- 【事業内容】
- ■機械・配管・電気・電子の設計・製図及び施工 ■コンピューターソフトウェアの設計開発及びコンピューターネットワークシステムの設計・構築・運用 ■労働者派遣事業法に基づく特定労働者派遣事業 ■その他上記各号に付帯する一切の業務 労働者派遣事業許可番号 派27-302677 許可年月日 平成29年9月1日
勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 設計開発職◆機械・プラント、電気電子、インフラ系◆異動・転勤無 ※土日祝の面接も可！ 「プラント配管」「産業用装置」「自動機」「医療用機器」「自動車・自動車部品」「家電」などの機械、電気電子設計開発、インフラ開発に携わっていただきます。長期間にわたって1つの製品の開発に携われるため、異動の心配なく設計業務に専念できます。短期で異動がある働き方では、いつでもスグに結果が求められることになります。一方、長期的に取り組める仕事ならば、安心して実力を発揮することが可能。気持ちに余裕が生まれ、本来の能力を引き出すことができるのです。安定した職場で、技術と知識に磨きをかけて、専門性の高い人材へと成長してください。 【電気・計装、電子回路】 一般産業用装置の電気設計、自動機・工作機械・搬送設備等のハード設計からPLCソフト作成まで。 ・電気回路設計 ・電気制御盤設計 ・PLCラダーソフト設計、制作 ・タッチパネル画面設計 ・電気工事設計 ・試運転調整業務 ・電子回路設計、パターン設計、組み込み制御設計 等 【機械】 各種プラント配管設備、一般産業用装置・自動機・工作機械・搬送装置・自動車部品等のモデリングから設計まで。 ・産業用生産設備機構設計 ・各種プラント配管、モデリング ・電力開閉装置の生産設計 ・自動車エンジン部品、インパネ、ボデー設計 ・建設機械エンジン部品、キャビン筐体設計 ・デジタルカメラ他家電製品の筐体設計 ・CAE解析 ・CADオペレーション（SolidWorks、CATIA V5、Pro-E、AutoCAD） 等 【インフラ】 ネットワーク・サーバのエンジニアリング（運用・保守から設計・構築へスキルアップが可能） ・ネットワーク、サーバ ・VMwareを用いた仮想化環境 等 上記は、あくまでも案件の一例です。どのプロジェクトも、本人のスキルや経験、希望に応じた業務からはじめていただくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■学歴不問 ■「機械」「電気電子」「制御」「情報処理」など何らかの設計開発経験をお持ちの方 ※分野や経験年数、取り扱った製品の種類などは一切不問です。 以下に当てはまる方は、特に歓迎します。 ・機械、電子電子系工学の基礎を理解している方 ・3DCADの経験がある方（SolidWorks、CATIA V5、Pro-E、AutoCAD） 等 ・「プラント」「機械」「電気電子回路」「制御」などの設計経験のある方 ・中国語が堪能で、電子回路設計経験のある方 ・ネットワークもしくはサーバの運用・保守・監視のいずれかの経験をお持ちの方 ・「ネットワーク、ルータ」「LINUX」などの、基礎的なことがわかる方 |
| 募集背景 | 「同じ製品に、同じ環境で携わり続け、エンジニアのキャリア形成を図る」「会社の都合による異動を行わない」という約束を技術者の皆さんに向けて掲げ、設立から43年の歴史を歩んできた当社。多くの大手企業との取引を続ける中で、幅広い分野での技術支援を行ってきました。高いレベルでの技術支援を実現できる理由は、技術者の皆さんに1つの製品・分野に携われる環境を提供し続けてきたからに他なりません。今後も、長期の開発案件を中心に扱い、企業に向けて技術支援を行っていくためにも、新たな仲間の採用が不可欠となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良のプロジェクト先
※本人が希望しない限り、異動・転勤はありません。 ※入社時転居を必要とする場合、一律30万円支給 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※勤務地により異なります。 |
| 給与 |
月給19万円～40万円 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 年収例
600万円（月給40万円 ＋ 賞与）／38歳（入社8年）
450万円（月給26万円 ＋ 賞与）／27歳（入社5年） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社6ヶ月後10日支給 半日・時間単位での取得可） 慶弔休暇 【年間休日】120日以上（就業先カレンダーに準ずる） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費（全額支給） 精勤手当 家族手当（配偶者：月2万円、扶養家族：月5000円／人） 住宅手当（月2万円以上） 時間外手当（100％支給） 退職金制度 引越し補助（入社時転居を必要とする場合、一律30万円支給） 借り上げ寮 定期健康診断 |
| 会社名 | 英進設計工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 稲田 尚也 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 51名（2018年4月現在） |
| 売上高 | 2億9200万円（2017年8月期実績） 2億9000万円（2016年8月期実績） 2億8500万円（2015年8月期実績） 2億6400万円（2014年8月期実績） |
| 事業内容 | ■機械・配管・電気・電子の設計・製図及び施工 ■コンピューターソフトウェアの設計開発及びコンピューターネットワークシステムの設計・構築・運用 ■労働者派遣事業法に基づく特定労働者派遣事業 ■その他上記各号に付帯する一切の業務 労働者派遣事業許可番号 派27-302677 許可年月日 平成29年9月1日 |
| 事業所 | 本社／大阪市北区南森町1-2-25 南森町ISビル7F |
| 関連会社 | 日創工業株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.eishin-eng.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | 英進設計工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/eishin |
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