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相互電池産業株式会社発電機のメンテナンススタッフ ★住宅手当や家族手当をはじめ、6種類の手当を支給。(730298)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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発電機のメンテナンススタッフ ★住宅手当や家族手当をはじめ、6種類の手当を支給。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/27 - 2015/08/30)

発電機のメンテナンススタッフ ★住宅手当や家族手当をはじめ、6種類の手当を支給。
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
エンジンのメンテナンスができる方なら、
月給25万円以上をお約束。
例えば、地震や落雷などによる火災。消火作業を行なうためのスプリンクラーや消防ポンプも電気が止まってしまえば動きません。そんな、いざという時に必要となるのが非常用電源・消防設備に導入されている自家用発電機です。私たちは、この自家発電用エンジンがいつでも機能するように、日々点検・整備を行なっています。

防災に対する意識が年々高まっている昨今、お客様から寄せられる依頼は年々増加中です。安定した仕事の依頼があるため、メンテナンススタッフには、月給25万円以上と業界内でも比較的高めの給与を支給しています。

加えて、残業は月20時間以内と少なめですが、残業代は100%支給。住宅手当や家族手当、資格手当を含め6種類の手当を支給しているなど、働きやすい制度作りにも注力しました。

自動車やバイク、船などの整備士やサービスエンジニアとして、エンジンのメンテナンスに携わってきた方なら、エンジンの構造がイメージしやすいので入社後すぐにご活躍できます。あなたの持つスキルを当社で活かしてみませんか。

募集要項

仕事内容
発電機のメンテナンススタッフ ★住宅手当や家族手当をはじめ、6種類の手当を支給。
お客様先のビルや病院、工場などを訪問し、非常用電源・消防設備に使用されている自家発電用エンジンの点検・整備を行なっていただきます。一つの現場につき1~2名で担当しますが、入社後のはじめのうちは必ずペアでの活動となるため、分からないことは何でもご相談ください。自家発電用エンジンのメンテナンスに必要となる電装に関する知識は、ここでペアとなる社員から教わることができます。

【具体的な仕事内容】
■点検・整備
お客様から点検の依頼が寄せられます。老朽化がすすんでいないか?消耗している部品はないか?などを確認。不良が見つかれば修理や部品交換を行ないます。

■定期点検(1年2回)
損傷がないか、設備を操作して実際に機能するかなどを確認。電気を止めて、自家発電用エンジンが動作するかを確認する場合もあります。

■事務作業
部品の交換が必要な場合は、新規設備や各部品を提案。その際に必要な見積りを作成していただきます。

※1日に担当する案件は、基本的に1件。設備の故障など緊急性の高い依頼が入った場合は、1日に複数の現場を訪問することもあります。
応募資格 ■エンジン、または電装関連の知識を持ち、メンテナンスを行なえる方(自動車・バイク・船などエンジンの種類は不問)

※学歴は不問です。
募集背景 愛知県を中心とした東海エリアを軸に、非常用電源・消防設備の点検・メンテナンス・取付工事・施工 ・販売を手掛けている当社。35年以上、この業界一筋で事業を展開しており、多くのお客様から信頼をいただいています。今後は、取引を結んでいただいているお客様を中心に、より幅広いサービスを提供することで、顧客満足度の向上と売上拡大を図っていく予定です。そこで、当社に不足しているエンジンメンテナンス経験者が必要ということになりました。あなたの力を貸してほしいと考えています。
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月間あります。期間中の給与に差異はありません。
勤務地・交通
本社/名古屋市南区西又兵ヱ町3-3
★転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
交通
名鉄常滑線・名鉄築港線「大江駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業は20時間以下です。残業代は全額支給します。
給与 月給25万円以上
※あなたの年齢・経験・前職給与を考慮し、加給・優遇いたします。
年収例
690万円/経験8年目/34歳
550万円/経験6年目/32歳
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土、日)
■祝日
■夏季休暇(6日)、年末年始休暇(6日)、GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期・連続休暇
★年間休日103日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(6月、11月 ※昨年度実績4ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■残業代100%支給
■出張手当
■住宅手当(世帯主に月2万円を支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月5000円 ※人数の制限はありません)
■役職手当
■職務手当 
■資格手当
■制服貸与
■社員旅行
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度あり

★資格手当について
電気工事士・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方に支給。未経験で入社した既存社員は、約3年で資格を取得しています。
⇒第一種:月1万5000円、第二種:月5000円
配属部署 あなたが配属される非常電源グループの先輩社員2名をご紹介します。

◎イノウエ(34歳)…現在入社8年と8ヶ月目の非常電源グループのリーダー。設備工事や、ビル管理の経験があります。趣味は釣りで、会社のメンバーと一緒に休日に釣りに出かけています。

◎マスコ(29歳)…入社2年目。前職ではエンジンの点検・整備に携わっていたためエンジンの構造については、誰よりも詳しいです。

2名とも中途で入社しましたので、中途入社者の気持ちが分かります。あなたが早く溶け込めるように、受け入れ体制を万全にしていますよ。
教育制度 入社後、外部の教育期間にて技術、安全に関する必要最低限のスキルや知識を習得していただきます。併せて、社内でもOJTを実施しますので、仕事の流れや各スキルを身に付けてください。

会社概要相互電池産業株式会社

会社名 相互電池産業株式会社
設立 1977年
代表者 代表取締役 石原 忠勝
資本金 1000万円
従業員数 14名
売上高 4億2000万円(2016年12月期実績)
3億9000万円(2015年12月期実績)
3億円(2014年12月期実績)
2億8000万円(2013年12月期実績)
2億3000万円(2012年12月期実績)
事業内容 ■各種産業用蓄電池及び充電装置、UPS等の販売、設置、保守
■非常用、可搬用発電装置の販売、設置、修理、保守、レンタル
■消防用非常電源の保守(メンテナンス)、消防設備点検業務
■非常用照明器具の販売、器具内蔵ニカド電池の販売、取替
■屋内配線電気工事、受電盤キュービクル、配分電盤の取付工事
■化成品ゴミ袋、蛍光灯反射フィルム(シルバースクリーン)販売
■自然エネルギー利用(太陽光発電、太陽熱温水ヒーター)の販売
■省エネ(蛍光灯インバータ、エアコン用帝人TEL-CON)改修
■前各号に付帯する一切の事業
事業所 本社/名古屋市南区西又兵ヱ町3-3
主要取引先 ・国公立病院、民間病院、大学、工場
・ホテル、スーパーマーケット、地下街、アミューズメント施設
・銀行、一般ビル、不特定多数の雑居ビル、高層階マンション等
 1,000ヶ所のサービス業務を行なっています。
企業ホームページ http://www.sougo-ds.co.jp
採用ホームページ 相互電池産業株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sougo-ds_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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