分譲住宅の企画 ※用地仕入れ・販売手配をお任せします!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/20 - 2015/08/23)
分譲住宅の企画 ※用地仕入れ・販売手配をお任せします!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
土地の仕入れ方、家の企画ノウハウ、全て1から学べます。
用地仕入れや住宅の企画は、通常、経験豊富な“ベテラン”の仕事です。
そのため、未経験から挑戦したいと思っても、なかなか任せてもらえる環境がありません。しかし、アイディホームでは、経験ゼロの新人を一人前の企画担当へと育てています。
私たちは、用地仕入から設計・施工までを一貫体制で行なっている分譲住宅会社。社内には豊富なノウハウが蓄積されているため、入社後はお客様の購入につながりやすい「土地の選定方法」や「プランニングの仕方」などを1から学べます。最初の2~3ヶ月は、マンツーマンで丁寧にコーチング出来るチーム体制で仕事を教えていくので、安心してください。
今回募集の徳島営業所は、7月に開設したばかりです。徳島営業所とともに1からスタートを切りたい方、また成長を牽引していただける方のご応募をお待ちしております。
募集要項
仕事内容 |
分譲住宅の企画 ※用地仕入れ・販売手配をお任せします! ≫≫販売業務は直接担当しません。住まいの企画にこだわれます。 あなたにお任せするのは、「事業用地の仕入れ」や「住宅のプランニング」など“住まいづくり”の企画部分。土地所有者などから、土地の買い付けを行ないます。どんな土地を仕入れてどんな家を企画するかといった専門知識・相場観を実務を通じて身につけていただきます。2~3ヶ月は上司が中心となりチーム体制によるマンツーマンで徹底指導。フォロー体制もしっかりしています。
▼情報収集~マーケティング 用地仕入れのために、既に取引のある不動産会社や不動産物件情報サイトから情報を集めます。そして、良い物件が見つかったら、立地条件・周辺環境をくまなく調査。販売に向けた大まかな計画書を作成します。
▼用地仕入れ 事業計画書を上司に提出して、決裁が下りれば用地を買い付けます。企画が通るまでは、だいたい1日。複数の住宅が建てられる大きな土地の場合でも2~3日。決裁スピードの早さが魅力です。
▼商品企画 設計担当と一緒に、立地・価格帯などを踏まえながらアイデアを盛り込んで住宅の設計プランを作成します。「南道路だったら~」「角地だったら~」といったように、社内に過去の成功事例が豊富なのでプランを検討しやすいです。
▼販売手配 販売はアウトソーシング。不動産仲介会社の情報手配等を担当します。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪未経験・第二新卒者歓迎≫ 高卒以上 ■宅建資格は必須です。 ■要普通免許
★社会人経験・営業経験・業界経験、全て必要ありません。 ⇒必要なことは全て1から覚えていけば大丈夫です。
※用地仕入れ・住宅企画・不動産仲介の実務経験をお持ちの方、優遇いたします。
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募集背景 |
首都圏・東海エリアを中心に、加速度的に成長を遂げ、今年の7月に徳島にて四国初進出を果たしました。このスタートアップの時期に力となっていただける、宅建有資格者を積極採用いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間を設けています。 |
勤務地・交通 |
徳島営業所/徳島県徳島市佐古三番町16-2 坂東第二ビル1階 ※U・Iターン歓迎!
交通
JR高徳線・徳島線・鳴門線「佐古駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実動8時間/昼食休憩1時間) ※社員に長時間残業をさせない風土があります。 |
給与 |
★月給20万円以上(一律手当含む)+賞与(年2回+特別賞与(業績連動型)1回) ⇒能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 ⇒不動産・建設業界の経験をお持ちの方は、月給25万円以上(一律手当含む)+賞与(年3回)。
※当社では、チーム評価を優先しつつ個人の能力や業績を評価し、給与等に反映しています。
年収例
年収450万円/28歳・入社3年目 年収600万円/30歳・営業管理職
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休日休暇 |
■完全週休2日制(※シフト制) ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇 ※半休制度有 |
福利厚生・待遇 |
■人事考課年2回(半期毎) ■賞与年2回(夏季・冬季)+特別賞与年1回(業績連動型) ■交通費支給(月4万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得奨励金制度 ■グループ従業員持株会 ■退職金制度 ■研修旅行(東アジア・東南アジア・日本国内) ■定期健康診断 ■各種社内イベント・セミナー・研修 ■資格手当:宅建(2万円/月)等 |
当社が大切にしていること |
★いいね、「Happy Value」のある住まい★ ・価格のValue(徹底した原価管理) ・品質のValue(一貫体制による厳格な品質監理) ・安心のValue(アフターメンテナンス、住宅瑕疵担保責任保険) これら3つのHappy Valueをお客様に提供し、更なる飛躍に向けて全社一丸となって邁進しています。成長して企業規模が大きくなっても、ひとりひとりのお客様に対する姿勢は変わりません。 |
教育制度 |
入社後、約3ヶ月間のOJTにより実務を通して仕事のやり方や当社独自のノウハウを身に付けていただきます。上司や先輩が丁寧に指導し、当社ならではのスタイルや技術をしっかりと伝授していきます。同時に、あなた自身にも成長しよう、学習しようという意欲が不可欠。教えられるのを待つのではなく、自ら進んで教わろうとする姿勢が必要です。 |
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