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エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)経理(729423)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/06 - 2015/08/02)

経理
正社員学歴不問転勤なし上場企業
事業の舵取りにこそ、経理の力が必要だ。
「数字の集計だけが、経理の仕事ではない」。
そうお考えのあなたに、お任せしたい仕事があります。

それは、当社の国内の子会社を含めた事業管理。既存事業はもちろん、今後力を入れる新規事業に関しても、経理の観点でチェック、分析を行ない、事業立ち上げ、事業運営が円滑に進むように支援してほしいのです。

現在当社は、ベトナム・タイ・インドの大手人材紹介会社のM&Aに成功し、日本を含む世界8ヶ国に約20社の子会社を保有。国内では人材紹介事業が好調な滑り出しを見せ、2015年3月期の連結売上は196億円超え。今後は国内外で第二、第三の柱となるような新規事業にも注力していく予定です。

攻めの姿勢ながらも地に足をつけて拡大を続ける当社では、経理が経営に踏み込める土壌が生まれています。決算全般の管理などもお任せしますが、管理会計にも携われますので、企業の成長を支える経理として仕事がしたい方には、チャンスの多い環境だとお約束します。

募集要項

仕事内容
経理
当社の国内における事業管理をメインにお任せします。具体的には、国内の子会社決算や管理会計の仕組みづくりなどに携わっていただきます。今後、子会社も新規事業もさらに増えていく予定なので、それらを円滑に運営していけるよう、経理の観点から支援してください。

【具体的な業務】
▼子会社決算業務
国内子会社の決算全般の管理をお願いします。具体的には、伝票承認、税務申告書のチェック、資金管理などの業務をお任せします。現在は国内に約10社の子会社を保有しており、今後もさらに増えていく予定。増加する子会社の管理体制構築を、アウトソーシングも含めて考えていただきます。

▼管理会計業務
今後、社内では新規事業立ち上げに力を入れていきます。そのため、PDCAを回しながら経理としての観点で経営の意思決定に役立つ支援をお任せします。管理会計に関してはまさにこれから力を入れていくので、仕組みづくりなどにも携わっていただけます。

※今回採用する方には、ゆくゆくは経理部門の中でもマネジメントをお任せしたいと考えています。
応募資格 ■経理または、会計の実務経験をお持ちの方(経験年数3年以上を想定しています)

※事業会社や会計事務所など、在籍していた場所は問いません。経理として、さらにレベルの高い仕事へ挑戦したい方を歓迎します!
※基本的には、スキルアップに対する前向きな意欲を評価して採用を行ないます。これまでの経験に少々自信がなかったとしても、まずはチャレンジしてみてください。
募集背景 今回は、当社経理財務部での募集となります。設立より、人材の採用・教育・評価に特化した様々なサービスを提供してきた当社。新たな事業が次々に立ちあがり、海外進出などにも積極的に取り組んでいます。

このように事業拡大を続ける現在の状況を考えると、会社の屋台骨である経理財務部の果たす役割はますます大きなものになっていくでしょう。これまでの経験を活かしながらさらなるステップアップを望む意欲的な方をお迎えしたいと考えています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42F
※転勤はありません。
交通
◆東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
◆都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
◆各線「新宿駅」徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日 ※コアタイム9:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
給与 月給27万5000円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には、定額残業手当が含まれています。
年収例
年収は500~700万円ほどを想定しています。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより年4回程度土曜出社あり)、祝日
夏季休暇(計画年休)、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業
看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

▼互いを賞賛し合う場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
福利厚生・待遇 給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
通勤手当(3万円迄/月)、子供手当、結婚記念日お祝い金
各種研修制度、従業員持株会
定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用
配属部署 ◎経理財務部への配属です。部長をはじめ、全員が中途入社です。
部長の福田(『選考のポイント』もご覧ください)を中心に、7名のメンバーが活躍中。年齢層は20代から30代が多く、自主的に勉強会や意見交換の場を設けたりと、意欲的な方が揃っています。
経理メンバーが社長賞を受賞! 2015年春の社内イベントにて、経理部門のスタッフが社長賞を獲得しました。受賞理由は、以前から経理の中では課題視されていた会計処理の方法を会社にとってより良い方法に変える動きをとったこと。主体的に「これは変えた方がいい」と声を上げ、周囲の人を巻き込んで上層部に訴え続けた結果、見事実現に導いたプロセスと結果が評価されての受賞になります。

このように、当社では「もっとこうしたい」「こう変えたい」という意思、そしてそれを実現するための行動力が高く評価されます。職種は関係なく、自ら声を上げる人が重視、尊重される風土ですので、経理として会社をより良くするための動きもしやすい環境です。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2018年3月末時点)
従業員数 【連結】2534名
【単体】1365名
(2018年3月末現在)
売上高 【連結】
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
経常利益 【連結】
97億3600万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4400万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
オフィス/埼玉、船橋、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社シーベース
株式会社インサイトテック
株式会社アイタンクジャパン
エン婚活エージェント株式会社
株式会社インナーコーリング
株式会社ゼクウ

【海外企業】
en world Singapore
en world Australia
en world Thailand
Navigos Group(ベトナム)
英才網聯(北京)科技有限公司
職縁人力資源(上海)有限公司
New Era India(インド)
企業ホームページ http://corp.en-japan.com
採用ホームページ エン・ジャパン株式会社 「人」、そして「企業」の縁を考える。-エン・ジャパン株…
https://en-gage.net/en-japan
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個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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