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関東ハウジング株式会社営業アシスタント(729405)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業アシスタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/09 - 2015/08/05)

営業アシスタント
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
ちょっとアクティブな営業アシスタント、はじめませんか?
というのも、当社の営業アシスタントは、営業とお客様の「窓口」となっていただくことがお仕事だから。事務処理だけにはとどまらず、「納期はいつ頃になりますか?」という営業からの確認も、「こんなものは扱っていますか?」というお客様からの問い合わせにも対応していただきます。

だからこそ、やりがいもひとしお。担当した住宅やビルを近所で目にすると、「わたしが手がけたんだぞ」と誇らしくも思えるのです。また、お客様と密にやりとりをするため、直接「ありがとう」と言われる機会も多くあります。

なかには仕事をしているうちにインテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト、エクステリアプランナーなど、住環境に関わる資格を取得したスタッフも。仕事を進める中で自然と知識や経験が身に付くので、それが資格につながっているのです。

サポートだけにとどまらない、ちょっとアクティブな営業アシスタント、はじめてみませんか?

募集要項

仕事内容
営業アシスタント
★商品の受発注や見積書の作成、問い合わせへの対応など、営業のフォロー全般に携わる仕事です。

≪社内の営業や、住宅関連資材のメーカー・工務店とやりとりをします≫
◎見積書の作成や商品の受発注、価格交渉など
受注の可能性のある案件について、営業から詳細な見積書作成の依頼があります。商品・個数が決まっているケースもあれば、工事など全体の値段をイチから計算することもあり、その場合は複数のメーカーや工事業者への問い合わせが必要です。「コストダウンが出来れば、受注が決まりそう」といった際には、価格の調整をすることも大事な仕事になります。

◎問い合わせへの対応や、工事の管理
お客様である工務店からいただく「こんなものは扱っていますか?」「機能について知りたい」といった疑問質問に応えていきます。また、見積りや納期の確認などの問い合わせも寄せられます。部署によっては、実際に工事を行う職人さんと連絡を取り合って、工程を管理していく仕事もあります。

◎簡単な図面などの作成
PowerPointなどを使い「図面のこのスペースには、この商品を配置する」といった簡単な提案書の作成(プランボード)をお願いします。イメージを具現化することによって、工務店が施主に提案しやすくなるお手伝いをしています。

◎その他、営業をサポートする業務
営業アシスタントの業務領域が幅広い理由は「営業は商談や顧客とのリレーションに注力して欲しい」という方針を貫いているからです。そのため、営業アシスタントがお客様と接する機会も多く「またお願いするね、ありがとう」と感謝されたりすることの多い仕事になります。
応募資格 【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!】
◎学歴不問
◎ブランクのある方OK
※経験よりも「ポジティブに仕事に取り組める」という姿勢を重視したいと考えています。
募集背景 住宅やビルのサッシ、建築用板ガラスといった「住宅関連資材」を扱う浜屋ガラスのグループ会社である当社。約100年前にガラス問屋からスタートし、時代を先取りしたビジネスを展開し続け、現在は住宅関連全般のトータルサポートを推進。4期連続で増収増益という業績を残しています。今回は取引先や事業内容の増加により、新たな人材を3名お迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月(試用期間中の待遇変更なし)
勤務地・交通
【東京業務課】
東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル4F
※転勤なし
交通
地下鉄丸ノ内線「新宿御苑前駅」3番出口より徒歩すぐ
勤務時間 8:30~17:15(実働7.45時間)
給与 月給18万~25万円(一律固定手当含む)
※経験やスキルにより、決定致します。
年収例
239万円/25歳(経験1年)
286万円/28歳(経験3年)
358万円/30歳(経験5年)
休日休暇 ◎週休2日制(土・日)※月の最終土曜日のみ出勤
◎祝日
◎年末年始休暇(7日)
◎夏季休暇(5日)
◎GW休暇
◎年次有給休暇(初年度10日・最高20日)※有給を取得しやすい環境を整えています。未消化分は繰越可能です(1年に限る)
◎慶弔休暇
◎特別休暇

※年間休日112日
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(6月・12月、昨年度実績5ヶ月)
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備
◎時間外・残業手当
◎役職手当
◎職能手当
◎退職金制度
◎社員持株制度
◎育児休業制度(産休・育休実績:8名)
◎介護休養制度
◎社内サークル活動 など
研修制度・配属部署 <研修制度>
まずは座学で1~2日、基礎研修として会社のことや取引先、住宅・商品のことを学んで頂きます。その後は、扱う商品ごとにわかれた2~3名のチームに配属となり、OJTで先輩や上司が仕事を教えていく環境です。徐々に出来ることを増やし、業務領域を拡げていってください。

<配属部署>
男女比は1:4。新卒入社が多く中途入社は全体の10%程度です。平均年齢は30代前半。ベテランから今年新卒で入社した社員まで、幅広い年齢層のスタッフが力を発揮しています。中には勤続30年以上のキャリアを持つ営業アシスタントも活躍中です。
キャリアパス・接する人 <キャリアパス>
メンバーをまとめる主任、係長、課長、部長へと昇進するキャリアパスがあります。女性の課長が2名、部長も2名が女性です。またそれを統括するのも女性という職場で、女性の管理職が多く活躍している環境になります。

<接する人>
社内の営業約20名、お客様が約200~300社、その他各メーカーや職人など社内外で多くのコミュニケーションが必要となる仕事です。

会社概要関東ハウジング株式会社

会社名 関東ハウジング株式会社
設立 1976年5月
代表者 代表取締役社長 小池 恒平
資本金 1000万円
従業員数 120名
事業内容 住宅関連資材の販売から受発注、工程管理や施工業務
※上記を一括して、トータルに提供するのが特色です。
事業所 【東京業務課】
東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル4F
関連会社 浜屋ガラス株式会社
主要取引先 株式会社LIXIL
YKK AP株式会社
旭硝子株式会社
ニチハ株式会社
クリナップ株式会社
パナソニック株式会社
株式会社ウッドワン ほか
企業ホームページ http://www.hamayaglass.co.jp/housing/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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