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株式会社マイホームレーダーさいたま営業 ★100%反響。自らお客様を探すことはありません。(730556)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業 ★100%反響。自らお客様を探すことはありません。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/30 - 2015/09/02)

営業 ★100%反響。自らお客様を探すことはありません。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
うわべだけの営業トークが得意な方は、歓迎しません。
突然ですが、あなたは不動産業界に対してどういうイメージをお持ちですか。ガツガツしてそう…と答える方が多いかもしれません。

当社の営業は、ただ売ればいいわけではありません。大切なのは、お客様の良き相談相手になること。住宅は一生モノ。買って終わりではなく、購入いただいてからもローンの見直しや税務の相談に乗るなどのトータルサポートが必要です。そのサポートを1人ひとりのお客様に行なう。それができてこそ住宅を扱う営業といえます。

この姿勢を貫いてきた結果、お客様からの紹介は年間約70件。720億円の年間総取扱高を誇るTHRグループで、トップクラスの紹介数です。1人ひとりのお客様を大切にしてきたからこそ、多くのお客様から住まい探しを任せていただけました。

お客様からの信頼を得るのに欠かせないのは、誠実さと丁寧さ。だから、経験よりも人柄を重視しているのです。独り立ちするためのサポートは、THRグループの研修や現場での先輩からの指導でバッチリです。

募集要項

仕事内容
営業 ★100%反響。自らお客様を探すことはありません。
★お客様探しも、飛び込み営業もなし!
ホームページやチラシ、住宅情報誌からお問い合わせいただいたお客様に、マンションや戸建住宅、土地の仲介をします。担当するのは、ベッドタウンの多い埼玉エリア!独自に取り扱う物件は常時、約6000件!豊富な選択肢の中から、お客様に提案できます。

★ノルマはありません。
一人ひとりのお客様に丁寧で誠実な対応をしてほしいから、ノルマは設けていません。

★成果はしっかり、給与に反映。
一人ひとりのお客様に寄り添って話を聞いてくれたあなたをしっかり評価!インセンティブできっちり還元します。 

★固定給制か、もしくは完全歩合給制。選べます。
毎月同じ基本給、もしくは毎月、自分の成果がダイレクトに反映される給与。あなたならどちらを選びますか。自分にあったスタイルを選べます。

<しっかりとした教育体制があります>
▼入社1週間/会社組織や運営システム、扱う物件の知識を習得します。
▼入社2週間目/街や道路について知識を深めたり、物件の種類や特徴を覚えます。
▼約1ヶ月間/先輩に同行しながら学びます。
▼その後/ご要望をヒアリング。物件紹介、内見、ご契約まで一人で担当します。
※最初のうちは管理職が商談に同行。あなたが成約した場合、自分の売上実績として評価対象になります。

≫≫物件探しのコツは、住まいに関するお客様の未来を見据えること。
物件は、家賃や間取りの希望に合うものを探すのではありません。たとえば、小さなお子様と一緒に来店されたお客様には、家族で生活するのに居心地のいいお家という観点で物件を探します。
応募資格 学歴不問 ≪業種・業界未経験者、第二新卒者歓迎!≫
◆要普免(AT限定可)
※経験がなくても、不動産知識がなくても、入社後の研修を通じて学べます。安心してください。

=必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は活かせます=
・接客や販売、営業の経験
募集背景 720億円の取扱高を誇り、首都圏に12社を展開するTHRグループの一員。それが総合不動産仲介業を展開している、マイホームレーダーさいたまです。設立以来、安定した経営基盤を築いてきました。今回は組織強化を図るための募集です。
雇用形態 正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目40-18
※転勤はありません。
※クルマ通勤可!(駐車場完備)
交通
JR東北本線「東大宮駅」より徒歩2分
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間)
給与 ■月給25万円~40万円+高率歩合給
※4~6ヶ月以降は「固定給制+歩合給」「完全歩合給制(仲介手数料の30%)」いずれかを選択します。
※歩合給への移行時期は、希望と実績を考慮します。

<未経験・入社1年目から、年収500万~800万円も可能>
物件の平均価格は3000万円。仲介手数料は平均120万円。この場合、完全歩合給制だとすると、1件の契約につき約40万円入ります。契約件数は月1~4件です。
年収例
32歳/965万円(固定給制+歩合給)※営業未経験での入社
34歳/1530万円(完全歩合給)
休日休暇 ■週休2日制(水曜・月2回火曜)
■夏季休暇(6日)、年末年始休暇(10日)、慶弔休暇、有給休暇

※成績優秀者には月に一度の特別休暇があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(※管理職以上が支給対象です)
■各種社会保険完備
■交通費支給(※金額は社内規定による。営業車を持ち込みで利用する場合は、ガソリン代として支給)
■社用車貸与
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士1万円/月)
■年間2回開催の達成コンテスト受賞者には、北海道・沖縄旅行をプレゼント!
配属部署 24名が在籍している営業課への配属となります。平均年齢は35歳で、ほぼ全員が業界未経験スタート。前職は、元とんかつやの店長、元瓦職人など様々。全員ゼロから仕事を覚えて、今ではしっかり稼いでいます。勉強会やロールプレイング、社員同士で物件情報の共有を行なうなど、サポートし合っています。
研修について 日々の業務と並行して、一年で20回程度、多岐にわたる専門研修を実施。以下はその一例です。知識やスキルを身につけることで専門性を高め、不動産のプロフェッショナルへと成長していきましょう。

【一例】
建築知識を身につける営業研修/商談や接客のロールプレイング研修/ビジネスシーンに適したメール作法研修/現場案内のポイントを学ぶ研修/大手ハウスメーカーと連携した専門研修/宅建やファイナンシャルプランナー、相続診断士など専門資格取得に向けた研修

会社概要株式会社東宝ハウス川口

会社名 株式会社東宝ハウス川口
設立 1998年7月
代表者 代表取締役社長 野原 淳一
資本金 1,000万円
従業員数 29名(2017年2月現在)
売上高 3億5000万円(2016年11月期実績)
事業内容 総合不動産業(主に不動産仲介)
免許/埼玉県知事免許(4)第18501号
事業所 埼玉県川口市飯塚2-4-37
関連会社 ■東宝ハウスグループ

グループ会社数/14社(東京・神奈川・埼玉・千葉)
グループ総従業員数/468名(パート従業員含む)
グループ年間総売上/42億7000万円
グループ年間総取扱高:1286億6060万円(2017年度)
グループ年間総取扱件数:3819件(2017年度)
創業/1976年2月
本社所在地/東京都国分寺市本町2-12-2 三井生命ビル8F
企業ホームページ http://www.toho-kawaguchi.co.jp
個人名の表記について
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