- 【事業内容】
- ■オフィス移転 プロジェクトマネジメント ■オフィス設計デザイン・店舗設計デザイン ■オフィス原状回復コンサルティング ■オフィス情報セキュリティ Pマーク・ISMS対応コンサルティング ■オフィス物件選定コンサルティング ■オフィス家具・インテリア販売／内装工事／通信工事 ■各種デザイン
勤務地
特長
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職種×勤務地
今、
“オフィスデザイン”が
面白い。
| 仕事内容 | プロジェクトマネージャー＜年間休日120日以上＞ ＜オフィス移転のプロジェクトをまとめる仕事＞プロジェクトの中心メンバーとしてお客様へのヒアリングからビルの選定、オフィスレイアウトの図面作成、施工管理、お引き渡しまで一貫して担当します。スケジュール管理や予算管理を行ない、お引き渡しまでにお客様の期待以上のオフィスを作ることがあなたのミッションです。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からのお問い合わせ ▼立地や予算、時期などオフィス移転に関するご要望をヒアリング、現場調査 ▼オフィスの最適化をお考えのお客様のためにプロジェクトチームを結成 ▼オフィスレイアウトの図面作成、提案書作成 ▼ビルの選定、業者の手配、施工管理 ▼お引き渡し、アフターフォロー ※１人当たり平均10案件を並行して担当します。 ※詳細な設計やデザインは社内の空間デザイナーに依頼します。 ＜仕事のポイント＞ ★多くの方と関わりながらプロジェクトを成功に導きましょう。 社内はもちろん、各業者（内装・電気・通信）や家具メーカー、不動産会社の方々、ビルのオーナー様、そしてお客様。多くの方と協力しながら、プロジェクトの成功に向けて最大限の力を発揮してもらえる環境を作ってください。 ★設計の知識を身につけることができます。 当社ではお客様のご要望をイメージ化しながら打ち合わせを進めるので、簡単なオフィスレイアウトの図面作成はプロジェクトマネージャーが行ないます。そのため、AutoCADやVectorworksの操作方法はもちろん、設計の知識を身につけることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜第二新卒の方、歓迎！＞ ★意欲重視の選考です。会社の中核としての活躍を期待しています！ =こんな経験のある方、大歓迎！= ◇無形商材を取り扱った経験 ◇法人営業経験 ◇設計経験（CADやVectorworksなど） ◇プロジェクトなどを取りまとめた経験 |
| 募集背景 | ＜将来を見据えた増員募集です！＞ オフィス移転の総合コンサルタントである私たちミライズワークス。業務効率化や社員満足度の向上にはオフィス空間の最適化が欠かせないと考えています。この考えに共感し、当社でプロジェクトマネージャーとして活躍してくれる方を募集することにしました。今回採用された皆さんは近い将来、確実に会社の中核を担うポジションに就いていただくことになります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間、試用期間あり。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル2F
■東京オフィス／東京都港区虎ノ門1-5-8 オフィス虎ノ門1ビル8F ※希望を考慮の上、決定します。 交通
■大阪オフィス／大阪市営地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分
■東京オフィス／東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年2回 ※試用期間中の月給は19万円以上です。 ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 年収例
600万円／35歳・入社2年
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ⇒入居・退去立ち合いのための土曜または日曜出社あり。その際は振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日） ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績に応じ支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 |
| 配属部署 | 大阪オフィスまたは東京オフィスに配属となります。各オフィスではプロジェクトマネージャー、空間デザイナーが活躍中。平均年齢は30歳。ほとんどの社員が中途入社で、SEなど、異業種・異職種からスタートしたメンバーも多数います。 また、リーダーやマネージャーなど、当社はポジションが豊富に空いております。年齢や性別、社歴に関わらず、社員の頑張りを評価する社風ですので、あなたの頑張り次第で早期にポジションに就くことが可能です。実際、20代や女性で管理職として活躍している社員がいます。 |
| 研修制度 | ▼入社後1週間 上司、先輩が会社の考え方や業界について研修を行ないます。 ▼入社後2週目 図面作成を学ぶための課題に取り組みます。 ▼入社後3週目 先輩に同行し、お客様へのヒアリングの仕方など、仕事の進め方を学んでいきます。 ▼入社後4週目以降 1～3ヶ月で一通りの仕事を覚え、独り立ちできるよう、一緒に頑張りましょう。 また、毎週火曜日に社員が持ち回りで講師を務める勉強会を実施しています。「図面を引くコツ」や「壁材の種類」などテーマは自由。そのため、新しい気づきや学びが多く、社員からも好評です。このように独り立ち後も充実したサポート体制があるのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社ミライズワークス |
|---|---|
| 設立 | 2010年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 宇治部 英明 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | ■オフィス移転 プロジェクトマネジメント ■オフィス設計デザイン・店舗設計デザイン ■オフィス原状回復コンサルティング ■オフィス情報セキュリティ Pマーク・ISMS対応コンサルティング ■オフィス物件選定コンサルティング ■オフィス家具・インテリア販売／内装工事／通信工事 ■各種デザイン |
| 事業所 | ■東京オフィス／東京都港区芝4-10-5 ヒューリック 田町ビル4F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル2F |
| 企業理念 | ◆オフィス移転で、想像以上の感動を。 ミライズワークスは、想像以上の感動を提供することで、自己成長と感動を体感し、働く人々に感動を与え、喜びと感謝で溢れさせる企業となり、社員一人ひとりが物心両面の幸福を追求し、社会に貢献できる企業を目指します。 |
| インナーブランディング | インナーブランディングとは、社員一人ひとりが企業ブランドの価値や自社の目指す姿、企業理念などを深く理解するための啓蒙活動のこと。 ミライズワークスでは、従業員ひとりひとりが企業ブランドをつくっていく一員として自覚してもらえるよう、ミッションの在り方の再構築・働き方の多様性などを常に考えています。 自身がブランド価値を考える存在となることで、お客様への提案の価値＝ミライズワークスの価値も向上させられると考えています。 |
| 企業ホームページ | https://www.miraiz-works.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 今、“オフィスデザイン”が面白い。 株式会社ミライズワークス https://en-gage.net/miraiz-works |
株式会社ミライズワークスのプロジェクトマネージャー＜年間休日120日以上＞（730931）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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