- 【事業内容】
- ■総合ビルメンテナンス事業 警備業、駐車場管理業、環境・衛生業、施設管理、弱電設備設計施工・点検、昇降機保守点検 空調機設置・洗浄、消防設備業 ■ITシステム開発事業 オープン(Windows)系開発・運用、ホストコンピュータ系開発・運用、ネットワーク管理運用・保守 給与計算業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 設備管理 ■チーフマネージャーのもとで経験を積み、部署のNo.2へ。エス・ティ・エスのグループ企業のオフィスやスーパーなどの店舗を中心に、各種設備の点検・修理などをお任せします。電気、空調、水道、消防の各種類のうち、あなたが慣れている分野から担当し、徐々にスキルの幅を広げてください。 ＝とある1日の流れ＝ ※あくまで例です。現場によっては、直行直帰することもあります。 ※1日に1～2件のビルや店舗に出向きます。 【午前中】 各設備機器の点検を行います。2人1組で動くので、わからないことはすぐに聞ける環境です。大きなビルの場合は点検に10日ほどかけることも。その間に水漏れや異音などの緊急対応があれば、駆けつけます。 【お昼休み】 お昼を食べながら、1時間休憩します。グループ会社が作っているお弁当が半額で食べられるので、そこのお弁当を買う社員も多いです。 【午後】 電気設備などのメーターをチェック。記録をとります。15時ごろになると本社へ帰り、報告書を作成。定時の16時半～17時には退社できるようにテキパキと事務業務を進めます。 ＝具体的な仕事内容＝ ・屋内配線の点検・修理 ・給排水管（フレキ・塩ビ・鉄管）の点検・修理 ・水周り機器の点検・修理、設置工事 ・消防設備の点検・修理 ・空調設備の点検・修理 ・ビル保守・保全業務 ・設備保守業務 など ※経験によって、上記のいずれかからスタート。入社後はどんどん経験を積み、幅広い分野の設備を任せられるようになっていただきたいと思っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【以下2つの条件に当てはまる方】 ■第2種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ■設備管理もしくは設備工事の経験を3年以上お持ちの方 └空調や電気などの経験分野は問いません。 ★「深夜勤務が多くて辛い」「残業せず、自分の時間を持ちたい」という方に最適な環境です。 ★入社後は部署のトップを務めるチーフマネージャー吉開（よしかい）のもとで経験を積み、数年かけてマネージャー（部署のNo.2）になって欲しいと考えています。電気、空調、水道、消防、あらゆる分野に長けた技術者を目指してください。 |
| 募集背景 | 焼き肉のたれでおなじみの「モランボン」やスーパーマーケットを運営している「さくらコマース」などが属するさくらグループの一員である当社。これまではグループ企業が有しているオフィスビルや店舗の設備管理を中心に手がけてきました。最近では紹介などにより、外部のお客様からの依頼が増加しているため、増員を行います。また50代・60代のベテラン陣が引退した時のことを想定し、組織を牽引していく人材を育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都府中市宮西町2-5-1
※転勤はありません。 ※管理物件は、府中市内で本社から車で60分圏内の場所がほとんどです。 交通
■本社
京王線「府中駅」より徒歩5分 JR武蔵野線・南武線「府中本町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 7：30～16：30 ※残業はほとんどありません！月5時間以下です。 ※職能レベルが上がればシフトによって14：00～23：00の勤務をお任せすることも。また、月に3回あるかないかですが、深夜勤務もお任せする可能性があります。7：30～16：30勤務が基本です。 |
| 給与 |
月給 25万円～35万円 ※知識・経験によって優遇します。保有資格と職能レベルに応じて、昇給していきます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■連続休暇（8日）、有給休暇、慶弔休暇 【連続休暇でリフレッシュ】 1年間のうち8日間自由に休日を取得できる制度です。多くの社員は、夏と冬に4日ずつ取得。公休と合わせて6日連休にできます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：4ヶ月以上 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当全額支給、役職手当 ■食事手当（グループ会社の弁当の半額を支給） ■資格手当（支給金額の合計に上限なし） ・第3種電気主任技術者：2万円 ・第1種電気工事士：1万円 ・第2種電気工事士：5000円 ・第2種冷凍機械：5000円 ・第3種冷凍機械：3000円 ・消防設備甲：3000円 ・危険物取扱者乙4種：3000円 ・冷凍機械取扱者：3000円 ・消防設備乙：1000円 他 ※全て月額。取得した次月から、手当が毎月支給されます。 |
| 配属部署 | ビルケアビジネス部は以下の構成となっています。 チーフマネージャー（吉開 40代） ┃ マネージャー ┃ 正社員3名、契約社員11名 入社後はとにかく勉強！チーフマネージャーのもとで、日々学んでいってください。特別な教育制度というものは設けておりませんが、応援体制は整えています。例えば資格取得に向けて勉強するために、場合によっては定時前の帰宅も可能。仕事の進捗状況を考慮して、フレキシブルに対応したいと思います。 |
| 会社名 | 株式会社エス・ティ・エス |
|---|---|
| 創業 | 1967年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 全 尚 烈（ジョン サンヨリ） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 190名（2018年6月現在） |
| 売上高 | 2016年3月期実績 8億2476万円 2017年3月期実績 7億8622万円 2018年3月期実績 7億8162万円 |
| 事業内容 | ■総合ビルメンテナンス事業 警備業、駐車場管理業、環境・衛生業、施設管理、弱電設備設計施工・点検、昇降機保守点検 空調機設置・洗浄、消防設備業 ■ITシステム開発事業 オープン(Windows)系開発・運用、ホストコンピュータ系開発・運用、ネットワーク管理運用・保守 給与計算業務 |
| 事業所 | 本社／東京都府中市本町1-13-3 カネタビル1F |
| 関連会社 | 株式会社さくらコマース、モランボン株式会社、株式会社さくら保険サービス |
| 企業ホームページ | http://www.sts-j.co.jp/ |
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