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配車管理 ◎家族手当・住宅手当・資格取得支援あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/23 - 2015/08/26)

配車管理 ◎家族手当・住宅手当・資格取得支援あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
人・モノ・車を、いかに采配するか?…この問題を攻略せよ!
物品の配送を手がけている当社。今回募集する配車管理は、「自分の計画通りに物事が進む」面白さを感じられます。

■”鉛筆1本でモノや車を采配する”という難題にトライ!
大量の物品を何台のトラックに収めるか、机上で計算していきます。1台のトラックにスキマなく物品が収まる瞬間は、まるでパズルの難題を攻略する感覚!突然の配送依頼に備えてトラックのスペースを空けておき、ヨミが当たったら…もう上級者です。

■振り分けるだけじゃない。多方面の状況をチェック!
天候や混雑状況によって運行ルートを変更したり、各ドライバーの労働量のバランスをとりながら集荷の指示を出したり。広い視野を持って手配を進めていく様は、さながらスポーツにおける監督やキャプテン。皆、あなたの指示を待っています。

未経験の方でもしっかり育てていくので安心してください。実際に、在籍している配車管理スタッフは2名とも未経験スタートで立派に仕事をこなしています。

自分の考えが、物流を左右する仕事。当社でゼロからスタートしませんか。

募集要項

仕事内容
配車管理 ◎家族手当・住宅手当・資格取得支援あり!
スーパーなどに置かれる商品の配送を行なう当社。配車管理は、「決められた時間内」に「決められた量」の物品が届くよう、トラックの運行計画を立て、ドライバーへ指示を出していくお仕事です。

‹ 依頼を受けてから3時間が、勝負! ›
▽9時
量販店から納入業者であるメーカー・問屋へ商品が注文されます。
▼10時
メーカー・問屋からの配送依頼を電話やFAXで確認。依頼総数を洗い出し、運行計画を作成します。
▼13時
運行計画に基づいて、ドライバーに指示を出します。
▽同日中
ドライバーが集荷した商品を行き先の物流センター毎に仕分け、手配した車両で各センターに配送します。

→配車管理が携わるのは▼の部分。「どれほどの量を」「どこに」「誰が」「どういうルート・順番で」配送するかを決めていきます。配送依頼は毎回150社ほどから寄せられ、通常40台、多ければ80台のトラックを使うことも。時には急な発注にも臨機応変に対応していきます。

‹ 計画通りに配送が進んだときは、気持ちがいい! ›
「2000才(※)の商品を送りたい」という依頼があれば、「自社トラックだけじゃ積みきれないから、協力業者からもトラックを出してもらおう」「締切まで時間がないから、配送ルートを変更しよう」「この前は△△さんへ配送をお願いしたから、今回は✕✕さんにしよう」という風に、トラック台数や交通状況、担当ドライバーへも気を回しながら計画を立て、指示を出していきます。配送の効率化が会社の利益に直結するため、自分の采配で1台のトラックに荷物を積みきったときや、順調に配送が済んだときは、心の中で「よし!」と喜んでしまうほどの達成感です。
※才…荷物の容積の単位。高さ1尺(約30センチ)×幅1尺×奥行き1尺のハコのこと。

★入社後の詳細は「教育体制」へ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

«学歴不問/社会人未経験、第二新卒歓迎!»
35歳までの方。

※若年者の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
募集背景 物流大手トナミホールディングスのグループ会社として、1978年の設立より、運輸事業に従事してきた当社。効率的で丁寧な配送業務が評価され、大型スーパーをはじめとした有力な取引先の信頼を勝ち得ています。現在、2名の配車管理スタッフが在籍しており、現役として活躍してもらっているものの、ふたりの年齢や会社の将来をかんがみて、新しくメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■浦和支店
埼玉県さいたま市岩槻区笹久保新田806
交通
埼玉高速鉄道線「浦和美園」駅より車10分
勤務時間 9:00~18:00
※休憩1時間です。
給与 月給22万円~
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
年収例
34歳(経験6年)/年収465万円
38歳(経験6年)/年収580万円
休日休暇 ■4週6休制(月毎にスケジュールを決定)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日96日。
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月 ★昨年度実績3ヵ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外・残業手当
■出張手当
■住宅・社宅手当(一律月1万円)
■家族・扶養手当(配偶者1万5000円、子1人目5000円、子2人目以降2500円)
■役職手当
■職能手当
■制服あり
■退職金支給
■財形貯蓄
■社員持株制度あり
■車通勤可
■駐車場あり
■「運行管理者資格」取得支援制度あり
教育体制 入社後は、OJT形式で実務を学んでいただきます。始めは上司の仕事の様子を見ながら、業務を覚えていってください。「まずはA社とB社とC社の荷物を配分してみようか」という風に、徐々に仕事をお任せしていきます。慣れてきたら、荷量やトラック数など扱う手配のボリュームを増やしていきます。教えてくれる先輩たちも、皆この仕事を未経験からスタートしました。身構えず、教えられたことを着実にこなしていき、3~4年ほどで一人前になることを目指しましょう!

会社概要関東トナミ運輸株式会社(トナミホールディングスグループ)

会社名 関東トナミ運輸株式会社(トナミホールディングスグループ)
設立 1978年6月22日
代表者 代表取締役社長 高島 正人
資本金 1億円
従業員数 300名
売上高 30億9854万円(2016年3月期実績)
24億683万円(2015年3月期実績)
23億8530万円(2014年3月期実績)
22億2673万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■運輸事業(貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業)
■倉庫事業(常温・低温倉庫、トランクルーム、食品資材集約、文書保管)
■DM事業 (ダイレクトメール封入封緘事業)
■物販事業(食品および日用雑貨の販売)
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋横山町4-5 福田ビル5F
■浦和支店/埼玉県さいたま市岩槻区笹久保新田806
■美女木支店/埼玉県戸田市美女木東2-1-13
■相模原営業所/神奈川県相模原市緑区大島848-1
■立川営業所/東京都武蔵村山市三ツ藤1-97-1
■菖蒲営業所/埼玉県久喜市菖蒲町三箇2833-1
■鹿島営業所/茨城県神栖市木崎2398-24-301
■鉾田営業所/茨城県鉾田市安塚804-1
■水海道営業所/茨城県常総市菅生町509-1
■DMセンター/埼玉県さいたま市南区辻8-12-8
関連会社 トナミホールディングス株式会社
企業ホームページ http://www.kanto-tonami.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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