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株式会社NJS/東証一部上場(旧社名 日本上下水道設計株式会社)土木設計 ★昨年度実績の賞与は8ヶ月分!(730774)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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土木設計 ★昨年度実績の賞与は8ヶ月分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/30 - 2015/09/02)

土木設計 ★昨年度実績の賞与は8ヶ月分!
正社員完全週休2日上場企業
勤続20年。当社では当たり前と思える数字です。
事実、名古屋総合事務所の設計者64名の平均勤続年数は20年以上。中には30年40年と活躍する社員も。ここ10年間の定着率は90%を超えており、若手からベテランまで多くの社員が定年を見据えて働いています。

社員が腰を落ち着けられる理由――その一つが、会社の安定した基盤です。上下水道などの水インフラの整備を手掛ける当社は60年以上の歴史があり、業界のリーディングカンパニーという立ち位置を築いています。特に下水道の企画・設計をいち早く手掛け、業界を牽引してきました。蓄積してきたノウハウにより、実績数は業界トップクラス。今年1月には東証一部に上場しました。

そんな当社は、社員に利益をしっかり還元しています。実際、昨年度に中途で入社した社員の賞与実績は8ヶ月分。2年目以降で言えば、12ヶ月分の実績もあります。経験年数と資格取得に伴い収入がアップしていくこともあり、将来的に年収1000万円に近づくことも可能です。

いかがでしょう。当社ならきっと、10年20年先を見据えて働けるはずです。

募集要項

仕事内容
土木設計 ★昨年度実績の賞与は8ヶ月分!
生活に不可欠な上水を供給する『浄水場』、汚水を浄化する『下水処理場』や、ゲリラ豪雨などの発生で浸水しないように河川に雨水を排水する『雨水ポンプ場』、『上下水道管』などの各種施設の改修や新設設計に関わる仕事です。顧客は、地方自治体などの官公庁。設計工程の企画、施工現場の調査、設計・積算などを、建築・機械・電気担当社員や協力会社とともに進めていきます。

≫仕事の流れ
▼企画
顧客担当者とどの段階の打ち合わせで、どこまでの内容を固めるか、のスケジュールを決める設計工程表を作成。関わるのは、土木・建築・機械・電気など各部門の設計者3~6名で構成されたプロジェクトチームのメンバーに加えて複数の協力会社です。誰が何を担当するかも合わせて決めます。

▼現地調査
各部門の担当者とともに、施工予定現場を1週間~1ヶ月かけて調査。改修の場合は既存施設・設備の劣化状況や運転状況の調査、新設の場合は測量、土質調査などを行ないます。

▼設計
主に設計検討、図面作成(CAD)、構造計算および積算などを行ないます。各担当者と設備の機能や配置も配慮してプランを固め、管理技術者の指揮の下、土木設計を進めていきます。

▼施工
稀に工事監理を担うことがあります。

▼診断
既存の施設に対して、劣化診断や耐震診断を実施。施設の長寿命化と合理的な更新対策の立案や、耐震性能の向上を図ります。

※企画から設計までに要する期間は3ヶ月~1年。7~10件を並行して進めます。
※その他にプロポーザル方式による公募案件の技術提案書作成なども行ないます。
応募資格 ■土木設計の経験(設計分野は不問)
■普通自動車免許(AT限定可)
■大卒以上
募集背景 水と環境の総合コンサルタントとして上下水道の企画・調査・設計などを手掛ける当社。業界に先駆けて事業を展開してきたことで膨大なノウハウを蓄積し、技術力を高めてきました。おかげさまで、業界トップクラスの実績数を誇っています。

そんな当社の名古屋総合事務所が今回の募集先です。事業エリアは愛知を中心とした東海。公共工事が活発に行なわれている地域です。それだけに、名古屋総合事務所は当社にとって重要な拠点。組織体制の強化を図っていく必要があるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
名古屋総合事務所/名古屋市中区金山 1-14-18 A-PLACE金山8階
★U・Iターン歓迎です!
交通
名鉄名古屋本線・JR各線・地下鉄各線「金山駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 月給22万6000円以上
※別途、賞与8ヶ月分(昨年度実績)、残業手当などがあります。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記月給金額には、一律のみなし残業代(月50時間分)が含まれています。
年収例
◎25歳(経験3年)/年収400万円
◎35歳(経験13年)/年収700万円

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆設立記念日休暇(9月1日)

★年間休日125日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月、8ヶ月分/昨年度実績)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆残業手当(月給に一律のみなし残業代として含む月50時間分を超えた場合に別途支給します)
◆役職手当
◆地域手当
◆資格手当(技術士等の資格を取得した際に一時金を支給/例:上下水道部門…10万円、その他部門…30万円)
◆社宅補助制度(社内規定により、借上げ社宅賃料の最大50%を当社が負担します)
◆海外研修
◆退職金制度
◆従業員持株会制度
◆私服勤務可(ビジネスカジュアルでみんな働いています)
配属部署 名古屋総合事務所に在籍する設計の社員は64名(20代7名、30代10名、40代27名、50代11名、60代9名)。平均勤続年数は20年以上です。社員の中には社歴が30年40年のベテランも。ここ10年間の定着率が90%以上ということもあり、若手からベテランまで長く活躍しています。また、既婚率は65%を超えており、家庭と仕事を両立させている社員が多いのも特徴の一つです。
教育制度 入社後まずは、座学形式で当社の事業や、設計が担う仕事の大枠を理解するところからはじめる予定です。その後、先輩が手掛ける案件に参加して企画、調査、設計、診断の進め方をOJT方式で学んでいただきます。

また、月1回の勉強会に参加して、上下水道部門の技術士の資格取得を目指してください。資格取得時は、会社から報奨金が支給されます。他にも、社内外の講習会に参加することが可能です。例えば、若手社員研修、管理職研修、語学研修、海外業務研修、英語プレゼンテーション研修などがあります。

会社概要株式会社NJS/東証一部上場(旧社名 日本上下水道設計株式会社)

会社名 株式会社NJS/東証一部上場(旧社名 日本上下水道設計株式会社)
設立 1951年9月
代表者 代表取締役社長 村上 雅亮
資本金 5億2000万円
従業員数 667名
売上高 【単体】
106億5600万円(2014年12月期実績)

【連結】
148億5900万円(2014年12月期実績)
事業内容 ◆上水道・工業用水道・下水道・河川・農業用排水・廃水処理・し尿並びに廃棄物処理施設の調査・計画・設計・監理及び耐震診断業務
◆上水道・工業用水道及び下水道事業等の経営(財政)コンサルティング業務
◆浄水場・下水処理場・ポンプ場等の水質管理及び維持管理のコンサルティング業務
◆社会インフラのアセットマネジメント業務
◆浸水、地震等の防災関連調査・対策・計画業務
◆システム開発業務
◆建築物の計画・設計・監理及び耐震診断業務
◆環境基本計画・環境アセスメント業務
◆河川・湖沼・海域等の調査・分析・汚濁解析業務
◆上下水道事業の運営に関する事業
◆海外コンサルティング業務
◆測量・地質調査業務
事業所 ◆本社/東京都新宿区富久町 6-8
◆構造センター/東京都品川区西五反田 7-20-9
◆東京総合事務所/東京都品川区西五反田 7-20-9
◆名古屋総合事務所/名古屋市中区金山 1-14-18
◆大阪総合事務所/大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号
◆九州総合事務所/福岡市博多区綱場町 2-2

その他、事務所10ヶ所、出張所49ヶ所
関連会社 株式会社NJS・E&M
株式会社NJSコンサルタンツ
株式会社NJSデザインセンター
NJS CONSULTANTS INC.
B&E ENGINEERS INC.
NJS ENGINEERS INDIA PVT. LTD.
企業ホームページ https://www.njs.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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