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株式会社日本オカダエンタープライズカウンタースタッフ ※中途入社者の定着率100%!(729708)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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カウンタースタッフ ※中途入社者の定着率100%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/20 - 2015/08/23)

カウンタースタッフ ※中途入社者の定着率100%!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「残業ほぼナシで土・日も休める。
なのに、初給与が30万円!ビックリしちゃいました」
そう語るのは、高校を卒業したばかりのスタッフたち。
「ウチは住宅手当や光熱費手当があるから、未経験でも初任給が30万円を超えることも普通だよね。でも最初はビックリしちゃった」

「私は休みの多さにビックリしたよ。サービス業ってハードワークな印象があったから。でもウチは1店舗あたりの社員数が多いから、土曜・日曜に休みを取ったり、有休やリフレッシュ休暇を使ったりも遠慮なくできるもんね」

「あとパチンコ店だけど普通のお店と変わらないのも意外だったかも。カウンタースタッフはホールに出ないからパチンコに詳しくなくても働けるしね。実際、入社して初めてパチンコ店に来たって子も少なくないじゃない?」

「だからこそ、色んなタイプ・年代が活躍できてるのかなぁ。この1年の社員定着率は90%以上、中途入社者なら100%でしょ。定年まで長く働く先輩も多いから私も安心して働けるよ」

あなたも二人のスタッフのように当社で働いてみませんか?”社員寮で1人暮らしがしてみたい””待遇の良い職場で働きたい”など志望動機は何でもOKです!

募集要項

仕事内容
カウンタースタッフ ※中途入社者の定着率100%!
◎人気のパチンコホールでカウンター業務をお任せします。
パチンコの出玉はお金に換えるだけではなく、色んな賞品に換えることができます。あなたにお任せするのはその賞品の仕入れとレイアウト・管理、交換対応です。
※ホールで顧客対応を行なう専門のスタッフがいるためパチンコに詳しくなくてOKです。

《主な仕事》
★賞品の仕入れ業務★
電化製品・お菓子・飲料など様々なジャンルの賞品を扱います。毎月1回、仕入れる賞品を決めて上司に報告。承認が取れれば協力業者から賞品が届きます。テレビで見た最新アイテムや雑誌で見た流行グッズなど、お客様が交換したくなるものを選んでいきましょう。シーズンを意識して、ある賞品に特化したキャンペーンを行なってもOKです。

★賞品のレイアウト・管理★
仕入れの際もそうですが、レイアウトでも大事なのが、お店のお客様層を意識すること。主婦層が多いお店はおトクさを感じてもらえるように、ワゴンにお菓子を山積みにしたり。高級志向のお客様が多いお店は、ショーケースにブランド品を1つずつスタイリッシュに飾ったり。あなたのアイデアでカウンターを演出していきましょう。

★賞品の交換対応★
実はプレゼント用に賞品交換を行なうお客様も少なくありません。「妻に時計をプレゼントしたいんだけど、どれが良いかな?」といったご相談をいただくこともあります。お客様と一緒に考えて「良いプレゼントが選べたよ」と喜んでもらえたときは、接客の楽しさも感じられるでしょう。

※入社後はカウンタースタッフの先輩が丁寧に業務をお教えします。また、全社で実施する講習もありますから、徐々に仕入れ・レイアウトのノウハウを掴んでいけますよ。
応募資格 【業界&職種未経験・社会人デビュー・第二新卒・職種転換、歓迎!】
◆学歴・転職回数は問いません。パチンコで遊んだ経験のない社員も活躍中です!

◆できるだけ多くの方と面談します。
志望動機は何でもOK。働き続ける意欲を感じられれば「とにかく正社員になりたい」「充実した収入がほしい」等、理由は何でも構いません。
募集背景 わずか13店舗展開の会社ながら業界の異端児として注目を浴びる当社。なぜなら関西のパチンコホールの中で最大級の店舗を構え、1店舗あたりの売上高が業界随一を誇るから。今後は1兆円企業、そして業界NO.1を目指していく方針です。

だからといって安易な店舗展開は行ないません。なぜなら当社の売上の秘訣は、お客様満足度の高さとリピート率の高さによるものだから。常にお客様を飽きさせない、良い店づくりを行なえるスタッフをしっかり育ててから出店していく計画です。そのために福利厚生も充実させました。希望者は全員が産休・育休を取得し、復職率は100%。働きやすい環境を整えた今、満を持して10名を採用します!
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変更はありません。
※希望者は、店舗又は地域限定社員(1日6~8時間勤務、週休2日制又は3日制、月給は地域による)として働くことも可能です。詳細は応募時にご相談ください。
勤務地・交通
大阪・京都・宮城・栃木・富山・石川・福井の各店舗(希望を考慮して店舗を決定)
※希望者は転勤ナシも可能。U・Iターン歓迎です。

■P.E.KING OF KINGS 高槻店(大阪府高槻市)
■P.E.KING OF KINGS 大和川店(大阪府堺市堺区)
■P.E.KING OF KINGS 八幡店(京都府八幡市)
■P.E.KING OF KINGS 仙台泉店(宮城県仙台市泉区)
■P.A.e-Zone 宇都宮店(栃木県宇都宮市)
■P.A.e-Zone 富山店(富山県富山市)
■P.A.e-Zone 金沢店(石川県金沢市)
■P.A.自遊時館(福井県福井市)
■P.E.ミスター春吉(福井県福井市)
■The Jungle 1000(福井県福井市)
■MONAKO WAKASUGI(福井県福井市)
■ざ・漁師街(福井県坂井市)
■めがねの街パラダイスホール(福井県鯖江市)
交通
各地により異なります。★全店舗とも車通勤OK!
勤務時間 8:30~翌1:00(シフト制/実働8時間)
※希望に応じて早番・遅番を固定したシフトで働くことも可能です。
※残業はほぼありません。基本的には定時で帰っています。
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※別途【住宅手当・水道光熱費手当】など各種手当が充実しています。
※月給額には一律支給の皆勤手当3万円・職能手当3万円を含む。
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。

【月収例】
初めて社会人になったメンバーの初任給/30万939円
(月給23万円+住宅手当3万円+水道光熱費手当1万円+深夜手当1万8864円+時間外手当1万2075円)
※残業は月7時間程。

★リーダー以上の役職に昇格後は平均月収35万円以上!早い人は3ヶ月でリーダーへ昇格しています。
年収例
入社1年目 一般社員/420万円
入社2年目 副店長/670万円
入社4年目 店長/780万円
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日 ※シフト制)
※平均3~4日は土日祝にお休みが取れています!
■有給休暇
※帰省・誕生日・結婚記念日・配偶者または子供の誕生日などに有休を取ることも可能。
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇、災害休暇など)
■産前産後休暇、育児休暇 (※2015年取得実績23名。希望者全員が取得。2012年~現在 女性44名、男性1名。休暇取得後の職場復帰率は100%)
■介護休暇(2014年取得実績1名)
福利厚生・待遇 ■昇給査定年1回(3月)
※1回あたり0円~1万8000円。昇給幅は、勤務態度・仕事スキル・職位によります。
■昇格査定年2回(3月・9月)
※職位に定員はないため、評価基準を満たせば全員が昇格可能。飛び級もあります。
■賞与年2回(7月・12月)
※昨年度実績は、基本給に換算すると2.74~5.25ヶ月分。職位・個人評価によります。
■社会保険完備
■交通費(月2万5000円迄 ※車・バイクは1kmあたり支給)
■扶養手当(配偶者・子供1人につき月1万円)
■住宅手当(月3万円)、水道光熱費手当(月1万円) ※単身者・世帯主など当社規定により支給。
■借り上げ寮(月4万円、会社負担。TV・冷蔵庫・エアコン・洗濯機など完備)
■食事補助、異動に伴う引越費用(全額会社負担)
■休日出勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、勤務地手当、調整手当など
■報奨金・表彰制度、慶弔見舞金、退職金(在籍1年以上対象)
昇給・昇格チャンス それぞれの役職に評価項目(例えば業務内容について等。面談時に詳細をお見せします)があり、それを満たせば昇格できます。店長以外の役職には定数がないため、全員がリーダー以上のお店も多数。リーダーまでは3ヶ月~半年、2~3年で店長代理になる人が多い傾向です。もちろん、希望に応じてずっとメンバークラスでいることもできます。

▼一般社員(職位手当3万円 ※月給額に含んでいます)
▼リーダー(職位手当3万8000円 ※一般社員の月給額にプラス8000円になります)
▼副店長(職位手当10万円)
▼店長代理(職位手当15万円)
▼店長(職位手当21万円)
▼次長(職位手当32万円)
▼部長(職位手当41万5000円)
一緒に働く仲間たち ★10代~60代まで幅広い年代が活躍中。直近1年間の社員定着率は90%以上、中途入社者定着率は100%!なかには定年退職を迎える社員もいるほどです。扶養手当や家族で入居できる借り上げ寮などもあるため、入社後に結婚し子どもを持つ社員は少なくありません。また産休・育休の取得や家庭の都合にあわせた有休消化なども推奨しているため、女性が全社員の約30%を占めたり、店長になったりと大勢活躍中!

★1店舗あたり店長1名、副店長等の社員10名以上、アルバイト50名程が在籍。一般社員やアルバイトスタッフも自分たちでイベントを考えたり賞品やレイアウトに意見を出したりと積極的です。一緒に店作りを楽しみましょう。

会社概要株式会社日本オカダエンタープライズ

会社名 株式会社日本オカダエンタープライズ
設立 1987年1月(創業1962年)
代表者 代表取締役社長 岡田 昌信
資本金 3000万円
従業員数 607名(男性:334名 女性:273名 パート・アルバイトなど含む)※2018年1月時点
売上高 1100億円(2016年12月期実績)
事業内容 レジャー・アミューズメント施設の経営:14店舗
事業所 本社/大阪府大阪市西区江戸堀3-1-31 R&Hビル9F≪自社ビル≫
北陸支社/福井県福井市二の宮2-19-2
関連会社 ■株式会社R&Hホールディングス
事業内容:グループ全体の財務経理・人事総務・情報システム関係業務
■株式会社F&Dサービス
事業内容:パチンコ店内にてのワゴンサービス・併設する飲食店、サプリメント等の運営
■株式会社ビジュアルライン 
事業内容:パチンコ店の広告(自社および他社)制作および一般企業の広告等
■株式会社R&H
事業内容:不動産(土地・マンション等)の管理・運営・賃貸
■株式会社R&Hファシリティーズ
事業内容:不動産事業、公衆浴場業
女性の活躍推進宣言企業 2015年6月11日に厚生労働省より認定を受け、 ポジティブ・アクション及び女性の活躍推進宣言企業となりました(「生活関連サービス業、娯楽業」での認定企業は全国で9社のみです)。女性が仕事と家庭の両立を図りやすいよう環境を整備したことにより、育児休暇後の復職者が増加しています。
登録・認定 【登録・認定済みの行政の政策一覧】
◎ポジティブアクション企業
◎女性活躍推進企業
◎次世代育成支援対策推進法
◎仕事と介護の両立支援企業
◎ふくいの働きやすい企業ガイド(福井県)
◎ふくい女性活躍推進企業(福井県)
◎男女いきいき・元気宣言(大阪府)
◎キャリアアップ実践企業(福井県)
企業ホームページ http://www.okada-ep.co.jp
採用ホームページ 株式会社日本オカダエンタープライズ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/okada-ep_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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