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法人営業 ※創業15年/東証1部の企業からも信頼される会社ですの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/03 - 2015/08/23)

法人営業 ※創業15年/東証1部の企業からも信頼される会社です
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
大手企業を相手に、末永く信頼関係を築いていく――。
BtoB営業を通じて高まる“専門性”を手にしませんか。
営業先となるのは、システム開発を行なっている「IT企業」。日立、NECといった誰もが知る大手企業の決裁者に対しても、じっくりと信頼関係を築き、さらに深めていく。それが当社の営業スタイルです。このような売り方が可能となっているのも、これまで積み重ねた実績があるからこそ。1999年の創業から15年あまり、培った信頼を武器により一層の取引拡大を目指した拡販活動を、あなたにお任せしたいと思っています。

とはいっても、“IT分野の知識がない…”と不安に思われる方もいるでしょう。しかし、心配はいりません。クライアントは、これまでにお取引き実績のあるお客様。なのでまずは「こんなスキルを持ったエンジニアを探している」というお話を伺い、該当する人材を提案すれば大丈夫です。そこから徐々に“専門性の高い提案力”を培っていきましょう。

募集要項

仕事内容
法人営業 ※創業15年/東証1部の企業からも信頼される会社です
9割がすでにお取引きのあるお客様。徐々に信頼を深めます。

◆クライアントには、日立、NECといった大手も多数!信頼を深め、お取引きを拡げていきます。
…あなたには、システム開発などの外部プロジェクトに人材を提案する営業活動をお任せします。最初は先輩社員と一緒にお客様を訪問することからスタート。お客様の9割がすでにお取引きのある企業となるため、信頼関係を深めることが大切になる仕事です。

≪仕事の進め方≫
▼電話でアポイントを設定し、お客様を訪問。「派遣しているエンジニアの状況はどうか?」「今後始めるプロジェクトがないか?」など、現状のヒアリングを行ないます。

▼「新しいプロジェクトを始めたいが、人員が足りない」「今度、欠員がでる」などの問題に対して、エンジニアの派遣をご提案します。

▼お客様の要望を踏まえて、協力会社の人材、または自社内で条件を満たす人材を探しだし、お客様へご提案。OKをいただければ、契約成立となります。

≪商談相手について≫
お客様は、システム開発などを行なうIT企業。東証1部に上場するような大手企業も含まれます。その現場の部長や代表者などが主なお客様。日頃から、どんなことに困っているか、どんな目的をお持ちなのか、といったことを聞ける関係を持つことが大切になります。
応募資格 ◆何かしらの営業経験をお持ちの方
…個人・法人は問いません。また、経験年数や雇用形態なども不問で採用いたします。
※学歴不問 ≪第二新卒歓迎≫

◇当社の営業に求められるのは、お客様に信頼されること。そのために、こまめに顔を出して、話をすることや、いつも気持ちの良い対応をすることなどが大切になります。個人・法人を問わず信頼関係の構築に強みを持つ方が力を発揮しやすい環境と言えます。
募集背景 大手企業などからの依頼が増加。新たな営業の力が必要です。

1999年の設立以来、日立・富士通・NECグループなどの大手SIerのパートナーとして事業を展開してきた当社。長年の信頼の上に、最近の市況回復もあってニーズが増えてきています。そこで、システム開発などの外部プロジェクトへの人材要請に対応するスタッフィングサービス部門の営業メンバーを増員することが決定しました。IT業界経験は不問。営業として長期的にクライアントと信頼関係を深めていける人材を求めています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■本社/東京都港区海岸2-1-24(NAC港ビル8F)
◎転勤はありません。
※お台場を一望できるキレイなオフィス。夏には花火大会も観られる職場です。
~1階に車のショールームがあるビル~
交通
・各線「浜松町駅」より徒歩10分
・ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
※残業実績は、月20時間が平均となっています。
給与 ■月給25万円~35万円 + 別途賞与あり
※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。

≪公正な評価を行ないます≫
当社では、「多面的・客観的な評価」をモットーとしています。学歴・前職・経験年数・年齢に関わらず、複数名で3段階にわたる査定を実施。上司から一方的に評価を言い渡されることはありません。また、査定結果に納得性が低い場合は再査定を行なうシステムもあります。納得した上で頑張れる体制をつくっています。
年収例
◇490万円/2年目(業界未経験入社)
◇600万円/5年目(業界経験あり)
※上記はあくまでモデルの年収例となります。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇
◎年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ◆給与改定 年1回(4月)
◆賞与 年2回(8月・12月)
◆インセンティブ制度
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆資格手当(3000~8000円/月)
◆精勤手当(5000円/月)
◆社宅あり
◆社内イベント(新入社員歓迎会、忘年会等)
◆社員表彰制度
◆慶事祝金
◆傷害・災害見舞金、弔慰金
◆定期健康診断(9月)
配属部署 スタッフィングサービス部門の営業部に配属となります。部門メンバーは合計3名、男性1名に女性2名となっています。IT業界が長いベテランから、以前は不動産営業だった者も活躍中。少数精鋭の体制のなかで、それぞれがプロ意識をもって仕事を進めています。あなたが入社後は、部長や課長との同行などを通じて業務を覚えていき、徐々に独り立ちをしていっていただく予定です。

会社概要芝情報株式会社

会社名 芝情報株式会社
設立 1999年6月2日
代表者 代表執行役社長 三ッ木 礼子
資本金 5000万円
従業員数 70名 グループ合計100名
売上高 6億6500万円(2016年5月期実績) ※グループ合計11億2000万円
6億1000万円(2015年5月期実績)
5億9000万円(2014年5月期実績)
5億1000万円(2013年5月期実績)
事業内容 ■SIソリューション事業
■SIスタッフィング事業
■SIサービス事業
■SIコンサルタント事業

一般労働者派遣事業認可(受理番号 般13-040464)
事業所 本社/東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F
関連会社 ■株式会社アイカレント
■ティー・アイ・リライアンス株式会社
■芝蘭軟件有限公司
主要取引先 ※五十音順
アドソル日進株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社NSD
株式会社電通国際情報サービス
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立システムズ
株式会社富士通システムズ・イースト
東芝情報システム株式会社
日本電気株式会社
富士通株式会社
TIS株式会社
企業ホームページ http://www.shibajoho.co.jp
採用ホームページ Careers at 芝情報株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
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個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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