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株式会社グランドホーム施工管理【新人育成など“マネージャー“としてお迎えします】(730280)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理【新人育成など“マネージャー“としてお迎えします】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/10/05 - 2015/10/18)

施工管理【新人育成など“マネージャー“としてお迎えします】
正社員
入社後スグに管理職。急成長する組織づくりの中核へ。
今回お迎えしたいのは、ズバリ「経験者」。黒字経営を続け、売上を5年前より【16億円→21億円→22億円→37億円→51億円】と伸ばしてきました。前年度比の伸長率は137%。そんな急成長する組織を支える人材をお迎えしたいのです。

だからあなたには、入社後スグに管理職のポジションをご用意。新入社員育成に注力して欲しいと考えています。

≪狭小住宅のノウハウを全国へ≫
私たちの急成長の理由は「狭小住宅」と「用地の仕入れから施工・アフターサービスまでを一貫して手掛ける」というビジネスモデル。都心に家を持ちたいと考えるお客様に4000万円~5000万円という、手の届きやすい価格帯の分譲住宅を提供しています。今後目指すのは全国展開。それに先駆けて今年3月に千葉県に支店を開設し、来年3月には川崎市(神奈川県)に新拠点をオープンします。

将来的には、株式上場も視野に入れる当社。あなたのキャリアを存分に活かし、急成長する組織の中核で活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
施工管理【新人育成など“マネージャー“としてお迎えします】
新入社員の育成を通して、組織作りを手がけます。

【新卒1~2年目の施工管理の育成・マネジメントが主な役割です】
部門の責任者として、組織の運営や、若手施工管理の育成・マネジメントをお任せします。また、その他現場の職人さんのマネジメントや、通常の施工管理業務など、あなたの経験に応じて様々な仕事をお任せしていく予定です。

【具体的にお任せする仕事】
■若手技術者の育成・マネジメント
当社には、新卒入社1~2年目の施工管理メンバーが8名在籍しており、彼らの育成があなたのメイン業務となります。社内での指導に限らず、時には現場に同行するなどして一人前に育て上げてください。

※状況によっては、あなた自身に施工現場の進捗管理や安全管理などの「施工管理業務」をお任せすることもあります。
応募資格 ■施工管理経験をお持ちの方
■要普免(AT限定可)
※木造住宅の施工管理経験者、施工管理技士2級以上の取得者を歓迎します。
募集背景 「4000万円~5000万円という価格帯で、東京都内に土地付きの一戸建てが建てられる」。そんな土地付きの「狭小住宅」に強みを持つ当社。東京都内を拠点に、土地の仕入れから分譲住宅の設計、施工までトータルで手がけています。設立以来、一貫して黒字経営で、業績は右肩上がり。全国展開を視野に入れ、2016年3月には神奈川への出店も予定(川崎支店)。そこで、組織強化のため、経験の浅い施工管理メンバーのマネジメントをお任せできる方を募集します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変わりありません。
勤務地・交通
本社/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4
市川支店/千葉県市川市行徳駅前2-8-9 白井ビル2階
※勤務地のご希望を考慮します。
※2016年には川崎支店(神奈川県川崎市)がオープン予定。将来的にはそちらでの勤務も可能です。
交通
本社/JR中央線・総武線、京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩8分
市川支店/東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給30万円~
※前職やご希望を考慮の上、最終的に決定します。
【月給例】主任/月給40万円~ 、課長/月給50万円~

【歩合給も充実】
社歴や年齢に関係なく、成果を歩合給で還元します。
営業が土地を数多く仕入れてきますので、やればやるだけの報酬も期待でき、安定した収入が見込めます。
年収例
800万円/45歳、入社2年目
700万円/35歳、入社1年目
休日休暇 週休2日制(土・日)※月1~2回土曜出社あり。
・夏季休暇(1週間以上)
・冬季休暇(1週間以上)
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生・待遇 ・昇進・昇格年4回
・給与改定年4回
・賞与年3回
・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・通信手当
・住宅手当
・結婚出産祝い金
・資格取得支援制度(1・2級建築士、1・2級施工管理士等)
・定期健康診断
・各種報奨金
・表彰制度
・人間ドック
・誕生日祝い
・社用車あり
配属部署 建築事業部工事課への配属となります。全員で10名の組織です。管理職2名のもと、新卒入社1~2年目の施工管理メンバーが8名在籍。会社全体では20~50代の社員が活躍中で、平均年齢は29歳という若手中心の組織です。

会社概要株式会社グランドホーム

会社名 株式会社グランドホーム
設立 2000年4月27日
代表者 代表取締役 元木 伸
資本金 5000万円
従業員数 58名(平成30年4月現在)
売上高 <設立以来、黒字経営を継続中!>
105億円(2016年4月期実績)※前年比137%の伸長率!過去最高の業績です。
76億6000万円(2015年4月期実績)※前年比150.1%の伸長率!
51億円(2014年4月期実績)※前年比137.8%の伸長率!
37億円(2013年4月期実績)※前年比176.1%の伸長率!
21億円(2012年4月期実績)※前年比131%の伸長率!
16億円(2011年4月期実績)
事業内容 ■戸建分譲事業
■注文住宅・請負事業
■賃貸収入事業

宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第8727号
一級建築士事務所 東京都知事 第59276号
建設業 国土交通大臣 許可(般一27)第25796号
事業所 本社/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4
主要取引先 東急リバブル株式会社、住友不動産販売株式会社、積和不動産株式会社、三井不動産リアルティ株式会社、旭化成不動産レジデンス株式会社、株式会社三菱UFJ不動産販売、三井住友トラスト不動産株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、住友林業ホームサービス株式会社、みずほ不動産販売株式会社、東京建物不動産販売株式会社(順不同)
企業ホームページ http://www.grand-home.jp
採用ホームページ 株式会社グランドホーム 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/grand-home_saiyo
個人名の表記について
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