 |
月給21万円～50万円 ＋ 賞与年2回（7月・12月） ※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。 年収例
420万円／29歳（入社3年）・月給33万円
330万円／24歳（入社1年）・月給25万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【年間休日：125日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月、12月） ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆引越費用負担 ◆残業手当（全額） ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆資格取得祝金 ◆帰省旅費 ◆出張手当 ◆家族手当 ◆赴任手当 ◆借上社宅制度（社員寮[家族寮可]） ◆研修制度 ◆慶弔金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆提携保養所 ◆モチベーション支援 ◆メンタルチェック ◆キャリアプラン支援 ◆KENスクール受講制度 ◆Happy Anniversary制度 ☆専任のキャリアカウンセラー常駐でサポート体制も充実しています。 |
| 教育制度 | 入社後は「KENスクール」にてプロのトレーナーによる研修を実施（17日～21日間）。この期間も給与を支給します。 ■教育トレーニング ◇テクニカルスキル（基礎技術のCAD研修など） ・機械製図／JIS（日本工業規格）に基づいた図法の基礎・演習など ・機械設計／機械要素・材料力学・機械材料の演習など ・CAD／3D CAD（CATIA）の基本コマンド～モデル作成など 【このほか、充実のフォロー体制あり】 ■研修制度 ビジネススキル研修、English＆TOEIC（R）研修 等 ■資格取得支援 受験費用補助 ■支援・サポート体制 モチベーションの支援、メンタルチェック、キャリアデザイン支援等 ※専門スタッフがバックアップ。 |
| 研修タイムスケジュール | 9/7 入社日、入社研修 9/8 マナー研修 9/9～15 機械基礎、製図研修、JIS規格など学習・実習 9/16～25 3DCAD（CATIA）研修、CAD基礎知識など学習・実習 9/28～10/2 3DCAD研修・アセンブリ・実習 ※期間中、土日と、9/21、22、23は、祝日のため、お休みです。 ※10/7、11/5開始の研修スケジュールもあります。詳細は、お問い合わせください。 入社後、マナー研修からはじまるため、エンジニアである前に、ビジネスパーソンとしての心構えから学習します。実機を触ったCAD研修や実際に現場で求められることを学習・実施していきます。 |
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 茂手木 雅樹 |
| 資本金 | 4億8365万円 |
| 従業員数 | 7739名（2018年4月末時点） |
| 事業内容 | ■R&Dに特化した、【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など職業紹介業務（専門職の職業紹介） ※許可免許／派遣許可番号 派13-300749、職業紹介許可番号 13-ユ-300549 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー5F ■支店（16拠点） 仙台、宇都宮、高崎、大宮、立川、横浜、厚木、浜松、豊田、 刈谷、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡、熊本 ■営業所（8拠点） 札幌、つくば、千葉、金沢、静岡、四日市、広島、北九州 ■開発センター（5拠点） 八戸、名古屋、大阪、熊本、東京デザイン＆ディベロップメントスクエア ■その他 サンシン電機 |
| 関連会社 | 株式会社アウトソーシング、株式会社ORJ、株式会社アネブル、株式会社アールピーエム、株式会社トライアングル、株式会社コンピュータシステム研究所、共同エンジニアリング株式会社、株式会社PEO、OSセミテック株式会社、株式会社エスティーアイ、株式会社シンクスバンク、ソニカル株式会社、株式会社モバイルコミュニケーションズ（他、中国、タイ、ベトナム、インドネシア、シンガポール、マレーシア、インド、ドバイ、オーストラリア、アメリカにグループ会社あり） |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社、株式会社本田技術研究所、日産自動車株式会社、スズキ株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、ソニ－株式会社、キヤノン株式会社、株式会社ニコン、富士フイルム株式会社、三菱重工株式会社、三菱電機株式会社、富士重工業株式会社、株式会社デンソー、株式会社東芝、パナソニック株式会社、日本マイクロソフト株式会社、NTT東日本、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社DeNA 他多数 |
| 企業ホームページ | http://www.ostechnology.co.jp/ |
| 採用ホームページ | WORKSINNOVATIONCOMPANY～働くで「みらい」をデザインする～ 株式会社アウトソー… https://en-gage.net/ostechnology-atsugi
『人』と『技術』で世界に通用する高い技術と信頼あるサービスを提供します。 株…
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アウトソーシングテクノロジー高崎支店 私たちアウトソーシングテクノロジーは優秀…
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