掲載終了

富国生命保険相互会社営業マネージャー職★90年以上、堅実な経営を続けてきた会社です。(730727)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

富国生命保険相互会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業マネージャー職★90年以上、堅実な経営を続けてきた会社です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/20 - 2015/08/23)

営業マネージャー職★90年以上、堅実な経営を続けてきた会社です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
未経験から、3年で営業所長として活躍できるコース、あります。
将来を考え長く働ける環境を探しているあなたに、ぜひフコク生命を選んでいただきたい。

大正12年に誕生したフコク生命。合併等の再編を繰り返す保険業界において、90年以上“堅実経営”を行なってきました。当社では今、伝統とノウハウを引き継ぎ、当社の次世代を支えていく営業マネージャー職を募集しています。

今回入社される方は「営業所長」になることが前提です。3年かけて保険の知識から営業所運営まで段階的に学びます。ゼロから着実にスキルを身につけ、3年後に営業所長へ昇格!営業マネージャー職として入社した人が、全国468ヵ所の営業所のうち半数以上を占めます。

給与は前職・経験・スキル等を勘案し、決定します。また、営業所長はキャリアのゴールではなくスタート地点。その後も、営業次長や支社長など経営幹部のポジションを目指していただけます。

営業やマネジメント経験は一切問いません。「これまで」よりも「これから」にかける意欲さえお持ちであれば、当社はあなたを歓迎します。

募集要項

仕事内容
営業マネージャー職★90年以上、堅実な経営を続けてきた会社です。
早期に、マネジメントを経験していただきます。

≪創業90年、堅実経営の企業で、確実にキャリアアップできます≫
★3年をめどに営業所長となっていただきます。まずは、基礎研修からスタートし営業所長に求められる業務知識・ノウハウの習得を目指します。その後、現地研修にて所長の下で営業の流れを覚え、所長補佐を担当し、所長へ昇格!という流れです。

≪流れを詳しくご説明します≫
▼基礎研修(4ヵ月)
千葉ニュータウン研修センターにて、1ヵ月間にわたり机上研修を実施。会社の歴史や生命保険の仕組み、商品知識などの講義を受けます。その後の3ヵ月間は募集実習を行ないます。

▼現地研修(6ヵ月)
支社や営業所にて現地研修を受けます。教育や指導能力を高めるために、営業所長のもとで営業の流れを覚えていきます。

▼追研修(2ヵ月)
千葉ニュータウン研修センターにて座学や営業所への派遣を行ないます。

▼支社事務研修(6ヵ月~)
支社にて契約や業務などに関する事務知識を習得。FP3級・コンプライアンスオフィサー・防火管理者の資格取得など、経営に必要なスキルを身につけます。

▼所長補佐(1年~)
新しいお客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援を担当。営業所長に求められるスキルを身につけます。その後晴れて所長です!
※その後は…下記項目の「所長になったら」をご覧ください。
応募資格 ≪職種・業界未経験歓迎≫
■大卒以上
■社会人としての就労経験
※営業経験・生命保険業界の経験がなくても大丈夫!入社後の研修で必要なスキルを身につけられるので、安心してスタートできます。
募集背景 これからも「お客さま基点」を大切にし続けるために。

創業時から“お客さま基点”の考え方を大切にし、堅実経営を続けてきたフコク生命。当社の原点は「人(従業員)」です。フコクのファンをつくる営業(お客さまアドバイザー)は重要な存在であり、そんな営業メンバーを支える営業所長の役割をとても重要視しています。「人づくり」を重要な方針として社員の育成に注力している当社。今回はそんな「人づくり」を担う所長として活躍していく方の採用です。
雇用形態 正社員
※7~12ヵ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
新宿支社/東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエストビル16F
交通
各線「新宿駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
給与 月給21万円~40万円 + 成績給
※給与は前職・経験・スキル等を考慮し、決定します。
年収例
◎年収700万円(35歳所長・入社10年目)
◎年収610万円(32歳所長・入社7年目)
休日休暇 ≪年間休日123日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休み
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)
■ドナー休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■忌引休暇
■赴任休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月 ※営業所長登用後)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績4ヵ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当(月2万1000円まで)
■住宅手当首都圏加算(月1万9000円まで)
■家族手当(月4万7000円まで)
■退職金制度
■保養所あり
■財形貯蓄制度
営業所長になったら… 保険商品の提案などを担当するお客さまアドバイザー。そのお客さまアドバイザーをまとめ、営業所を経営するのが営業所長となるあなたです。営業所を丸ごとお任せするため、委ねられる権限も非常に大きいです。たとえば、お客さまアドバイザーの採用や人事、年間の予算管理、営業戦略の策定などもあなたの仕事。

さらに、営業所の成績向上を目的としたキャンペーンやイベントの企画・運営、販促用のツール企画なども、あなたのアイデア次第。お客さまアドバイザーが楽しく働ける職場を目指し、いろいろ創意工夫してください。お客さまアドバイザーの多くは女性ですので、彼女達の気持ちをくんだ職場づくりが成果をあげるためのポイントです。
教育制度 基礎研修(4ヵ月)⇒現地研修(6ヵ月)⇒追研修(2ヵ月)⇒支社事務研修(6ヵ月~)⇒所長補佐(1年~)というように、3年にわたる育成カリキュラムを用意。保険知識から営業所運営まで必要なスキルを身につけていただきます。

営業所長に就任後も、マネジメントスキル向上など定期的な研修があります。所長同士で情報やノウハウを共有しあう機会もあり、相互に高めあうことが可能です。

また所長というキャリアはゴールではなく、スタート地点です。実力次第で、支社の運営を担う立場にある営業次長や支社長といったポジションに就くことが可能です。当社の経営幹部を目指して自己を研鑚していってください。

会社概要富国生命保険相互会社

会社名 富国生命保険相互会社
設立 大正12年11月(1923年)
代表者 代表取締役社長 米山 好映
総資産 6兆5,656億円(2017年3月末現在)
従業員数 12,644名(お客さまアドバイザー9,789名、内務職員2,855名)※2017年3月末現在
事業内容 個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など
事業所 ■本社
東京都千代田区内幸町2-2-2

■千葉ニュータウン本社
千葉県印西市大塚2-10

■支社:全国62ヵ所
営業所:全国467ヵ所
※2017年4月1日現在
関連会社 ■株式会社富国保険エージェンシー
■株式会社富国収納サービス社
■富国生命投資顧問株式会社
■富国生命インシュアランスサポート株式会社
■富国ビジネスサービス株式会社
■フコクしんらい生命保険株式会社
■フコク情報システム株式会社
■富国生命スタッフサービス株式会社
■富国生命インターナショナル(英国)株式会社
■富国生命インターナショナル(米国)株式会社
■富国生命インベストメント(シンガポール)株式会社
企業ホームページ http://www.fukoku-life.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!