営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/16 - 2015/08/19)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
ミッションは、米国メーカー製品の国内シェア拡大。
アメリカのテスコム社・ホーク社製品を国内で販売する権利を独占している当社。取り扱っているのは圧力調整器やバルブなど、メーカーが製品を製造する際に必要になるものです。
当社取り扱い製品の特徴は、高品質なこと。一般的な日本製品がかけられる圧力に対して、約3倍もの圧力をかけることができます。だからこそ、日本製品で対応しきれない要望に応えることが可能なのです。性能の良さが評価され、世界でもシェアトップクラスを誇ります。「高い商品力を武器に、国内シェアを広げる」。そんな意義あるミッションを、あなたにお任せしたいと考えています。
未経験の方もご安心ください。3ヶ月間の研修を用意しております。気体や液体に関する知識、圧力調整器の仕組みなどをイチから教えます。ただ、机上で勉強するだけでは製品がどう扱われるのか、理解しづらい。だから、研修中には営業活動に同行し、お客様のためにどう役立っているのか、ご自身の目で見てもらおうと考えています。
未経験だって関係ありません。チャレンジ精神溢れる方を待っています。
募集要項
仕事内容 |
営業 圧力調整器やバルブなどを扱うルート営業の仕事です。提案先であるメーカーの研究機関はセキュリティが厳しいので、テレアポや飛び込み営業はありません。入社後は関東圏のお客様を担当していただきます。
>取り扱う商材について 圧力調整器やバルブ、継手など。メーカーが製品を作るために必要になるもので、液体や気体の圧力を調整します。当社が取り扱うのはアメリカのテスコム社、ホーク社の製品。高品質なことが特徴であり、世界トップクラスのシェアを誇ります。1件の主な取引額は5万~100万円です。
>提案パターン 【1】製品メーカーへの提案…自動車や半導体などの製品メーカーの研究機関に提案します。 【2】製造装置メーカーへの提案…製造装置を販売しているメーカーに提案します。 ※製造装置メーカーの方と同行して製品メーカーに提案することもあります。 ※展示会も実施します。
>営業スタイル 既に取引のあるお客様を1日2~5件訪問。必要となる気体や液体の種類、温度、圧力などを伺ったり、調べたりした上で、最適な製品を提案します。一人が約100社を担当。その内の約50社は年1回程度の取引しかなく、まだ販売拡大できる余地があります。あなたのミッションは、企業との取引額を増やしたり、紹介をいただいてシェアを拡大することです。
問い合わせを受けて、当社の倉庫に在庫があれば即日納品が可能。無ければメーカーに発注をかけ、1ヶ月半~2ヶ月かけて納品します。また、既製品を提供するだけではありません。お客様がつくりたい製品に合わせて、イチから圧力調整器などを手がけることも。その場合はメーカーの設計職とやり取りを行なってオーダーメイドで作っていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 【未経験・第二新卒者歓迎】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。
★圧力調整器、バルブなどの知識をお持ちでない方もご安心ください。入社後、3ヶ月の研修でイチから教育していきます。 ★英語を使える必要はありません。メーカーとのやり取りは貿易事務スタッフが担当するので、ご安心ください。
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募集背景 |
アメリカのテスコム社やホーク社の日本総代理店である当社。圧力調整器やバルブ、継手を販売しています。国内製品に比べて高品質なことが特徴。当社の使命は既存のお客様の信頼を集めて、取引額を増やしたり、紹介をいただくことで国内シェアを拡大すること。そのミッションを担っていただける意欲ある方を迎えたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」A2出口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A2出口より徒歩5分 都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~17:00 ※毎日、19時頃には退社しています。 |
給与 |
固定給制 月給23万円~30万円+賞与(年2回) ※年齢・能力を考慮した上で決定します。
年収例
30歳(入社2年)/400万円 40歳(入社5年)/500万円
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ≪年間休日120日以上≫ |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給(月3万5000円迄) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金 ◆報奨金(月ごとに全社の目標達成時に支給) ◆各種手当(出張手当、役職手当、営業手当など) |
配属部署 |
東京本社、営業部への配属となります。営業は6名で、平均年齢は30代後半。未経験からの中途入社の社員ばかりで、ほとんどが文系出身者です。また、全国には営業社員が12名います。 |
教育制度 |
▼入社後~1週間 <営業活動に同行> 当社が扱う製品がどんな場面で利用され、どのように社会に役立っているかを見て、知っていただきます。後に行なう座学研修で習得する知識が、現場でどうリンクするのかイメージしやすくすることが目的です。
▼その後、1ヶ月間 <座学による研修> 気体や液体に関する知識や、圧力調整器やバルブの構造に関すること、圧力の計算方法などをイチから教育していきます。
▼その後、2ヶ月間 <座学+営業同行> 引き続き座学で学びながら、再度、営業活動に同行。先輩が行なうメンテナンスの様子を見学したり、お客様とどんな会話をするのか見て学んでいただきます。着実に知識を身につけていきましょう。 |
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