仕事内容 |
新卒・中途採用の人事責任者候補 新卒・中途採用の採用計画立案から実務全般まで全てお任せします。
【具体的には】 ■採用活動全体の企画立案 ■採用手段の選定、実施 ■求人媒体の広告掲載進行 ■説明会の開催、司会進行 ■応募者対応、各選考の進行管理(筆記試験、面接) ■面接官調整、内定者フォロー など ※新卒・中途採用業務のどちらもお任せいたします。
年間で200名以上の採用を主体となって実行していただきます。また、今後の事業拡大に向けて、人事組織の立ち上げなど責任ある業務にも携わっていただく予定です。
【ポイント】 ★医療業界に特化した人材紹介業を手がけ、業績は10億円(2010年)⇒15億円(2011年)⇒21億円(2012年)⇒30億円(2013年)⇒47億円(2014年)と拡大中。また、自社サイト「医療WORKER」はトップクラスの求人数を誇り、ユーザーから信頼を得ています。医療業界の人材紹介業は、まだまだ潜在的なニーズがあり、マーケットをリードしつつある成長中の当社で、採用業務の経験を活かしませんか。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■新卒・中途採用業務の経験をお持ちの方 ※総務で人事業務を経験してきた方や主体的に採用説明会を運営されてきた方は歓迎いたします。
◎柔軟に対応ができる方や継続的に努力することができる方は、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
医療業界に特化した人材紹介業界と建設業界に特化した人材派遣業の2事業を主軸に手がけている当社。自社サイト「医療WORKER」を立ち上げたことにより、毎年140%以上の業績拡大を続けています。今後も成長を続けていくためには、よりよい人材の確保が重要と考えています。そのため、当社の採用業務を担っていただけるメンバーの増員を、今回行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区有楽町2-7-1-14F ※転勤はありません!
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勤務時間 |
9:30~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給23万円~30万円 ※経験や能力を考慮の上、決定。年収は400万円~600万円を想定しています。 |
休日休暇 |
【年間休日130日】 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■結婚休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:随時 ■賞与:年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ■交通費全額支給 ■結婚・出産お祝い金 ■社用携帯支給 ■定期健康診断 ■社員旅行(昨年度実績:バリ島) |
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