新教育総合研究会株式会社
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新教育総合研究会株式会社総合職(教室運営、運営企画、教務企画)★未経験歓迎!福利厚生充実!(729428)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総合職(教室運営、運営企画、教務企画)★未経験歓迎!福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/03 - 2015/08/23)

総合職(教室運営、運営企画、教務企画)★未経験歓迎!福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
塾業界の常識にとらわれず、変革と改善を続ける成長企業で、
あなたも一緒に成長しませんか。
質の高い教育を提供し、指導品質で日本一の学習塾をつくりたい。そんな想いのもと、代表の福盛が19歳のときに立ち上げた当社。創業当初はわずか3名の生徒からのスタートでしたが、今では生徒数約1万名、約200校を開校するまでになりました。

成長の秘訣は、塾業界の常識にとらわれず、変革と改善を続けてきたこと。どの校舎でも質の高い教育を提供できるよう、「個別指導専用教材」や「講師用の生徒指導マニュアル」を用意したり。授業料を圧倒的な低価格に設定したり、成績が上がらなければ授業料を無料にする「成績保証制度」を設けたり…。“今までの塾業界になかった取り組み”が生徒や保護者から支持され、成長を遂げてきたのです。

しかし、私たちは現状に満足していませんし、想いだけでは成長を続けていけません。そこで今回の募集です。私たちの想いとビジョンに共感してくれる皆さん、一緒に当社を支えていってくれませんか。教育の知識だけでなくビジネス視点を磨き続けられる環境、存分に力を発揮できる環境を用意し、あなたをお待ちしています。

募集要項

仕事内容
総合職(教室運営、運営企画、教務企画)★未経験歓迎!福利厚生充実!
塾業界でトップクラスの成長率を誇る当社。常にベンチャースピリットを持ち、業界の常識にとらわれず「変革」と「改善」を続けてきた結果、生徒数約1万名、関西を中心に200校舎を展開するまでになりました。そんな成長企業の将来をつくっていく仲間としてあなたをお迎えします。まずは教室運営業務からスタートし、その後は運営企画や教務企画、ブロック長などの業務をお任せしていく予定です。

<具体的には…>
■教室運営(教室マネージャー)
⇒生徒の募集~進捗管理~学習深度に合わせたカリキュラム作成、面談・アドバイス等による保護者からの相談への対応・フォロー、講師の募集・育成・管理、予算管理など教室の運営業務を担います。

⇒まずは教育の現場を知っていただくため、上記業務からスタートします。その後は運営企画や教務企画を担当したり、教室マネージャーを統括するブロック長などのポジションをお任せしていきます。

■運営企画
⇒教室運営の質を向上させるための企画を立案します。
○社内研修の担当
○運営目標の企画
○進路指導用の資料作成 など

■教務企画
⇒当社独自の教室運営や指導方法などを企画します。
○教室運営方法や教育システムの開発
○指導方法のマニュアル作成
○教材作成・選定、カリキュラム整備 など

<仕事のポイント>
★すぐに相談できるので安心!
⇒塾業界では珍しく、当社では3~5名のチームを組み、経験豊富な先輩が後輩メンバーをサポートする体制を整えています。また、担当校舎に直接出社・帰社するスタイルではないので、1人で不安や悩みを抱え込むことはありません。毎日、本社や地域本部に出社するスタイルなので、社員同士のつながりも感じられますし、それぞれの成功・失敗体験も共有できます。上司や先輩にすぐ相談できるのも安心です。
応募資格 ★大卒以上 <未経験、第二新卒、歓迎!>
★40歳まで。長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。

※人物重視の採用です。面接では、あなたの意欲ややる気をアピールしてください。
※人と接するのが好きな方、教育業界に興味・関心がある方、成長企業やベンチャー企業で自分を高めていきたい方、何事にも前向きに取り組めるチャレンジ精神旺盛な方にピッタリの環境です。
募集背景 ★採用予定10名以上!業界トップクラスの成長率を誇る当社で、「日本一」を目指しませんか。

当初は3名だった生徒数も、今では1万名を超える規模に。代表の福盛がたった一人で立ち上げた塾は、生徒や保護者から「信じられる塾」としての立ち位置を確立し、今では近畿圏を中心に約200教室を展開するまでになりました。過去5年にわたり増収増益も実現しています。今後の目標は、「3年後に250教室」。さらには株式上場、15年以内に全国2500教室の展開も目指していくことで、「日本一の質と規模を誇る学習塾」になりたいと考えています。こうした背景から、今後の成長を支えてくれる仲間をお迎えします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
★本社・運営本部(大阪市北区)および大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀の各担当校
⇒希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!教室運営担当は、夕方までは本社もしくは各県の地域本部、その後に各担当校にて勤務します。他の業務担当は、本社もしくは各県の地域本部にて勤務します。

◎本社・運営本部/大阪市北区東天満1-10-12 エル・エスト不動産 天満ビル(201号、702号)
◎各校舎の所在地はコチラ!<http://www.shinkyoiku.com/company/>

※今後、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・愛知・岡山全域に新規開校予定!ポジションも続々誕生中!
交通
◎本社・運営本部/JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩1分
※各校は、最寄り駅から徒歩1~5分圏内にあります。通勤便利です。
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間)
※週1回、遅出(15:30~22:00)の日があります。

★残業はほとんどありません(残業を極力しない風土を整え、月平均15時間ほどに抑えています)。
⇒2015年1月は9時間でした。
給与 月給21万円以上
※別途、賞与年2回や各種手当あり。
年収例
410万円/25歳・入社3年目/月給31万円+賞与
650万円/28歳・入社5年目/月給35万円+賞与
休日休暇 ■隔週休2日制(毎週日曜、他隔週で平日 ※平日の休みはシフト制)
■祝日、GW(6日)、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(6日)
■有給休暇(消化率90%)、慶弔休暇、誕生日休暇
■産前産後休暇、育児休暇
※その他、5日程度の連休の取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(9月・2月)
■交通費全額
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金制度
■社員割引制度
■家族手当
■出産手当
■社員旅行(全額会社負担)
■再雇用制度(結婚や出産による離職から3年以内なら復職できる制度)

★育児時短勤務制度あり
⇒産後に家庭環境などの都合により通常の仕事への復帰がすぐにできない場合、相談の上で、ショートタイム勤務(時短勤務)や配属の転換などをすることができます。実際、産前や産後に時短勤務で働き、現在は教室長として活躍しているメンバーもいます。介護のための時短勤務も相談に応じます。

★スマートライフプロジェクト(社員の健康増進)
⇒全額会社負担での予防接種、健康診断、メンタルヘルスケアの実施、高級保養所の利用を推奨。

★社内懇親会(全額会社負担で定期開催)
⇒3ヶ月に1度、より良い人間関係の構築を目指し、バーベキューや社員旅行、大宴会などを実施。
社風について ★社員の平均年齢は28.5歳!若手が活躍している会社です。
⇒前職も、飲食店スタッフやメーカーの設計エンジニア、広告業界出身のスタッフ、公務員試験に挑戦していたスタッフなどさまざま。仕事はチーム制で進めますし、毎日地域本部に出社してから担当校舎へと向かうので、社員同士のコミュニケーションが密に取れており、意見を出し合う風土、助け合う風土があるのが大きな特徴です。休日には社員同士でフットサルやバーベキューをしたりするなど、プライベートでの仲も良好。社内の人間関係に悩むことはないと思いますので、安心して取り組めるでしょう。

◎定着率86%!(2012~14年入社の新卒社員/2014年12月現在)
ユニークな社内制度あり! ★経営トップにアイデアを届けられる「提案制度」
⇒週1回、社長の福盛を含む上長全員に報告書を提出する際、「~~したいのですがよろしいでしょうか?」「~~を改善したいのですがいかがですか?」と直接提案できる制度です。過去には「入社3ヶ月の社員が提案した内容が、翌日には社内ルールになった」というケースも。

★社員の成長を促進する「昇給・昇格制度」
⇒入社年数や年齢に関係なく、早期にキャリアアップできる実力主義を取り入れています。プロセスもしっかり評価しますし、正社員はすべてのポジションに“立候補制”を導入し、やりたいことができる環境を整備。なかには、入社1年半で課長にあたるブロック長になった社員も。

会社概要新教育総合研究会株式会社

会社名 新教育総合研究会株式会社
設立 1996年12月
※創業/1993年3月
代表者 代表取締役 福盛 訓之
資本金 4000万円
従業員数 社員数250名、講師数約3200名
売上高 35億3000万円(2017年6月期実績) ◎無借金経営!
事業内容 小中高の学習塾「個別指導キャンパス」の運営 
※生徒数/約13,000名
事業所 ◇本社・運営本部/大阪市北区東天満1-10-12 エル・エスト不動産 天満ビル(201号、702号、901号)
◇学習塾/大阪府(147校)、京都府(33校)、兵庫県(18校)、奈良県(22校)、滋賀県(25校)、東京都(11校)、千葉県(4校)、岡山県(9校)、愛知県(7校)、愛媛県(12校)
主受賞暦・社会貢献活動 【主な受賞歴】
人財力100社認定受賞 ※7年連続(2017年10月4日)
優良成長企業認定(2016年3月1日)
イクボス宣言認定(2016年6月10日)
大阪市女性活躍リーディングカンパニー優秀賞受賞(2016年3月5日)
ウェルワーク2015認定証受賞(2016年1月30日)
日本サービス業評価協会 顧客満足度 個別指導塾部門最優秀賞受賞(2017年10月2日)

【社会貢献活動】
児童養護施設への支援
日本赤十字社を大阪日赤有功会会員
あしなが育英会よりお礼状拝受
その他、多数
転職者プチインタビュー ★2010年入社の先輩より
「以前はメーカーで設計開発の仕事をしていました。しかし、毎日同じ仕事の繰り返し、さらに一人だけで作業をすることに飽きてしまって。毎日人と接する事ができる仕事に就こうと、入社3年目のときに転職を決意しました。この仕事は毎日多くの刺激を得られますし、生徒や保護者の方に感謝されることを魅力に感じて入社を決めました」

★2009年入社の先輩より
「入社を決めた一番の理由は、福盛社長の考えにとても共感したからです。教育に対する考え方や実際の取り組み、社員を大事にする社風を知り、“この会社で一緒に働きたい!”と直感で思ったんですよ」
企業ホームページ http://www.shinkyoiku.com
採用ホームページ -教育を通じて人を幸せにする-新教育総合研究会株式会社
https://en-gage.net/shinkyoiku
個人名の表記について
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