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フィクスコミュニケーションズ株式会社大手一般消費財メーカーを支える販促プロモーションの運営管理(730491)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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大手一般消費財メーカーを支える販促プロモーションの運営管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/16 - 2015/08/19)

大手一般消費財メーカーを支える販促プロモーションの運営管理
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
大手メーカーをうならせる、販促支援の仕組みがここにある。
日用品・食品・化粧品・医薬品などの大手一般消費財メーカーが仕掛ける大規模セールスプロモーション。中でも、その最前線ともいえる“店頭販促”をプロデュースするのが、私たち 『フィクスコミュニケーションズ』 です。

業界に先駆けて店頭データを活用するプロモーション手法を編み出し、世界を代表する大手企業と数多くのお取引を重ねてきた当社。

そんな当社であなたにお任せするのは、店頭でデモンストレーション販売や試食・サンプリング等を行ったり、店舗を訪問して商品の陳列作業などを行うスタッフの手配やマネジメント。そこに特別な知識や経験は必要ありません。それより重要なのは、細やかに業務進捗やフローの管理ができるかどうか。幅広い年代のスタッフと円滑なコミュニケーションがとれるかどうかです。

全国で100名規模のスタッフを動員する大規模セールスプロモーションを仕掛ける。
そして誰もが知る大手メーカーの販促戦略を成功へと導いていく。
手応えあるミッションに、あなたもチャレンジしてみませんか。

募集要項

仕事内容
大手一般消費財メーカーを支える販促プロモーションの運営管理
メーカーが展開するセールスプロモーションの一翼を担います。

★日用品・食品・化粧品・医薬品など大手一般消費財を扱うメーカーに対し、販促支援を行ないます。
お任せするのは、店頭でのデモンストレーション販売、試食やサンプリング、店舗を訪問して商品の陳列作業などを行うスタッフの手配・マネジメント等。店頭活動の反響や効果についてスタッフからレポートを受け、まとめてメーカーに提出するのも大切な役目です。

【具体的な活動内容】
◆販促スタッフの手配(自社採用、協力会社への依頼)、人員配置
◆スタッフのトレーニング
◆スタッフが記入した業務日報を集約し、メーカー側への報告提案活動
◆販促で使用するPOPなど販促資材の発注手配
◆経費(交通費・備品等)の集計、請求 など
◆協力会社の開拓
◆クレーム対応

【将来のキャリアプラン】
現在、大型のプロジェクトが増えているため、社員をマネジメントするポジションも数多く必要になってきています。まずはチーフ、リーダー、そこからマネージャーを目指していただきたいと思っています。当社はマネージャーへの立候補制度や人事考課も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。
応募資格 ■学歴不問 ≪未経験・第2新卒歓迎≫ 
◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も、ご応募いただけます。

▼下記項目にひとつでも当てはまる方、歓迎です。
◎社内外で多くの人とのやり取りを行なっていた営業、営業サポートなどの経験者
◎スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
◎店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

【なぜ、職種を問わずにチャレンジできるのか?】
この仕事で大切なのは、「スタッフから信頼を得て、指示した通りに動き成果を出してもらう」といった能力。職種を問わず、良好なコミュニケーションが図れる方、的確な指示がスタッフに出せるような方、を歓迎しています。
募集背景 業務拡大に伴う、増員です!

大手メーカーを中心に、高い評価を受けている当社の販売促進業務。順調に業績を伸ばし、今後の事業拡大を目前に控えています。ますます拡大する業務に対応する為、増員募集を行ないます。
雇用形態 正社員(試用期間4ヶ月)
勤務地・交通
東京都台東区浅草橋2-1-9 鮒佐ビル5F
交通
JR線「馬喰町駅」、JR線、都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
給与 【東京本社、浅草橋オフィス勤務の場合】
月給31万7500円以上
※基本給20万円+スーパーバイザー手当8万7500円+勤務エリア手当3万円
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
年収例
29歳(入社1年目)/381万円(月給31万7500円)※東京勤務
休日休暇 ■週休2日制(月8日以上)
■夏季休暇(8月~9月中に3日)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 昇給年1回(7月)※年1回の人事考課による給与の改定があります。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(3万円迄/月)
■扶養手当(配偶者:月2万円、配偶者以外一人目:月1万円、二人目以降月5,000円など社会保険扶養基準による)
■クールビズ導入(6月~9月)
■定期健康診断
■資格取得支援
■退職金制度有
教育制度 まず所属部署にて3日ほど導入研修を行ないます。その中で会社の理念や具体的な業務内容・社内での決まりごと、ビジネスマナーなどの基礎研修を学んでいきましょう。その後は所属部署の上司や先輩社員から、業界知識や社内システムについて説明を受けた後、社内業務の流れを覚えていきます。

※一定期間(約2~3ヵ月)を経て、本社で新人研修を5日間行ないます。新人研修は各営業所から同期の新入社員が集まり、合同で実施しています。

会社概要フィクスコミュニケーションズ株式会社

会社名 フィクスコミュニケーションズ株式会社
設立 2000年7月3日
代表者 代表取締役社長 森 晋一
資本金 7000万円
従業員数 208名
※その他、店頭でのプロモーション業務を担当するスタッフ等が約1,100名在籍しています。
売上高 56億5000万円(2018年6月期見込)
43億5900万円(2017年6月期実績)
34億8600万円(2016年6月期実績)
32億9200万円(2015年6月期実績)
事業内容 ■人的サポートを含む営業支援・販売促進業務代行
■イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
■販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
■広告、宣伝ツールの企画、制作

[認可]
一般労働者派遣事業(般13-301355)
有料職業紹介事業(13-ユ-306305)
プライバシーマーク(17002584(01))
事業所 本社:中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル

[分室]
本社:台東区浅草橋3-1-8
東京1:台東区柳橋2-2-3
東京2:台東区浅草橋2-1-9
東京3:中央区東日本橋2-24-12

[営業所]
札幌:札幌市中央区北三条西4‐1-4
仙台:仙台市青葉区一番町2-1-2  
名古屋:名古屋市中区丸の内3‐19-12
大阪:大阪市中央区南本町4‐1-10
広島:広島市中区基町11-10
福岡:福岡市中央区赤坂1-15-33
企業ホームページ http://www.fiks.co.jp
採用ホームページ フィクスコミュニケーションズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/fiks_saiyo
個人名の表記について
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