株式会社ボールド
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株式会社ボールド(ワークスアプリケーションズグループ)ネットワーク・サーバエンジニア 【この2年間での待機はゼロ】(730969)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワーク・サーバエンジニア 【この2年間での待機はゼロ】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/10 - 2015/09/13)

ネットワーク・サーバエンジニア 【この2年間での待機はゼロ】
正社員学歴不問完全週休2日
最近入社したのは、7年のブランクがある、37歳。
「年齢のせいで転職が不利だ」「ブランクが長くて不安」…こんなお悩みがあるなら、ぜひ当社にご相談を。最近入社したのは7年のブランクのある37歳。2003年設立の会社ですが、40代から中途入社したエンジニアが多いなど、現場経験の豊富なエンジニアがたくさん。年齢限界説のない当社では、事実、54歳の中途入社者も活躍中。

ボールドのエンジニア160名中、20代が46名 30代が62名 40代が52名。国内トップクラスのシステムメーカーである、「ワークスアプリケーションズ」のグループ会社ということも手伝い、案件は豊富なため、エンジニアの希望をしっかり叶えられるのです。その証拠に、この2年間での待機はゼロ。IT業界で再度活躍したい強い意志があればブランクも気にしません。

もちろん、スキルアップも可能。資格取得制度や外部研修制度、社内でも勉強会が毎月のように開催中。結果2ヶ月間でORACLE MASTERブロンズの取得者を3名輩出しました。

どんな年齢の人でも長く活躍できるのが、私たちボールドです。

募集要項

仕事内容
ネットワーク・サーバエンジニア 【この2年間での待機はゼロ】
≪ボールドに、40代定年説はありません。仕事とプライベートのバランスをとりながら、スキルアップ、年収アップ。》
ご経験に合わせて、ネットワークやサーバの設計、構築、運用などをお任せてしていきます。人事パッケージ国内シェアトップクラスのワークスアプリケーションズのグループ企業の私たちは、大手企業、大手SIer、メーカーなど多数取引先があるからこそ、多種多様なエンジニアのキャリアを作ってきました。同じ現場で同じ仕事のみ…気づいたらスキルがないまま50歳を迎えている…なんていうことなく、定年までご活躍いただけるよう、しっかりとフォローさせていただきます。

▼プロジェクト例
【保険】インフラ基盤再構築(RHEL、OracleVM、ESXi、Systemwalker)
【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper)
【流通】仮想サーバサービスの構築(AWS、Windows)
【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)
【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco)
【証券】インフラ基盤設計(Linux、VMware、Symfoware)

◎スキルに自信がない方は…
システムを使うための簡単なツール作成(HTML、VBA)や、PCの運用保守対応、PC、NW機器、プリンター等の操作説明など、シンプルな業務もご用意しています。
応募資格 <<学歴不問、ブランク・離職中歓迎!>>
ネットワーク・サーバーなどインフラ系システム関連の設計、構築、運用等の実務経験者
⇒システムやインフラの設計、構築、開発、監視・運用・保守、テスト、ヘルプデスク、カスタマーサポートなど、いずれかのご経験をお持ちの方。
※経験が浅い方、自信のない方も幅広く採用! ぜひご相談ください。

※下記のような経験の社員が活躍中!(あくまで一例、必須ではありません)
・サーバ(Linux、Windows、Solaris、AIX、HP-UX)の設計、構築、運用、保守経験
・ネットワーク(Ciscoルーター・スイッチ、FW)等の設計、構築、運用、保守経験
・PC、サーバーのユーザーサポート・ヘルプデスク、オペレーターの経験
募集背景 ≪設立12周年。第二創業期に向けて、依頼が絶えない状況です≫
2003年に設立後、順調に売上を伸ばし、拡大を続けてきた当社。人事パッケージシステムシェアトップクラスを誇るワークスアプリケーションズのグループとなり、安定基盤も築いてきました。「エンドユーザー直請け」や「大手SIerでのお仕事」「ワークスアプリケーションズグループのパッケージ開発」など、プロジェクトを幅広く、手がけています。更なる会社規模拡大に向け第2ステージの弊社で、会社と共に歩んでくださる方を募集します。最近では定年を迎えたエンジニアも輩出。最後の転職を考えている方も大歓迎です。
※採用予定5名以上。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県
※あなたのご希望を最大限に考慮して決定いたします。
※プロジェクトにより異なります。

【本社】
東京都港区赤坂3-19-9泉商事一ツ木ビル3F

白を基調とし、植物が溢れた爽やかなオフィスです。業務報告や帰社日などで帰ってくるエンジニアたちがリラックスできるよう、代表の澤田が中心となって考えました。面接などでお越しの際に、ぜひご覧ください。
アクセスマップ⇒http://www.bold.ne.jp/company/access.html
交通
※プロジェクト先に準じます(東京、神奈川、千葉、埼玉)

【本社】
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。残業は月20時間程度です。
給与 月給27万円~70万円
※経験・スキルに応じて加給優遇します。
※半年ごとに評価を行ない給与に反映、昇給のチャンスがあります。

★『人事評価制度』について
半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。目標の達成度合いや、勤怠状況、お客様からのご評価など多角的に評価します。社内外両方の評価を軸にしており、この評価制度に沿っていくことで、エンジニアとして成長できるうえ、給与へ半年に一度反映。がんばりが収入に直結しやすく、1年間で70万円の収入が上がったエンジニアもいます。
年収例
35歳(エンジニア1年経験後入社・4年目)年収550万円
42歳(エンジニア5年経験後入社・8年目)年収700万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇

【年間休日125日】
⇒休日はしっかりとリフレッシュしてください!仕事もプライベートも、両方大切にしましょう。
福利厚生・待遇 ・給与改定年2回⇒オリジナルの人事評価制度により、多角的に評価します。
・賞与年1回(9月)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当
・家族手当

★資格支援制度
⇒資格取得により、インセンティブを支給します。たとえばITパスポート<1万円>、CCNA<3万円>、CCNP<5万円>を支給。他にも該当資格は多数あります!

★勉強会
⇒Oracle、LAMP環境での開発、CCNA、Javaプログラミングについて学ぶ勉強会を実施しています。実際に元ベテランエンジニアによる勉強会を毎月実施、「2ヶ月間でORACLE MASTERブロンズの取得者を3名輩出した」という実績があります!

★外部研修受講制度
⇒マネジメントやマーケティング、英語など2000種類以上の講座を自宅PCや、スマホで見られる動画で学べる研修を導入。忙しいエンジニアがITスキル以外を学びやすい環境を整えました。
配属部署 ≪社員が一堂に会する「帰社日」≫
月に1回の帰社日を「BOLDay」と呼び、全員で集まっています。8人1組のチームに分かれ、研修や情報共有などを実施。他のメンバーと話すことで多くの“気づき”を得られると好評で、皆が楽しく参加しています。ちなみに名称は社内公募で決定しました。

その他、3ヶ月に1回はレクリエーションを行ない、コミュニケーションを活性化しています。フットサル大会に出場し、男女混合チームが入賞したことも。
教育制度 成長を求める人には協力を惜しまない考えです。受け身ではなく自発的な姿勢を求めますが、サポートは積極的に行なっており、3つの取り組み(目標設定・帰社日・個別MTG)を通じて各自の成長を促すしくみを持っています。ボールドはエンジニアが自信を持って、どこでも活躍できる人材になれるような支援環境をご提供します。

また、大手上場企業の役員やビジネスコンサルタントの経験をもつ経営企画室の福井が、エンジニアへのビジネストレーニングも実施予定。自身がキャリアで得たものをお伝えし、経営視点のエンジニアとなることも可能です。

会社概要株式会社ボールド

会社名 株式会社ボールド
設立 2003年4月
代表者 代表取締役 澤田 敏
資本金 3752.5万円
従業員数 400名
事業内容 ◆ソフトウェアの企画開発
◆ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営
◆PCの展開作業
◆ホームページの企画・運営
◆コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託
◆コンピューター及びコンピューター関連機器販売、保守管理
◆ITエンジニアの派遣業(派 13-304681)
◆有料職業紹介事業(13-ユ-304516)
事業所 【本社】
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F
主要取引先 NTTドコモ、アクセンチュア、リクルートライフスタイル、サザビーリーグ、ウェブマネー、全労済、ソフトバンク、エン・ジャパン、日本ヒューレットパッカード、TIS、日本ビジネスサービス、ISIDインターテクノロジー、IIJエンジニアリング、キヤノンITソリューションズ、CTC、NEXCOシステムズ、富士通コミュニケーションサービス、日鉄日立システムエンジニアリング、チームラボ 他
企業ホームページ http://www.bold.ne.jp/recruit/
個人名の表記について
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