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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア<過去3年間の定着率は90%以上>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/30 - 2015/09/02)

ITエンジニア<過去3年間の定着率は90%以上>
正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
「ずっとここで働きたい」と、口をそろえる社員たち。
その理由は…。
■無料で楽しめる社内イベント満載だから
スポーツ大会・BBQといったイベントの経費や月1回の帰社日の飲み会代、プロジェクトチームごとの懇親会の費用、さらには社員旅行にかかるお金も。社員の交流にかかるお金は全て会社が負担してくれます。

■家族も大切にできる環境があるから
家族を大切にして欲しいというのが会社の考え。エンジニアの家族が急に体調を崩した時には会社がフォローし、早退や有給取得を勧めてくれます。さらに花見や社員旅行などのイベントには、会社の負担で家族そろって参加できるんです。

■このような環境があるから、過去3年間の定着率は90%以上
多くの社員が末永く働きたいと思っています。さらにここ3年間で入社した全員が、「前職よりも給与がアップした」と言います。しかし同時に「給与よりもイベントや帰社日を社員全員で楽しめることに魅力を感じている」と語る社員がほとんどです。

ここは会社に帰るのが楽しみになる職場です。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア<過去3年間の定着率は90%以上>
開発に携わっていただくのは鉄道会社向け・通信会社向け・金融会社向けシステムのいずれかです。プログラミングから要件定義や基本設計まで、経験に応じてお任せします。もちろん、あなたの希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください。

<プロジェクト例>
■鉄道会社向け
・時刻表管理システム
・車両部品管理システム
・券売機用システム など

■通信会社向け
・在庫管理システム
・スマホを利用した新規ソリューションのデモシステム など

■金融会社向け
・顧客情報管理システム
・電子決済関連システム など

【主な開発環境】
Java、C#.NET、VC++、Ruby、COBOL

各プロジェクトに3名~4名のチームの一員として参画してください。あなたには即戦力としての活躍を期待しています。担当案件はこれまでの経験とあなたの希望を考慮して決定する予定です。携わる工程に関しては経験のある役割からスタートし、要件定義や基本設計といった業務も任せていきたいと考えています。

プロジェクト完了時には会社にお金を出してもらって、チーム飲み会を開催。ともに頑張った仲間と楽しい時間を過ごしてください。また、会社全体としても月1回の帰社日や花見・BBQといったイベントが豊富です。チームのメンバーはもちろん、チームの違うエンジニアとも交流できます。

<社長との距離が近い環境>
帰社日や社内イベントを通じて、気さくな雰囲気の社長と直接話すことが可能です。会社や仕事に対する要望があれば気軽に声をかけられます。入社後にPLやPMを目指したいと相談し、希望したポジションに就いている社員もいます。
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎

<第二新卒、歓迎>
■Web・オープン系の開発経験をお持ちの方(業界不問・年数不問)
※高卒以上
募集背景 鉄道や通信、金融に関わる企業の様々なシステムの開発を担っている当社。なかには社会インフラに関わるような案件もあります。現在はプロジェクト先での開発のみを手がけていますが、将来は自社内開発のオリジナルサービスを提供していく予定です。そのために開発体制の強化が欠かせません。そこで即戦力として活躍してくださる新たな仲間を採用したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は変わりません。各種手当(住宅、家族、役職)は試用期間終了後からの支給となります。
勤務地・交通
大阪府、京都府、兵庫県にあるプロジェクト先
<全体の約8割が大阪市内のプロジェクトです。希望勤務地を考慮します>

本社/大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-2 竹田ビル5F
交通
プロジェクト先により異なります。

本社/大阪市営地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。残業時間は月20時間以下です。
給与 月給28万円以上
※経験・能力を考慮し、決定します。ここ3年間で入社したエンジニアは全員が前給よりも高い給与を獲得しています。
年収例
430万円/入社5年目(30歳)
510万円/入社13年目(35歳)
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日 ※一部、水、日が休日となるプロジェクトあり)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
<年間休日120日以上>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(8月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当(月2万円まで)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月1000円)
■出張手当、役職手当、資格手当
■退職金
■慶弔金(結婚祝い、出産祝い、弔慰見舞いなど)
■社員旅行
各種社内イベントについて 当社では月1回の帰社日には必ず飲み会を開催しています。他にも年4回~6回のイベントや年1回の社員旅行など、社員同士で交流する機会が満載です。各イベントや社員旅行には家族を連れて参加できます。その際にかかる費用は、家族の方の分も含めて全て会社が負担します。
<過去のイベント例>
・花見、BBQ
・スポーツ大会(フットサル、ソフトボール)、河川敷ウォーキング
・防災体験、陶芸体験 など
活躍中のメンバーについて 既存メンバーは20代~30代のエンジニアが半数以上。また、50%以上が中途入社者です。どのプロジェクトチームも新メンバーの加入を心待ちにしています。1つのプロジェクトを通じて協力して仕事に取り組むので、案件終了後のチーム飲み会の際にはすっかり打ち解けているでしょう。

会社概要株式会社ITコミュニケーションズ

会社名 株式会社ITコミュニケーションズ
設立 2005年3月
代表者 代表取締役社長 井上 雅夫/代表取締役副社長 西野 裕剛
資本金 2000万円
従業員数 42名(2021年4月現在)
売上高 3億円(2021年4月期実績)
事業内容 ソフトウェア受託開発事業
システム運用維持支援事業
技術者派遣事業
システムコンサルティング事業
レンタル事業
クラウドコンピューティング検定認定試験事業

<取得資格>
労働派遣事業 許可番号:派27-303599
JIPDEC認証プライバシーマーク 登録番号:第20002337号(01)
事業所 本社/大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-2 竹田ビル5F
東京事業所/東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー22F
関連会社 株式会社インネット
企業ホームページ https://www.itc-g.co.jp
採用ホームページ 株式会社ITコミュニケーションズ 共に成長していこう!!
https://en-gage.net/itcg
個人名の表記について
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