| 仕事内容 | 人材コンサルタント（営業・コーディネーター業務担当） 保育施設・介護施設及びプロフェッショナル人材を活用した人材サービスを展開している当社。あなたにお任せするのは、保育園・介護施設に対して人材を提供するサービスの提案などです。【具体的なお仕事内容】 ▼保育施設・介護施設へ人材サービスの提案 抱えている課題をヒアリングして、当社のサービスを提案します。だいたい40～50社のクライアントを担当します。 ▼マッチング業務 登録スタッフとクライアントの橋渡し役となり、結びつけます。 ▼アフターフォロー 定期的にクライアントをフォロー。スタッフさんには困っていることはないか、クライアントにはスタッフさんの様子や新たなニーズのヒアリングを行ないます。 【独り立ちまでの道のり】 ［基礎研修（1週間）］ ┗ビジネスマナーや保育・介護業界の基礎知識、働く上で必要になる派遣業界の知識を学びます。 ［OJT研修（3～4ヶ月）］ ┗先輩の営業や面談に同行しましょう。はじめはどんな風に仕事を進めるのかを見て、雰囲気を掴みましょう。その後は先輩と役割分担をしながら、徐々に担当。もちろん、フォローはしっかりします！ ［独り立ち］ ┗入社3～4ヶ月後の独り立ちを目指しましょう。独り立ち後も、随時先輩に相談してくださいね。 【チームで頑張る風土です】 「困っている人がいたら全員で助ける」というのが当社のモットー。情報共有も盛んで、週2回の定例ミーティングの他、勉強会も実施。業界情報や営業方法など、メンバーが持ち回りで講師役になり、情報を共有しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
30歳まで ≪未経験・第二新卒、歓迎！≫ ★経験・スキルは一切不問！人物重視の採用を行なう予定です！ ★「誰かの役に立つ仕事がしたい」、「社会貢献度の高い仕事をしてやりがいを感じたい！」と考える方、ぜひご応募ください。 ※学歴は大学卒以上です。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります。 |
| 募集背景 | 当社ビジネスの需要が高まっており、組織強化を図ります。 働く女性の積極的な支援や子育て支援などの国策により、私たちが手掛けている保育施設受託ビジネスや、保育士・介護士・看護師派遣のニーズが高まっています。 上記背景から保育園の運営にも積極的に乗り出し、2014年4月に2園、2015年4月に3園開園、そして2016年にも新規開園予定です。さらに、今年5月には訪問看護ステーションを新たに開設するなど着々と事業を拡大しています。 今回は、事業拡大に伴う増員並びに、営業全体の組織を強化するための募集を行います。経験やスキルに関係なく、ポテンシャルのある若手の採用をしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区銀座3-9-19 吉澤ビル
※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A13番出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」9番出口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」A8番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
月給20万円～25万円 ※スキル・能力等を考慮の上、決定致します。 ※上記に加え、営業手当：37,000円/月・通信手当：5,000円/月を支給します。 年収例
25歳：380万円
30歳：410万円 35歳：500万円 ★多くの先輩が未経験スタート！頑張った分だけ年収がUPしています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■インセンティブ制度 ■営業手当(3万7千円/月) ■通信手当(5千円/月) ■交通費支給（3万円迄/月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■リゾート・トラスト会員 ■資格取得手当 ■ドリンクバー |
| トップが語るビジョン | 【代表取締役 柚上より】 社員一人ひとりがいかに主体的に事業に取り組むかによって、当社の将来は決まります。なぜなら、会社を成長させていくのは社員自身だから。当社の強みである社会福祉の分野でより貢献していくためにはどうすべきかを、日々の仕事を通じて模索してほしいのです。良いアイデアがあれば、それが新規ビジネスにつながるかもしれません。“事業家”は言いすぎですが、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めていくことで、当社の明るい未来が拓けると考えています。 |
| 配属部署 | 【部署について】 営業は全員で29名、平均年齢は32歳。比較的若い社員が活躍しています。社員全員の仲が良く、お互い支え合いながら、目標を追いかけています。特徴は、ほとんどが中途入社であること。コンサル会社、印刷会社、不動産デベロッパー、食品メーカー、人材派遣などの営業やSEなど、さまざまな前職の社員が揃っています。最近では新卒入社や未経験入社の若手社員が増え、活躍しています。 【営業の声が採用される風土】 営業活動の中では様々なニーズが上がってくるもの。「Professional Career Bank」等は営業のアイデアから生まれたビジネス。面白いと思われることはどんどん発信することができます。 |
| 会社名 | 株式会社テンダーラビングケアサービス |
|---|---|
| 設立 | 1994年10月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 柚上 啓子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 事業内容 | ◆福祉関連の人材派遣 └保育園・幼稚園・児童館等への派遣 └高齢者福祉施設への派遣 ◆福祉分野の職業紹介 ◆ベビーシッターの養成と派遣 ◆家事代行サービス ◆保育施設の企画・運営 └認可保育園、認証保育所、院内保育室 ◆CEマークに関するコンサルティング ◆人材育成研修の企画・提案 一般労働者派遣事業/厚生労働大臣許可番号［派13-010883］ 有料職業紹介事業/厚生労働大臣許可番号［13-ユ-300196］ 厚生労働省認可 公益社団法人 全国保育サービス協会 正会員 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座3-9-19 吉澤ビル |
| 企業ホームページ | http://www.tenderlove.co.jp/ |
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