- 【事業内容】
- 室内インテリアドアの製造・販売
勤務地
研究開発、品質管理、特許と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | インテリアドアの開発 ※新商品の開発や品質保証をお任せします。 『木製インテリアドアの品質試験・新商品の基礎技術開発、それに付随する仕様書等の作成』【具体的な業務内容】 ■木製ドアの品質チェック・分析 お客様から寄せられた、当社製品に対するご意見やご要望を軸に試験を実施し、分析結果に基づいて素材や開発工程を変えるなどして、より高い性能のドアを創りだすための技術を構築し、製品をより高品質なものへと進化させていきます。 ■新商品の開発試験・仕様書作成 当社の強みはなんといっても開発力です。より品質の高い製品を生み出すためすべての新商品に自社の充実した試験設備で「衝撃剥離試験」「二室反狂環境試験」他、全部で9項目の試験を行っており、ベターリビング基準をはるかに超える当社の厳しい基準に則ったものだけを製品として世に送り出します。 また、完成した新商品の仕様書や製品の取り扱い方をまとめた書類の作成も行います。 ■技術的な問合せ対応 ハウスメーカーや工務店からの技術的な問合せ対応。 【製品の優位性】 一般的に木製ドアは、湿度や温度の変化により、反りが非常に起こり易い性質を持っています。そして、背が高ければ高いほど顕著に現れます。 そこで当社では扉内部に金属のパイプを入れて剛性を持たせ、さらに扉内の湿度や温度を一定に保つという特許技術で反りの抑制に成功し天井までの高さのドア、オリジナルブランド『フルハイトドア』の開発に成功しました。 反りにくく、また反ったとしても元に戻りやすい性質をもつフルハイトドアは、下がり壁をなくし天井を繋げることにより、部屋の空間を広く明るく大きく感じさせることができ、数多くのお客様より支持され続けています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
メーカーにおける技術開発、研究開発、品質管理、品質保証等の業務経験のある方 ※業種未経験の方のご応募も歓迎しています。 |
| 募集背景 | 当社では『ここまで出来たからこれでよし』、ではなく『ここまで出来たらもっと出来るはず』という想いで研究開発に取り組んでいます。より高い水準の技術開発・品質保証を目指していくうえで、充実した試験設備は既にありますが、さらに人材を必要としています。そこで今回募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県伊勢原市鈴川50番地
※転勤はありません。 交通
小田急小田原線「伊勢原駅」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：45（実働8時間） |
| 給与 |
月給22万円～35万円 ※年齢、経験を考慮し、決定します。 年収例
30歳／410万円
35歳／470万円 40歳／550万円 |
| 休日休暇 | ■週休二日制（土・日 ※月1～2回、土曜出社あり）、祝日 ■GW休暇、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（8日） ■有給休暇、特別休暇 ■育児休業、介護休業、子どもの看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者／月1万円、子ひとりにつき／月1万5000円～1万円） ■役職手当 ■退職金制度 ■制服あり ■社員旅行 ■車通勤可、駐車場完備 |
| 会社名 | 神谷コーポレーション湘南株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年4月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 石井 明 代表取締役社長 神谷 忠重 |
| 資本金 | 9980万円 |
| 従業員数 | 128名（2015年7月現在） |
| 事業内容 | 室内インテリアドアの製造・販売 |
| 事業所 | 神奈川県伊勢原市鈴川50番地 |
| 関連会社 | 神谷コーポレーション株式会社 神谷ビルディング株式会社 株式会社カミヤインターナショナル 社会福祉法人エル・エム・ヴィ湘南福祉工場 |
| 主要取引先 | ミサワホーム株式会社 三井ホーム株式会社 旭化成ホームズ株式会社 東急建設株式会社 トヨタホーム株式会社 その他全国2,000店の工務店 |
| 企業ホームページ | http://www.kamiya-yokohama.co.jp/ |
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