| 仕事内容 | 未経験歓迎のITエンジニア≪上場企業グループ、5名以上採用！≫ ◎日本を代表するIT企業や、誰もが名を知る上場企業など大手各社と取引！◎資格取得支援や提携のITスクールなど、スキルアップの支援も万全です！ ＞＞WEBアプリ開発、大規模インフラシステム構築から、ネットワーク運用・保守、PCのセッティング業務まで、幅広くIT技術を提供している当社。研修でじっくりスキルをつけつつ、希望のキャリアに応じて、多彩なプロジェクトに挑戦していける環境があります。足りない経験・スキルはしっかりサポート。あなたのレベルに応じて、たとえば保守や簡単なシステムの改修など簡単な業務からお任せしたり、客先でも企画・設計などの上流や、自社内開発に参加いただいたりすることが可能です。 【自社内開発プロジェクトの具体例】 ◇自動車メーカーの研究開発（制御＋スマホアプリ開発※最先端技術！） ◇通信キャリアのネットワーク関連業務、スマホアプリの開発 ◇ECサイト開発（サーバ管理システムからアプリケーションの開発） ◇大手ブログサービスのデータセンター運用受託 ◇大手広告代理店のスマホ対応アプリケーション開発 ◇ゲーム開発 他多数 【その他のプロジェクト例】 ◇インターネット利用者への電話サポート業務 ◇PC初期セッティング ◇広告会社向けシステムの監視・保守 ◇通信キャリア向け顧客管理システムの運用・管理 ◇仮想化環境でのサーバ構築 ◇WEBコンテンツ制作、保守 ◇スマートフォンアプリ開発、保守、テスト 他 ■開発言語／Java、C、C++、Objective-C、PHP、Ruby、C#、LAMP ■開発環境／Windows、iOS、Linux、各OS、マルチタスクOS(組込OS)、Unity ⇒上記の言語・環境に精通している必要はありません。 ⇒入社後にじっくり学べます。未経験の方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★実務未経験、第二新卒歓迎！ ★転職回数不問！ブランクがあってもOK！ ◎「エンジニアとして成長していきたい」という方 ※スマホ応募歓迎！応募時には“志望動機”不要！ ※IT業界での経験をお持ちの方、優遇します！ ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | お客様からのニーズに対応するため、組織強化を続けています。 エンドユーザや大手SIerとの直接取引にこだわってきたことで多くのお客様から厚い信頼をいただき、引き合いや紹介での取引が増えています。今後の事業拡大を見込み、組織強化を進めているところ。今回は将来のコアメンバーとなる新たな人材を採用したいと考えています。 募集人員は5名以上です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、熊本、北海道、仙台をはじめとした全国47都道府県。
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。U・Iターン歓迎！ ※全国の拠点内で、客先、受託、自社内開発があります。 ⇒特に大阪、広島、熊本は、自社のパッケージ製品の企画から運用に注力しています。 ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F 交通
プロジェクト先により異なります。
※本社／各線「東京駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※プロジェクトにより異なります。 |
| 給与 |
月給20万円～60万円 ※経験・能力などを考慮し、決定いたします。 年収例
27歳／月給30万円／年収450万円
30歳／月給43万円／年収600万円 37歳／月給60万円／年収800万円 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日≫ ◎完全週休2日制（土・日）、祝日 ◎ゴールデンウィーク ◎夏期休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇（初年度10日） ◎慶弔休暇 ◎出産休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■引越費用負担 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■資格取得祝金 ■出張手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■帰省旅費 ■借上社宅制度 ■研修制度 ■慶弔金制度 ■確定拠出年金制度（401K） ■提携保養所 ■モチベーション支援 ■メンタルチェック ■キャリアプラン支援 ■Happy Anniversary制度 ※社員の働く環境を考え、各種手当・福利厚生等を充実させています。 |
| 教育制度 | ≪充実の研修制度≫ スキルに応じたスキルアップ研修があります。また、当社が提携しているITスクールでの技術研修体制も完備！ ビジネススキルやヒューマンスキルを高めるための教育トレーニングも、随時おこなっています。 ≪資格取得支援制度≫ 参考書代補助や資格取得祝金など、バックアップ体制が充実。そのため、CCNAやLPICなどインフラ系資格取得率が高いのも当社の特徴です。 |
| プロジェクトリーダー(29歳)が語る風土 | 平均年齢は34歳で、半数以上は中途入社者。定着率も高く、お客様や仲間とのコミュニケーションに対して積極的な姿勢を持つメンバーが多い環境です。私は、入社当初、お客様先での開発プロジェクトに参加していましたが、現在は自社内で受託開発を任されています。“大手広告代理店のスマホアプリ開発・運用”など、複数の受託案件が同時進行。メンバーが社内にいるので相談しやすいですね。ソフト、ハード、インフラ、すべての開発基盤があるので、何にでも挑戦できる環境。新しいテクノロジーを積極的に取り入れる風土があり、技術研究もしやすい。また親会社は東証一部上場企業であり、経営基盤は磐石。自由度が高く、安心して働けています。 |
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 一彦 |
| 資本金 | 4億8300万円（2021年12月末現在） |
| 従業員数 | 1万4447名（2021年4月時点） |
| 売上高 | 1043億円（2021年12月期実績） 728億9200万円（2020年12月期実績） 634億4800万円（2019年12月期実績） 503億4400万円（2018年12月期実績） 359億2300万円（2017年12月期実績） 267億3100万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | ■R&Dに特化した【機械・電子・電気】の技術者特定派遣及び開発請負 ■Webシステム構築、インフラ構築保守 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549 ★エンジニアから選ばれている会社です！ ・エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 No.1 ・未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2022年1月期 企業の比較印象調査 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階 |
| OSTech WEB社内報 | 2020年6月、当社のWEB社内報「OSTech ONLINE MAGAZINE」がオープンしました！ 社内報のテーマは、「知る」。 1）「経営陣の考え」を知る 2）エンジニアの「働き方・考え方」を知る 3）もっと「会社」を知る ここに来れば仲間に会える。ワクワクする。そんなOSTechエンジニアのプラットフォームを目指します。 https://hikoma.jp/ostech-online-magazine |
| 企業ホームページ | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アウトソーシングテクノロジー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ostechnology_career1 |
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