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アクサ生命保険株式会社営業スタッフ(営業所長候補)<月給27万円以上>(729674)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業スタッフ(営業所長候補)<月給27万円以上>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/30 - 2015/09/02)

営業スタッフ(営業所長候補)<月給27万円以上>
正社員業種未経験OK完全週休2日
人を育て、組織を創る。『営業所長』へのキャリアアップを。
お客様は、全国商工会議所・商工会における会員企業。アクサ生命の各種生命保険は、実に全国商工会議所の99%で採用されています。当社が長年に亘り培ってきたリレーションシップがすでに土台として築かれているため、訪問・提案がしやすく活躍もしやすいフィールドが用意されています。

あなたにお任せしたいのは、この商工会議所との関係を強化し、永続的なマーケット環境を確立すること。そして、近い将来、営業所長として、営業所の運営とメンバーのマネジメントを担っていただくことです。

社員の採用から行い、イチから育て上げていく。顧客に対して、より高品質のサービスを徹底するためにメンバーを指導し、モチベーションを上げていく。これは自分の力で、自分なりの組織を創り上げていくことに他なりません。これにより、大きな成果を上げられたときの醍醐味は、何事にも代えられないでしょう。

マネジメントクラスへのキャリアアップを希望されるなら、ぜひ、当社でそれを実現しませんか。

募集要項

仕事内容
営業スタッフ(営業所長候補)<月給27万円以上>
商工会議所共済制度を活用した会員企業に対する保険のコンサルティング営業を行う社員(以下、推進スタッフと称す)の採用・育成を通じて営業所経営に参画していただきます。そのためにまずは自身が指導する対象の推進スタッフの業務をよく把握し、1~3年をめどに営業所長として活躍いただくことを期待しています。商工会議所・商工会マーケットは昭和40年代から当社が長年に亘り培ってきたマーケットで、安心して働いていただけます。

【推進スタッフの業務】
採用育成の対象となる推進スタッフの仕事内容は以下の通りです。

◎商工会議所会員企業に対する生命保険による福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業を行う
◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや設計販売を行う
◎個人のライフプランニングに即した設計販売を行う

アクサ生命の各種保険制度は全国商工会議所の99%で採用されており、会員名簿に基づき各企業にアプローチを行います。退職金・弔慰金制度をはじめとして各制度をご提案することで末永く企業の経営をサポートします。

【営業所長としての業務】
推進スタッフ一人ひとりの能力と個性を尊重し、モチベーション向上と担当商工会議所とのリレーションの形成をメインに、営業所の業容拡大に貢献いただきます。

◎会社の基本方針に基づき担当エリアの特性に応じた営業所施策を企画立案し推進の徹底を図る
◎高資質社員を採用し販売研修・同行指導等OJTにより地域に貢献できる社員を育成する
◎リーダー社員の育成を図り、営業所ぐるみで後進を指導できる強い組織体制を確立させる
◎商工会議所との共同推進体制の構築をはじめとしたリレーションシップを形成する
◎コンプライアンスに基づく営業及び事務管理体制を構築する
応募資格 《業界経験不問・第二新卒歓迎!》※大卒以上
■営業経験をお持ちの方(法人・個人等の営業スタイルや業界経験は不問です)

※幅広い年代の方に対して明るくコミュニケーションを取れる方、歓迎します!
募集背景 全国135万の商工会議所会員企業様に対し、リスク対策・経営者の事業承継対策・従業員の福利厚生など、お客様のニーズに応じた総合ソリューションを提供する。それがアクサ生命の商工会議所共済制度推進スタッフです。今後は長年に亘り築き上げてきたリレーションシップをさらに強化し、地元企業の地域経済の発展に貢献していきたいと考えています。そのためには、各地域の営業所を統括・管理する営業所長の力が必要不可欠です。そこで、営業所長候補としてご活躍いただける人材を募集することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
全国各地の営業所(47都道府県、200営業所) ★特に青森支社で積極採用実施中!

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※勤務地の詳細については当社HPをご覧ください。U・I ターン歓迎です!
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:00
給与 月給制 27万円以上
※上記は大卒初任給です。あなたの前職の給与、経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。
年収例
26歳(経験3年)/年収440万円
30歳(経験7年)/年収640万円
35歳(経験12年)/年収820万円
※在職社員の平均年収です
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇・特別休暇
■永年勤続休暇(入社5年後に支給。勤続年数に応じて5日~10日)

※年間休日/120日以上
福利厚生・待遇 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(合計3カ月分固定支給)
■業績賞与(年1回業績に応じて支給)※昨年度:営業スタッフ実績平均 2.3カ月
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■住宅手当(自己所有の場合:月3万円 所長昇格で月5万円/借上げ社宅:家賃・共益費の60%会社負担)
■退職金制度
配属部署 各営業所の社員は平均して20名前後。20~70代まで幅広い年代のメンバーが所属しています。推進スタッフの男女比は4:6で女性社員の割合が若干多く、子育てを終えた、もしくは子育て中というメンバーも多数活躍している環境です。フラットな組織なので風通しも抜群。営業所長や先輩社員を交えて、毎日活発な意見交換を行っています。

年上のメンバーをはじめ、幅広い年代・タイプの社員のマネジメント・モチベーション管理を行っていくことになります。一人ひとりに合った指導や育成を行い、営業所を運営してください。
教育制度 ▼入社初月
実務は行わず、当社独自の教育システム(PTC=Primary Training of CCI)を受講していただきます。この研修で保険を含む金融商品の基礎知識を習得すると共に、コンサルティング営業のためのセールスプロセスを、詳細に学んでいただきます。

▼2カ月目以降
OJTを実施。トレーナーによる同行訪問をはじめ、専門知識やノウハウをイチからお教えしていきます。およそ3カ月後には、まずは育成を担当することになる推進スタッフの業務を自己完結できるように指導を行っていきます。

※ひととおりの業務に習熟した後は上記の教育を推進スタッフに対して実施していきます

会社概要アクサ生命保険株式会社

会社名 アクサ生命保険株式会社
設立 1994年7月
代表者 取締役代表執行役社長兼CEO ニック・レーン
総資産 6兆8,947億円(2016年3月末現在)
従業員数 7,774名(2016年3月末現在)
総収入保険料 保険料等収入/6,044億円(2016年3月期実績)
事業内容 生命保険業
事業所 本社/東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
営業所・支店/全国47都道府県
企業ホームページ http://www.axa.co.jp
採用ホームページ アクサ生命保険株式会社 東京FA支社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/axa-tk-net
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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