掲載終了

株式会社クオーテック未経験からはじめるITエンジニア(730591)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社クオーテックの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

未経験からはじめるITエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/20 - 2015/08/23)

未経験からはじめるITエンジニア
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ
「新卒採用」みたいなものです。
そう。今回の募集は、いわば新卒採用のようなもの。応募資格は【30歳以下であること】ただ1点。他には何も必要ありません。「エンジニアになりたい!」「手に職をつけたい!」というキモチがある方と、お会いしたいと考えています。

もちろん、応募資格だけじゃありません。教育体制も新卒並みに手厚い内容をご用意しました。「IT業界ってどうなってるの?」「システムって何?」なんて基礎のキソから、実践的なプログラミング技術まで。入社後3ヶ月間をかけて、専任の講師がじっくりお教えしていきます。さらに、外部の研修プログラムの受講も可能で、基本的なビジネスマナーから管理職向けまで、幅広い内容の講座を会社負担で受けられます。

この求人をご覧になっているというコトはすでにご存知かもしれませんが、エンジニアは今最も市場価値の高い職業の一つ。この世から“システム”が消えない限り、なくならない仕事なんです。

一人前のエンジニアを目指すなら今がチャンス!ぜひ研修制度の整った当社を、エンジニアデビューの場に選んでください。

募集要項

仕事内容
未経験からはじめるITエンジニア
入社後3ヶ月間は、学ぶコトが仕事。提携している『株式会社メディアフォース』の研修ルームにて、専任講師がエンジニアとしての基礎知識をお教えします。また、エン・ジャパンが提供する『エンカレッジ』という研修プログラムも受講可能。社会人としてのマナーからしっかり学べます。

【技術的な研修のカリキュラム】
システム開発で最もポピュラーな言語である「JAVA」、希少性の高い「COBOL」を中心に研修を実施。講義と実践を繰り返し、スキルアップを目指します!

▼導入研修 (1週間)/「IT業界」や「開発プロセス」などについての講義
▼COBOL基礎 (3週間)/COBOLを用いたプログラムに関する講義&実践
▼RDB (2週間)/データベース、SQL技術の講義&実践
▼COBOL実践 (2週間)/実務に即したプログラム開発の実践
▼J2SE (3週間)/JAVAプログラミング 基礎編 (講義と練習問題の実施)
▼J2EE (4週間)/JAVAプログラミング サーバーサイド編 (講義と練習問題、WEBサイト構築体験)

【研修が終わったら…】
いよいよ実践へ。先輩達と一緒に、金融、保険・通信・官公庁など各業種向けのシステム開発。

まずは、プログラムの動作をチェックする「テスト」から。問題が見つかったら調整すべきポイントを洗い出し、カンタンな設計書を作成。先輩からフィードバックを受けつつ、実際にプログラミング。この流れを繰り返し、仕事に慣れてください。

ちなみにまわりには、同じ研修を経てエンジニアデビューした先輩達がたくさん!エンジニア初心者の不安や悩みも、よく知っています。わからないことがあれば、声をかけてくださいね。

※ゆくゆくはテストや開発だけでなく、基本設計や要件定義など上流の工程にもチャレンジいただきます。
応募資格 <社会人デビューを目指す方、大・大・大歓迎です!>
★エンジニア未経験の方(30歳以下)

◎応募資格は↑だけ。プログラミングの経験も問いません。学歴は不問です。
※長期勤続によるキャリア形成の観点から、年齢制限を設けた募集としています。
募集背景 システム開発会社『株式会社メディアフォース』で事業部長を務めていた池田(現当社代表)が、2014年春に立ち上げた当社『クオーテック』。設立1年強ながら、代表のコネクション・各企業とのパイプから、すでに様々なクライアントと取引がスタートしています。

徐々にプロジェクトも増える中、3年~5年後には自社内での受託開発も開始させたい考え。そこで今回は、当社の事業拡大をより加速させるべく、創業メンバーとしてエンジニアを複数名募集することに。提携先である株式会社メディアフォースの教育制度、エン・ジャパンの『エンカレッジ』という研修制度を活用しながら、エンジニアを未経験から育てていきたいと考えています。
雇用形態 正社員
※入社後3ヶ月間の試用期間あり。その間は、給与が月給20万円となります(その他の待遇に差異はありません)。
勤務地・交通
都内の各プロジェクト先(東京都新宿区・品川区・千代田区等)

※3ヶ月間の研修中は、提携先である株式会社メディアフォースの研修ルームにて勤務となります(東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル)。
交通
プロジェクト先により異なる。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給22万円以上(試用期間中は月給20万円)
休日休暇 ◇完全週休2日制(土日)、祝日
※上記が基本ですが、プロジェクト先によって異なる場合があります。

◇夏季休暇、年末年始休暇
◇育児休暇、介護休暇
◇有給休暇、慶弔休暇
★年間休日は125日以上です。
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回
◇賞与年1回
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給
◇時間外手当(月45時間以上の時間外勤務に対して支給)
◇出張手当、役職手当、職能手当

★当社はまだまだ生まれたばかりのベンチャー企業。というわけで、必要な制度や仕組みはどんどん採り入れていきたいと考えています。「こんな制度はどうか?」「こうした方が働きやすいのでは?」というアイディアがあればぜひ積極的に発信を。妥当性の高いものであれば、検討の上で実際に導入します!
メンバー紹介 ★エンジニア/宮原
服飾の専門学校を卒業後、派遣社員として印刷会社へ。その後、広告代理店の営業を経験し「やっぱりモノづくりをやりたい!」とエンジニアの道に踏み込む。現在は、海外に展開しているメーカーの販売管理システムにおけるテストなどを担当。社長をこよなく尊敬している(尊敬ポイントは「プログラミングがキレイ!速い!」)。

★昨年、『エン転職』を通じて入社した未経験メンバー/22歳・男性
以前は声優の専門学校に通っていたが、手に職をつけたいと考え当社へ。「社長は顔を合わせば『何か困ったことない?』と気にかけてくれ、飲みに連れて行ってくれるような人です。時々みんなで焼肉を食べにいったりもするんですよ」。
研修制度『エンカレッジ』について 『エンカレッジ』とは、社員を「活躍人財」へと導くためにエン・ジャパンが開発した研修プログラム。新入社員や若手社員向け、中堅社員向け、管理職向けなど、各階層・職種に合わせた120種以上の豊富な講座ラインナップが用意されています。

たとえば、若手向けのプログラムでは、「電話応対の基本」「ビジネス上の言葉遣いと文章」「社会人として必要な基本スキル」「感じの良い話し方」など。また、リーダー層向けでは「コーチングの基本」「部下のほめ方・叱り方」「部下との信頼関係づくり」などの講座があります。こうした研修にも積極的に参加して、一人の社会人として成長していくことを期待しています。

会社概要株式会社クオーテック

会社名 株式会社クオーテック
設立 2014年1月
代表者 代表取締役社長 池田 敬介
資本金 100万円
従業員数 28名(2018年8月現在)
売上高 1億3000万円(平成29年12月期実績)
9123万円(平成28年12月期実績)
事業内容 システム構築、システム運用・保守など
事業所 東京都新宿区新宿4-3-22 安藤ビル 7階A室
代表について ★代表取締役社長/池田 敬介
19歳で、未経験からIT業界に足を踏み入れて以来、エンジニアとして活躍し続ける生粋の技術屋。前職では、最終的に事業部長のポジションまで任された経験を持ちます。そして2014年に、かねてより夢だった独立を実現。株式会社クオーテックを設立し、代表取締役に就任しました。
企業ホームページ http://www.quotec.co.jp/
採用ホームページ Careers at株式会社クオーテック 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/quotec
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!