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販促企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/20 - 2015/08/23)

販促企画営業
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日
大手メーカーもうなる! 販促の新しい仕組みを提供しています。
私たちは国内外の大手一般消費財メーカーへ、最前線のセールスプロモーション施策を提案し、実現し続けるアウトソーサーです。

市場拡大を目指すメーカー企業からのご要望に対し、私たちは全く違った視点から新しい販売促進を提案します。それは、消費者との接点である店頭に目を向け、マンパワーを投入し、実際に“売れる売場づくり”を構築したり、店舗での販促企画交渉したりするなど、店頭サポートに徹底したプランです。

当社では店頭の情報を数値化・体系化し、成果を検証できるシステムの導入、その成果を引き出す現場スタッフのオペレーションノウハウなど、新しい仕組みを多数開発し、独自のサービスを確立。それは、どんなプロモーションよりも効率的で効果的です。

事実、そのパフォーマンスの高さは、既に実証済み。現在も大手消費財メーカーなど多数の取引先企業から高い評価を頂いています。独自のビジネスモデルで、大手企業の中枢に深く入り込んでいく。そんなスケールの大きなビジネスを、共に展開していきませんか。

募集要項

仕事内容
販促企画営業
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を提案する営業です≫
ヒアリングを通してお客様の本当の要望を理解し、当社が提供できるサービスを解決策としてお客様にご理解いただき、価値を感じて頂くことが仕事です。

■提案していただくのは“売りの現場”である店頭の活性化という当社独自の販促支援サービス。既に大手メーカーに積極的に導入されている、市場評価の高いビジネスモデルです。カタチある商材を扱う営業ではありません。日々の業務を通じて、自らの提案力や運営力を高めていただけることを期待しています!

■業務は新規の提案営業と既存クライアントから依頼された販促支援サービスのオペレーション全般です。現場で活躍するフィールドスタッフのマネジメントや採用業務なども手がけてください。

■クライアント企業は国内外の大手消費財メーカーがメイン。まずは当社サービスのメリットを紹介し、現場である店頭レベルの販促プランを企画。その後は実際に実行部隊の編成と活動全般を運営していただきます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■学歴不問 
■新規営業経験をお持ちの方(年数、業界は問いません)

<求める人物像>
■目標に向け日々努力でき、向上心のある方
■臨機応変に対応していく能力がある方
■明るく、コミュニケーション能力がある方
■好奇心旺盛な方(最新情報やトレンドに興味がある方)
■様々なお客様と接して営業スキルを磨きたい方

★無形商材の法人新規開拓営業されていた方を歓迎します★
募集背景 反響にお応えするため、組織強化を図ります!

大手メーカーを中心に、高い評価を受けている当社の販売促進業務。順調に業績を伸ばし、今後の事業拡大を目前に控えています。今後のさらなる事業拡大のため、新規営業職を増員し組織強化を図ります。

営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、
そして当社のビジネスに魅力を感じている方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間4ヶ月)
勤務地・交通
■本社/東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7F
■浅草橋オフィス/東京都台東区浅草橋2-1-9 鮒佐ビル5F・6F
交通
■東京本社、浅草橋オフィス/JR線「馬喰町駅」、JR線、都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
給与 【東京本社、浅草橋オフィス勤務の場合】
月給31万7500円以上
※基本給20万円+営業外勤手当8万7500円+勤務エリア手当3万円
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
年収例
29歳(入社1年目)/381万円(月給31万7500円)※東京勤務
休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(8月~9月中に3日)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 昇給年1回(7月)※年1回の人事考課による給与の改定があります。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(3万円迄/月)
■扶養手当(配偶者:月2万円、配偶者以外一人目:月1万円、二人目以降月5,000円など社会保険扶養基準による)
■クールビズ導入(6月~9月)
■定期健康診断
■資格取得支援
■退職金制度有
教育制度 まず所属部署にて3日ほど導入研修を行ないます。その中で会社の理念や具体的な業務内容・社内での決まりごと、ビジネスマナーなどの基礎研修を学んでいきましょう。その後は所属部署の上司や先輩社員から、業界知識や社内システムについて説明を受けた後、社内業務の流れを覚えていきます。

※一定期間(約2~3ヵ月)を経て、本社で新人研修を5日間行ないます。新人研修は各営業所から同期の新入社員が集まり、合同で実施しています。

会社概要フィクスコミュニケーションズ株式会社

会社名 フィクスコミュニケーションズ株式会社
設立 2000年7月
代表者 代表取締役社長 森 晋一
資本金 7000万円
従業員数 234名
売上高 58億3706千万円(2021年6月期実績)
61億6524千万円(2020年6月期実績)
63億3042千万円(2019年6月期実績)
事業内容 ■人的サポートを含む営業支援・販売促進業務代行
■IT関連支援及びインストラクション業務請負
■イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
■販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
■広告、宣伝ツールの企画、制作

[認可]
一般労働者派遣事業(般13-301355)
有料職業紹介事業(13-ユ-306305)
プライバシーマーク(17002584)
事業所 本社:中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル

【分室】
本社分室:台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル4階
東京分室1:台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル7階
東京分室2:台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階

【営業所】
札幌:札幌市中央区大通西6-2-6
仙台:仙台市青葉区一番町2-1-2
名古屋:名古屋市中区丸の内3‐19-12
大阪:大阪市中央区南本町4‐1-10
広島:広島市中区基町11-10
福岡:福岡市中央区赤坂1-15-33
企業ホームページ http://www.fiks.co.jp
個人名の表記について
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