関東トナミ運輸株式会社(トナミホールディングスグループ)
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配車管理 ◎家族手当・住宅手当・資格取得支援あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/23 - 2015/08/26)

配車管理 ◎家族手当・住宅手当・資格取得支援あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
人・モノ・車を、いかに采配するか?…この問題を攻略せよ!
物品の配送を手がけている当社。今回募集する配車管理は、「自分の計画通りに物事が進む」面白さを感じられます。

■”鉛筆1本でモノや車を采配する”という難題にトライ!
大量の物品を何台のトラックに収めるか、机上で計算していきます。1台のトラックにスキマなく物品が収まる瞬間は、まるでパズルの難題を攻略する感覚!突然の配送依頼に備えてトラックのスペースを空けておき、ヨミが当たったら…もう上級者です。

■振り分けるだけじゃない。多方面の状況をチェック!
天候や混雑状況によって運行ルートを変更したり、各ドライバーの労働量のバランスをとりながら集荷の指示を出したり。広い視野を持って手配を進めていく様は、さながらスポーツにおける監督やキャプテン。皆、あなたの指示を待っています。

未経験の方でもしっかり育てていくので安心してください。実際に、在籍している配車管理スタッフは2名とも未経験スタートで立派に仕事をこなしています。

自分の考えが、物流を左右する仕事。当社でゼロからスタートしませんか。

募集要項

仕事内容
配車管理 ◎家族手当・住宅手当・資格取得支援あり!
スーパーなどに置かれる商品の配送を行なう当社。配車管理は、「決められた時間内」に「決められた量」の物品が届くよう、トラックの運行計画を立て、ドライバーへ指示を出していくお仕事です。

‹ 依頼を受けてから3時間が、勝負! ›
▽9時
量販店から納入業者であるメーカー・問屋へ商品が注文されます。
▼10時
メーカー・問屋からの配送依頼を電話やFAXで確認。依頼総数を洗い出し、運行計画を作成します。
▼13時
運行計画に基づいて、ドライバーに指示を出します。
▽同日中
ドライバーが集荷した商品を行き先の物流センター毎に仕分け、手配した車両で各センターに配送します。

→配車管理が携わるのは▼の部分。「どれほどの量を」「どこに」「誰が」「どういうルート・順番で」配送するかを決めていきます。配送依頼は毎回150社ほどから寄せられ、通常40台、多ければ80台のトラックを使うことも。時には急な発注にも臨機応変に対応していきます。

‹ 計画通りに配送が進んだときは、気持ちがいい! ›
「2000才(※)の商品を送りたい」という依頼があれば、「自社トラックだけじゃ積みきれないから、協力業者からもトラックを出してもらおう」「締切まで時間がないから、配送ルートを変更しよう」「この前は△△さんへ配送をお願いしたから、今回は✕✕さんにしよう」という風に、トラック台数や交通状況、担当ドライバーへも気を回しながら計画を立て、指示を出していきます。配送の効率化が会社の利益に直結するため、自分の采配で1台のトラックに荷物を積みきったときや、順調に配送が済んだときは、心の中で「よし!」と喜んでしまうほどの達成感です。
※才…荷物の容積の単位。高さ1尺(約30センチ)×幅1尺×奥行き1尺のハコのこと。

★入社後の詳細は「教育体制」へ。
応募資格 «学歴不問/社会人未経験、第二新卒歓迎!»
35歳までの方。

※若年者の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
募集背景 物流大手トナミホールディングスのグループ会社として、1978年の設立より、運輸事業に従事してきた当社。効率的で丁寧な配送業務が評価され、大型スーパーをはじめとした有力な取引先の信頼を勝ち得ています。現在、2名の配車管理スタッフが在籍しており、現役として活躍してもらっているものの、ふたりの年齢や会社の将来をかんがみて、新しくメンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヵ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■浦和支店
埼玉県さいたま市岩槻区笹久保新田806
交通
埼玉高速鉄道線「浦和美園」駅より車10分
勤務時間 9:00~18:00
※休憩1時間です。
給与 月給22万円~
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
年収例
34歳(経験6年)/年収465万円
38歳(経験6年)/年収580万円
休日休暇 ■4週6休制(月毎にスケジュールを決定)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日96日。
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月 ★昨年度実績3ヵ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外・残業手当
■出張手当
■住宅・社宅手当(一律月1万円)
■家族・扶養手当(配偶者1万5000円、子1人目5000円、子2人目以降2500円)
■役職手当
■職能手当
■制服あり
■退職金支給
■財形貯蓄
■社員持株制度あり
■車通勤可
■駐車場あり
■「運行管理者資格」取得支援制度あり
教育体制 入社後は、OJT形式で実務を学んでいただきます。始めは上司の仕事の様子を見ながら、業務を覚えていってください。「まずはA社とB社とC社の荷物を配分してみようか」という風に、徐々に仕事をお任せしていきます。慣れてきたら、荷量やトラック数など扱う手配のボリュームを増やしていきます。教えてくれる先輩たちも、皆この仕事を未経験からスタートしました。身構えず、教えられたことを着実にこなしていき、3~4年ほどで一人前になることを目指しましょう!

会社概要関東トナミ運輸株式会社(トナミホールディングスグループ)

会社名 関東トナミ運輸株式会社(トナミホールディングスグループ)
設立 1978年6月22日
代表者 代表取締役社長 高島 正人
資本金 1億円
従業員数 300名
売上高 30億9854万円(2016年3月期実績)
24億683万円(2015年3月期実績)
23億8530万円(2014年3月期実績)
22億2673万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■運輸事業(貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業)
■倉庫事業(常温・低温倉庫、トランクルーム、食品資材集約、文書保管)
■DM事業 (ダイレクトメール封入封緘事業)
■物販事業(食品および日用雑貨の販売)
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋横山町4-5 福田ビル5F
■浦和支店/埼玉県さいたま市岩槻区笹久保新田806
■美女木支店/埼玉県戸田市美女木東2-1-13
■相模原営業所/神奈川県相模原市緑区大島848-1
■立川営業所/東京都武蔵村山市三ツ藤1-97-1
■菖蒲営業所/埼玉県久喜市菖蒲町三箇2833-1
■鹿島営業所/茨城県神栖市木崎2398-24-301
■鉾田営業所/茨城県鉾田市安塚804-1
■水海道営業所/茨城県常総市菅生町509-1
■DMセンター/埼玉県さいたま市南区辻8-12-8
関連会社 トナミホールディングス株式会社
企業ホームページ http://www.kanto-tonami.co.jp/
個人名の表記について
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