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株式会社カスカード働きやすさ抜群!神戸発祥ベーカリーの店舗運営・販売スタッフ(店長候補)(729467)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

働きやすさ抜群!神戸発祥ベーカリーの店舗運営・販売スタッフ(店長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/16 - 2015/08/19)

働きやすさ抜群!神戸発祥ベーカリーの店舗運営・販売スタッフ(店長候補)
正社員内定まで2週間
20年30年先も見通せる。
キャリアアップできる環境と働きやすさがあります。
カスカードは、54年の歴史を持つ老舗ベーカリー。ドイツ生まれ・神戸育ちのパンの味は、神戸を中心に多くのファンを獲得しています。親子三代にわたって通っていただくほど、地域に密着した経営を続けてきました。

とはいっても昔ながらの方法にとらわれている訳ではなく、健康志向がテーマの商品を提案する「ハウネベーヤー」や、和素材を活かした「五穀七福」など業態開発にも積極的です。これからも私たちは「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを引き継ぎつつ、新店舗や新業態を立ち上げていく予定です。

それに伴い、店長候補を採用することにしました。お客様に選ばれる店舗を目指し、販売スタッフをまとめて強いチーム作りをしたい方はぜひご応募ください。週休2日制・残業は1日1~2時間程と働きやすい環境を整えてお迎えします。

老舗ベーカリーの安定基盤と無理なく働ける環境により、社員の定着率は抜群。定年まで、さらには定年後も再雇用で長く働くスタッフが多数です。あなたも20年30年先まで安心して働ける職場で活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
働きやすさ抜群!神戸発祥ベーカリーの店舗運営・販売スタッフ(店長候補)
■人気ベーカリーの店舗運営をお任せします。
当社の中で、もっとも歴史を持っている「カスカード」、もしくは和素材をテーマとした「ぱん屋 五穀七福」の店舗運営・販売をお任せします。

◎入社後の研修について
レジや陳列などを行ないつつ、パンの価格や種類から覚えていきましょう。その後は発注のコツやスタッフのマネジメントノウハウなども先輩の店長がお教えしていきます。社長も直接育成に関わるので、あなたの成長度合いを見て、自信をもって店舗運営できるようになったら店長デビューです。3ヶ月で店長になった方もいます。

《主な仕事内容》
■地域性や顧客層、時間帯をもとに、パンを焼くタイミングや量の判断
■売れ筋を見て次の日の生産量を計画
■パンのスライス、陳列、売れるレイアウトの考案
■売上数字の管理、スタッフの採用、シフト管理、育成
■新商品(パン・ドリンク・イートメニュー)の考案
■商品の販促企画(POPやタペストリー製作)…など。
※サンドイッチの調理やパンの仕上げにも挑戦することができます。
※お店を率いる存在として、スタッフたちの個性にあわせた声かけやモチベーション管理を行ない、接客サービス・商品の品質を高めていきましょう。

◎夕方からが店長の勝負どころ!
夕方から閉店時間までにどのパンをどれだけ焼くかという点が店長の工夫のしどころです。適した時間に焼きたてのパンを並べられれば、売上が大きく伸びることも。逆に少しでも焼き上がりの時間がズレると売れ行きは低調になります。
「明日は給料日の人が多いから強気に発注していこう」「明日からバーゲンが始まるから、繁忙期用のシフトを組んでおこう」など、天候・顧客層・周辺環境などをもとに戦略を立てましょう。経験を積むごとに効果的な判断ができるようになるのが面白みです。
応募資格 高卒以上
■飲食・食品関連の業界で、接客・販売をした経験をお持ちの方(前職の雇用形態は不問)
※コンビニ・ファストフード・ファミリーレストラン・カフェ・スーパー・百貨店・洋菓子店などの出身者が活躍中です。
※店長・リーダー経験者は優遇します。
募集背景 ■新たに店長候補を募集します!
1961年の設立以来、手作りパンの製造・販売に取り組んできた私たちカスカード。「パンをお客様の毎日の食卓に」という想いを大切に、7ブランドを展開しており、着実にファンを増やしています。今後も地域の期待に応えて、新たな店舗を出店していく予定です。そんな折に、創業54年の当社ではベテラン社員が順次定年を迎えることになります。そこで新たに店長候補を募集します。社員の定着率が良いため、なかなか空かない店長のポジションを狙えるチャンス。興味をお持ちの方は是非ご応募ください。
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
大阪市・神戸市・西宮市のいずれか
※希望を考慮します。原則、転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎。

《カスカード》
■阪急三番街店/大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街
(営業時間/7:30~22:00)
■デュオこうべ店/神戸市中央区相生町3-2-1 デュオこうべ山の手
(営業時間/7:30~21:00)

《ぱん屋 五穀七福》
■名谷店/神戸市須磨区中落合2-2-1 須磨パティオ
(営業時間/8:00~21:00)
■西宮北口店/西宮市甲風園1-5-11 入江ビル1F
(営業時間/9:30~19:30)
交通
《カスカード》
■阪急三番街店/市営地下鉄各線「梅田駅」より徒歩3分、JR各線「大阪駅」より徒歩5分
■デュオこうべ店/JR各線「神戸駅」・神戸高速鉄道「高速神戸駅」より徒歩すぐ、地下鉄海岸線「ハーバーランド駅」より徒歩2分

《ぱん屋 五穀七福》
■名谷店/神戸市営地下鉄西神・山手線「名谷駅」より徒歩1分
■西宮北口店/阪急各線「西宮北口駅」より徒歩1分
勤務時間 変形労働時間制/所定労働時間7時間15分、または7時間30分(休憩1時間)
※月により所定労働時間の変動あり。
※各店の営業時間は【勤務地・交通】欄をご確認ください。それぞれシフト制の勤務となります。
給与 月給22万円~35万円
※年齢・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記月給額には、みなし残業手当が含まれています。
年収例
577万円(月給41万円+賞与)/勤続20年
470万円(月給34万円+賞与)/勤続10年
413万円(月給30万円+賞与)/勤続7年
休日休暇 ■週休2日制(月7~8日 ※シフト制)
■有給休暇

◎シフトの関係などで万が一、規定回数休めない月があっても振替休日か公出手当をしっかり支給します。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月1万円、子供1人あたり:月4000円※3人まで)
■役職手当
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■中小企業退職金共済制度(社外積立型の退職金制度)
■研修制度
社員インタビュー ★店長(23年目/男性)
「この業界としては休みが多く、3人の子供たちとの時間もしっかり取れています。私が勤続しはじめた20年以上前から、社員の幸せを考えてくれる社風は変わっていません。あなたも入社してこの働きやすさを感じてみてください」

★店舗運営・販売スタッフ(34歳/男性)
「前々職は販売、前職は営業でした。35歳を目前にして将来のことを考えた結果、一生続けていける仕事につきたいと思い、カスカードに入社しました。会社の歴史を大事にしながらも新しい取り組みにチャレンジしている点に魅力を感じています」

会社概要株式会社カスカード

会社名 株式会社カスカード
設立 1961年8月
代表者 代表取締役社長 入江 善允
資本金 3000万円
従業員数 480名(正社員:100名、パート・アルバイト:380名)
売上高 17億円(2016年6月期実績)
16億円(2015年6月期実績)
14億円(2014年6月期実績)
事業内容 ■パンの製造・販売
■7ブランドのベーカリーショップ運営

【屋号(ブランド)】
『カスカード(Cascade)』/創業からずっと愛され続ける商品を生み出し続ける。
『Bakery&Cafe CASCADE』/培ってきた製パン技術を通し、ベーカリースィーツ・ヨーロピアンブレッドを提供。
『ハウネベーヤー』/体に優しい健康素材たっぷりのヘルシーなパンを提供。
『こころにあまい あんぱんや』/’あんこ’をテーマに、和菓子に仕立てた”ぱん”を追求。
『ぱん屋 五穀七福』/和の素材を活かしたパンを提供。
『穀物日和』/穀物の味わいを楽しめる商品を提供。
『パスタ&カフェ pepeolio』/パスタ専門のベーカリーカフェ。
事業所 ■本社/兵庫県西宮市甲風園1-5-11
■店舗/神戸・大阪・京都に14店舗
関連会社 有限会社イリエ
企業ホームページ http://www.cascade-kobe.co.jp
採用ホームページ ~100年企業を目指して~共に歩んでいく仲間を捜しています! 株式会社カスカード
https://en-gage.net/cascade-kobe
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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