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株式会社ケイキャリアパートナーズ(川崎重工グループ)営業<年間休日125日以上>(730190)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ケイキャリアパートナーズの現在掲載中の転職・求人情報

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業<年間休日125日以上>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/23 - 2015/08/26)

営業<年間休日125日以上>
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
安定企業で納得のいく人材サービスを提供しませんか。
川崎重工グループの人材サービス会社として、1989年に設立した私たちケイキャリアパートナーズ。「誠実と信頼」をモットーに、人材派遣・人材紹介・人材育成支援などを行なっています。川崎重工グループ各社だけでなく、大手商社・メーカーをはじめ官公庁や教育機関とも取引を行ない、着実に成長を続けてきました。

当社は川崎重工グループというバックボーンを最大限に活かし、事務系・技術系の分野に強みを持っています。営業と派遣コーディネーターがそれぞれの分野に専念できる環境を整えているため、企業様と派遣スタッフ双方に対してミスマッチがないようにじっくりと時間をかけて向き合うことが可能。自信を持って企業様に人材サービスを提供できます。

また、長くお付き合いのある企業様・派遣スタッフが多いのも当社の特徴。どんな人材が活躍できそうかは企業様よりも営業のほうが分かっているなんてこともあるかもしれません。企業様・派遣スタッフと長くお付き合いする営業スタイルのため、転居を伴う転勤はなし。当社で腰を据えて長く活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
営業<年間休日125日以上>
人材不足で悩んでいる企業様と働く場所を探す派遣スタッフの就業中・就業後をサポートする仕事です。あなたが担当する企業様は川崎重工グループ各社。ミスマッチの起こらない人材派遣を行なうことが営業のミッションです。企業様と派遣スタッフの橋渡し役としてご活躍ください。

<仕事の流れ>
▼企業様からのオーダー取得
▼「どういう人が必要か」など、人材ニーズを訪問または電話でヒアリング
▼ヒアリングした情報を社内にて情報共有
▼派遣コーディネーターとマッチングを実施
▼候補者との面談
▼企業様・派遣スタッフと契約内容の確認・調整を行ない、就業決定
▼企業様との契約締結、派遣スタッフとの契約・入社手続き
▼就業後の企業様・派遣スタッフのフォロー

担当する派遣スタッフは50~100名。企業様に訪問し、派遣スタッフをフォローしていきます。こまめにコミュニケーションを取り、双方と信頼関係を築いていきましょう。

<仕事のポイント>
■契約して終わりではありません。
就業初日の立会いや勤怠管理、条件交渉、契約更新・退職手続きなど、派遣スタッフの就業後のサポートを行なうのも営業の仕事です。契約内容とズレはないか、残業が発生していないかなどを確認していきます。派遣スタッフが能力を発揮して活躍できるよう、サポートしていきましょう。
応募資格 高卒以上<業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>
★意欲重視の選考です!
募集背景 <本社、明石事務所で2名を採用予定!>
川崎重工グループの一員である当社。グループ各社はもちろん、グループ外の企業様からも多くの信頼をいただき、大手商社・メーカーをはじめ官公庁や大学などの教育機関への人材派遣でも確かな実績を積み上げてきました。今後もより多くの企業様に、人材派遣を通じて貢献していきたいと考えています。そんな中、長く活躍してくれていた営業メンバーが来年3月に定年退職することになりました。そこで今回、組織体制を強化するため、営業メンバーを募集します。
雇用形態 正社員(入社後半年間は試用期間となります)
※試用期間終了後より「食事手当」を支給。その他の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/兵庫県神戸市中央区西町35 三井神戸ビル6F
明石事務所/兵庫県明石市川崎町1-1
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します!
交通
本社/各線「元町駅」より徒歩5分
明石事務所/山陽本線「林崎松江海岸駅」より徒歩15分、JR神戸線「西明石駅」より徒歩25分
勤務時間 本社/8:30~17:30(実働8時間)
明石事務所/8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給20万円以上+賞与年2回
※年齢や能力を考慮し、加給・優遇いたします。
※別途、時間外手当を支給します。みなし残業手当ではありません。
年収例
375万円/27歳
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時からの付与あり)
■半日休暇あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※5.5ヶ月分/2014年度実績)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、食事手当(月8000円 ※試用期間終了後より支給)
■入社時・定期健康診断(その他、VDT検診、歯科検診あり)
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■生命保険、自動車保険の団体割引利用可
■協賛ヴィッセル神戸観戦優待(枚数制限、条件あり)
■e-ラーニング、通信教育制度あり
■資格取得支援制度、英会話スキルアップ支援制度あり
■PCスキルアップ支援制度あり

※健康保険は川崎重工業健康保険組合にご加入いただきます。 月々ご負担いただく保険料が割安となっている他、保養所・提携リゾート施設などをご利用いただくことができます。 詳しくは「川崎重工業健康保険組合」のホームページにてご確認ください。
配属部署・教育制度 入社後は本社または明石事務所への配属となります。営業メンバーは本社8名、明石事務所5名。平均年齢は30代後半で中途採用者も多く、同業他社をはじめ、人材ビジネス業界で経験のあるメンバーが活躍中です。分からないことがあれば周りの先輩に何でも質問してくださいね。

入社後は、先輩によるOJT研修を実施します。同行を通じて、仕事の進め方を学んでいただきます。その他にも社内のシステムの使い方や川崎重工の歴史、労働者派遣法についてなど、座学もご用意。それぞれのスキルに応じて必要な知識をお教えしていきますので、しっかりと学んでいきましょう。入社後3~6ヶ月で独り立ちしていただく予定です。

会社概要株式会社ケイキャリアパートナーズ

会社名 株式会社ケイキャリアパートナーズ
設立 1989年11月10日
代表者 代表取締役社長 宮田 幸治
資本金 3000万円(川崎重工業株式会社100%出資)
従業員数 86名 ※派遣社員1031名(2018年3月現在)
売上高 46億9800万円(2018年3月期実績)
47億800万円(2017年3月期実績)
46億4300万円(2016年3月期実績)
43億5400万円(2015年3月期実績)
31億8500万円(2014年3月期実績)
30億1700万円(2013年3月期実績)
事業内容 人材派遣事業
有料職業紹介事業
能力開発事業

【許可番号】
一般労働者派遣事業厚生労働大臣許可(派28-010024)
有料職業紹介事業厚生労働大臣許可(28-ユ-010030)
プライバシーマーク登録(第20000336(05)号)
優良派遣事業者認定(第1402002(01)号)
事業所 【本社】兵庫県神戸市中央区西町35 三井神戸ビル6F
【大阪営業所】大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル12F
【東京営業所】東京都港区新橋2-1-10 第一田村町ビル7F
【HRD本部】兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー4F
企業ホームページ http://www.khi.co.jp/corp/kcp/index.html
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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