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日本商業施設株式会社(ドン・キホーテグループ)商業施設開発(テナント誘致営業)(730579)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日本商業施設株式会社(ドン・キホーテグループ)の現在掲載中の転職・求人情報

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商業施設開発(テナント誘致営業)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/20 - 2015/08/23)

商業施設開発(テナント誘致営業)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
あなたならどんな商業施設をつくる?
お任せする仕事は、「商業施設を創る事」。
そこにフォーマットはありません。
ただ一つのルールは、「その地域で支持される施設を創る事」。
ドン・キホーテグループは現在291店舗、海外にも展開しております。

今後も国内外に新規出店をして参ります。
我々が手掛ける仕事はその施設を複数の専門店と共に創り上げること。
立地や規模の市場に応じてどんなテナントと共に地域に根ざせるかを検討し誘致をしていきます。
もちろん創り上げた後の維持・発展の仕事も行なっております。

あなたのチカラで魅力的な商業施設を生み出していってください。
商業施設に集まったお客様の笑顔を見た時の感動・達成感は、格別ですよ。

募集要項

仕事内容
商業施設開発(テナント誘致営業)
あなたのアイデアで、地域に根差した商業施設にしてください。

<社員に裁量を与える社風。あなたが思い描いた商業施設にするために自由にテナントを選んでください>
◎まずは商業施設をつくります。ターゲットは?規模は?など、様々な検討を行ないます。
◎検討をした内容をもとに、最適なテナントを選んでいきます。どのお店に入ってもらいたいか?どんなサービスを提供したいか?という観点で選定しましょう。

【具体的な仕事は?】
地区別のチーム制で動いていきます。
チームで役割を決めてそれぞれの施設をどんな風にしていきたいのか方向性を固め、実施していきます。
例)施設がある場所の地域性を踏まえて、集客が見込めるテナントを考えます。週1回のミーティングで様々な意見を交換し、具体案を決定。出店するテナントを決めたら、商業施設・テナントの間に立ち、契約内容・オープン日までのスケジュールなどを調整します。

★例えば…。
・家族連れが多い地域に、家族全員で楽しめるゾーンをつくる。
・地方都市に、最先端のセレクトショップ街をつくる。
・美味しい飲食店を集めたフードテーマパークをつくる。…など。

【ひとり立ちまでは?】
先輩のもとで仕事を覚えます。1案件を担当し、社内外との調整などを一通り経験。3ヶ月後を目途にひとり立ちです。
応募資格 学歴不問 <業種・職種未経験・第二新卒歓迎!>
■社会人経験をお持ちの方
└コミュニケーション能力をお持ちの方を想定。顧客との商談に活かせるためです。

※まずは先輩の仕事に同行することから始めるので、経験は一切問いません。
“自分のアイデアが詰まった商業施設をつくりたい”という意欲を重視した選考を行ないます。
募集背景 ■新規出店加速により、増員をします。
当社は、商業施設のプロデュース事業などを展開。テナントを誘致し、商業施設をつくり上げるところから、日々の運営、テナントの退店まで幅広く手掛けています。これからは日本全国(特に都心部)への出店を加速します。そこで新しく施設を作るメンバーを増員することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■葛西本社/東京都江戸川区北葛西4-14-1
交通
■葛西本社/東京メトロ 東西線「西葛西駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00
給与 月給 25万円~35万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
年収例
27歳/年収500万円(月給32万円)
30歳/年収550万円(月給35万円)
35歳/年収700万円(月給45万円)
休日休暇 ■月9日(基本的に土日休み)
■年次有給休暇(入社半年で11日付与、その後1年ごとに付与)
■慶弔休暇、特別休暇
■産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(1月・7月)
■賞与(7月・12月)
■通勤交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
■配偶者誕生日の記念品贈呈制度
■従業員持株会(奨励金有)
■財形貯蓄制度(利子補填あり)
■結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金
■提携保険会社による団体保険料割引
■保養施設
■東京実業健康保険組合関係施設(熱海、北軽井沢、那須高原、南房総、ハワイ、グアムなど)
配属部署 ▼テナント開発部に配属となります。
現在、22名のメンバーが在籍。30代の部門責任者が率いている部署です。平均年齢は32歳ほどで、20代後半のメンバーが多数。男性16名・女性6名という構成です。未経験で入社した社員が多いことも特徴。小売店・飲食店の店長、不動産会社のスタッフなど、様々な前職のメンバーがいます。
教育制度 ▼先輩が現場で仕事を教えます。
まずは、配属先の先輩の仕事ぶりを傍で見て、学んでください。商業施設・テナントとの調整の仕方、出店するテナントの選び方など、現場を体感することで分かることは多いです。同行と並行して、先輩のサポートのもとで出来る仕事から徐々にお任せしていきます。その後、少しずつひとりで仕事を担当。ひとり立ちまで3ヶ月を想定しています。

会社概要日本商業施設株式会社(ドン・キホーテグループ)

会社名 日本商業施設株式会社(ドン・キホーテグループ)
設立 2001年11月26日
代表者 代表取締役社長 芳賀 剛
資本金 16億円(株式会社ドンキホーテホールディングス100%出資)
従業員数 160名(2016年6月末時点)
売上高 133億円(2015年6月期実績)
事業内容 ■商業施設のプロデュース、娯楽施設の管理運営
■テナントリーシング・テナント管理業務
■イベント・催事、展示会等の企画運営
■不動産の賃貸、管理、売買及びその仲介並びに駐車場の運営管理
■広告販売代理業及びセールスプロモーション
■損害保険代理業、生命保険の募集業務
■飲食店、ゲームセンター等の娯楽施設、遊技場の運営
事業所 【本社】東京都江戸川区北葛西4-14-1
関連会社 <ドン・キホーテグループ各社>
株式会社ドン・キホーテ、株式会社長崎屋、ドイト株式会社、株式会社ディワン、株式会社リアリット、日本アセットマーケティング株式会社、Don Quijote (USA) Co., Ltd.
企業ホームページ http://www.j-ce.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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