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株式会社ユナイテッドパートナーズマンションの売買営業(日・隔土・祝日休み、弁当支給、新築の寮あり)(730455)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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マンションの売買営業(日・隔土・祝日休み、弁当支給、新築の寮あり)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/23 - 2015/08/26)

マンションの売買営業(日・隔土・祝日休み、弁当支給、新築の寮あり)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
営業は、最後に人で選ばれる。
商品がいい、価格がいい。
ではなく、「君がいい」と言われる営業。

これが、強い営業の姿ではないでしょうか。
信頼の前では、商品や会社の知名度は無関係になるもの。
売れる営業になるために磨くべきは、
いつ変わるかわからない商品を売るテクニックではなく、
信頼されつづける普遍的な人間力です。

お客様は、わずかな会話の中で、あなたという人を見抜きます。
深く考えながら生きている人なのかどうか、
誰かのために真剣に動ける人なのかどうか、
不器用でも実直な人なのかどうかを、静かに認めていくのです。

人が信頼するのは、雄弁さより、ひたむきさ。
私たちは、お客様と交わす雑談にさえ、
自分の思想や価値観を交え、一つひとつ大切に答えています。
それができるよう、何事にも全力で打ち込んでいます。

信頼される営業こそ、私たちの目指す姿です。

募集要項

仕事内容
マンションの売買営業(日・隔土・祝日休み、弁当支給、新築の寮あり)
当社は、投資用マンションである自社ブランド「GROWS」の売買・仲介を行なっている会社です。あなたにお任せする仕事は、その物件の売買です。物件を購入されたお客様は、物件を賃貸することで家賃収入を得ることができます。日本では富裕層向けの資産運用とイメージされていますが、アメリカでは一般的に広まっているメジャーな資産運用のひとつです。

<仕事の流れ>
▼アポイントの取得
入社後はまず、商談アポイントの取得を集中的に手がけます。顧客リストに沿ってお電話をかけ、投資用マンションを購入する魅力についてご紹介します。興味を持ってくださった方に、直接お会いする時間をいただきます。

▼商談
あなたが一人前になるまでは、基本的にチームリーダーが商談を行ないます。もちろん、同席して商談の仕方を学んでOK。成約率は高め。成約1件につき、あなたにもインセンティブが入ります。 

リーダーに一人前と認められたら商談に挑戦。早ければ、3ヶ月で独り立ちも可能です。コツは物件を売ろうとしないことです。物件力の提案に終始する会社も多いですが、当社ではお客様が思い描く理想の暮らしをお聞きし、それを実現するためのライフプランを提案しています。ライフプランの実現に物件の購入が有効であればお勧めするという考えです。

<チームの先輩が教育を担当>
3チーム制で営業活動を行なっています。入社後は、いずれかのチームに配属となり、先輩から仕事を教えてもらいます。自社物件についての理解を深め、電話でのトークやマナーを学習。商談のロールプレイングも実施します。なお、3名のリーダーたちのキャラクターをそれぞれ一言で紹介すると、「戦略家」「情熱家」「努力家」です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問。業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■協調性やチームワークを大切にできる方

社名にあるUNITED(結束)の意味は、お客様との結束、社員間の結束を常に念頭におきながら、業務に邁進するということです。そのため、協調性やチームワークを大切にできる方が、社風と相性のいい方だと考えています。
募集背景 当社では、無理に事業を拡大しようとは考えていません。「競合他社に勝つために無理な拡大を目指せば、社員に理不尽な要求をすることになる」というのが代表・加藤の考え。そのため、聞こえのいいビジョンは掲げず、着実な成長を目指す経営方針をとっています。市場の変化をみながら、毎年新たな目標を設定して活動。売上高は、29億800万円(2013年)→30億400万円(2014年)と伸長。社員の生産性は競合他社をしのぐものです。今後、より多くのニーズに応えるため、新たな仲間を未経験者から広く採用し、育成することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋本町3-4-7 新日本橋ビル2階
※転勤はありません。
交通
JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分
JR山手線「神田駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給27万円以上+インセンティブ
※能力・経験を考慮のうえ、優遇いたします。
年収例
800万円(入社2年目・月給35万円+インセンティブ)
1200万円(入社4年目・月給45万円+インセンティブ)
休日休暇 <年間休日114日>
◆隔週休2日制(日・隔土)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(6日)
◆年末年始休暇(6日)
◆年次有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給随時
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆役職手当
◆財形貯蓄制度
◆社員旅行(3月マカオ、10月ハワイ)
◆弁当制度
◆各種レクリエーション
◆寮完備(新築ワンルームマンション)
入社しての感想 吉野(31歳)
前職は、ソーシャルゲームの企画開発です。転職を決意したのは、給与が安く昇給も見込めなかったからです。学生時代に取得した宅建の資格を活かそうと、エン転職で不動産会社での仕事を探しました。実は、不動産会社に良いイメージを持っていなかったのですが、当社の求人広告を読んで「イメージと違うな」という印象を受けました。働きやすそうだと思いましたし、何より社長の人柄に興味を持ちました。本当かどうか確認したくなって応募したんです。面接で社長と会い、求人広告に書かれている人柄や考え方そのものだと思いました。入社した後も、求人広告の情報と同じであることを実感。安心して働いています。

会社概要株式会社ユナイテッドパートナーズ

会社名 株式会社ユナイテッドパートナーズ
設立 2007年1月
代表者 代表取締役社長 加藤 秀章
資本金 5000万円
従業員数 20名(2021年9月現在)
事業内容 ■不動産売買、仲介、賃貸管理及び管理
■生命保険及び損害保険代理業

<許可番号>東京都知事免許(3)第88597号
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋本町3-4-7 新日本橋ビル2階
企業ホームページ http://unitedpartners.co.jp
個人名の表記について
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