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店舗の内装施工管理 ◎将来的に、店舗の内装プロデュースを手がけるチャンスもあります。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/24 - 2015/09/20)

店舗の内装施工管理 ◎将来的に、店舗の内装プロデュースを手がけるチャンスもあります。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
施工管理だけではない、“創る”も身につく環境。
たとえば、ブランドのイメージを具体化したアパレルショップの路面店。自分の家のように居心地の良い飲食店。多くのテナントが並ぶ中で個性を放つショッピングモールの店舗――。

そんな店舗一つひとつの世界観を生み出すのが、店舗の内装を手がけている当社。2013年に設立し、まさに創業期の組織です。メンバーは社長を含めて3名と少数精鋭体制でありながら、親会社との関係性を強みに、安定的に仕事の依頼が来ています。

今後私たちが目指しているのは、工事の施工だけではなく、店舗の内装の企画から携わるプロデュース事業。そのためにも今年中にオリジナルの家具の製造を手がける会社の設立も計画しています。

そこであなたにも内装施工管理だけではなく、将来的に店舗のプロデュースにも携わっていただきます。実務で感性を養いつつ、店舗の企画ができる親会社の社長などから、ノウハウを学んでいきましょう。

工事の段取りや調整だけでなく、将来的に自分のイメージを実現できる空間プロデュースに挑戦できる。そんな仕事に、未経験から挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容
店舗の内装施工管理 ◎将来的に、店舗の内装プロデュースを手がけるチャンスもあります。
主にアパレルの路面店・ショッピングセンターのテナント・個人経営の店舗などの内装にかかわるスケジュール管理や品質管理をお任せします。入社後は自ら現場に出ている社長が直接、イチから技術を教えます。さらにゆくゆくは店舗の内装のプロデュースにも挑戦していただきたいと考えています。調整だけでなく、“創る”面白さを感じることができます。

【業務の流れ】
▼取引先から、内装の工事依頼を受ける
└既に関係性のある取引先から、コンスタントに依頼が来ます。月5~6件、テナントの内装工事の依頼が多いです。
▼現場訪問
└現場を訪問して積算を行ない、取引会社に見積を提出します。現場によっては行かない場合もあります。
▼工事準備
└工事の着工が決定したら、協力会社である塗装屋や施工会社に連絡。図面をもとに、スケジュールや必要な人数を検討します。必要な人数を踏まえて、資材の手配も行ないます。
▼工事立ち会い
└毎日現場を訪問し、スムーズに工事が進んでいるかをチェックします。チェックするだけでなく、寸法を測りながら業者同士の作業の進め方を調整したり、指示通りに丁寧に作業を進めることができているかを確認し、指導します。
▼検査立ち会い
└内装が完成したら元請業者と共に、施工に間違いがないかの検査に立ち会います。

※施工が完了するまでの期間は、2週間~1ヶ月が多いです。

【ゆくゆくは、内装プロデュースもお任せします】
将来的には、工事だけでなく内装の企画・プロデュースから手がける案件を増やしていきたいと考えています。そこであなたにも施工管理の仕事を通して店舗の内装などを学んでいただき、ゆくゆくは内装の企画から手がけていただきたいと考えています。内装のプロデュースに必要なスキルは、当社の社長や親会社の社長が直接教えていきます。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します>
★学歴・転職回数・ブランクは不問。「施工管理って何?」という方や「店舗プロデュースを学びたい」といった方、代表がイチからスキルや知識を教えます。
募集背景 アパレルの路面店や個人経営の飲食店などの内装デザインを手がけている当社。今後組織を大きくしていく上で、店舗の内装の企画段階から携わる案件を増やしていきたいと考えています。今年中には、オリジナルの家具の製造を手がける会社を新たに立ちあげることで、さらに提案の幅を広げていきます。そこで内装の施工管理を手がけていただきつつ、将来的には内装のプロデュースを手がけていただく若手を育成することになりました。
雇用形態 正社員
※2ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市西区城西町178番地 アドバンス城西A
※転勤はありません。
※車通勤が可能です。
交通
名鉄犬山線「上小田井駅」より車で10分
勤務時間 9:00~18:00
※残業は月20時間以下です。
給与 月給23万円以上
※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
年収例
360万円/28歳(経験3年)
450万円/30歳(経験5年)
休日休暇 ■月8日(シフト制)※基本的に日曜+その他の曜日が休みとなることが多いです。
■夏季休暇(4~5日)
■年末年始休暇(7日間)
■GW休暇
■有給休暇

※長期休暇はタイミングをずらして取得することが多いです。
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

※2013年設立とまだ若い組織ということもあり、賞与や手当をはじめとした待遇が充実していないのが正直なところです。しかし売上が安定してきたこともあり、今後は組織を確立させていく中で、積極的に待遇を充実させていきたいと考えています。
サポート体制 入社後は社長と一緒に現場に出て、仕事を進めていただきます。まずは社長のアシスタントとして、現場の写真を撮ったり長さを計測したり、現場の職人さんに指示を出したりしながら、施工管理の仕事の流れを学ぶほか、職人さんとコミュニケーションをとっていきましょう。約3ヶ月で一通りの業務を進めることができるようになるので、少しずつあなたが主体となって、現場を取り仕切っていきましょう。一人でスムーズに施工管理ができるようになるまで、3年を想定しています。

会社概要ON THE EDGE株式会社

会社名 ON THE EDGE株式会社
設立 2013年1月
代表者 代表取締役 山中 豊
資本金 300万円
従業員数 2名(2015年6月現在)
売上高 1億9000万円(2016年7月期実績)
1億5000万円(2015年7月期実績)
1億2800万円(2014年7月期実績)
7100万円(2013年7月期実績)
事業内容 内装仕上げ工事業(主にテナント・個人店の内装やインテリアの企画を手がけています)
事業所 愛知県名古屋市西区城西町178番地 アドバンス城西A
個人名の表記について
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