- 【事業内容】
- ■ブランド品・宝石・貴金属・骨董の買取・販売 ■オークション運営・開催 ■アプリ開発・運営
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 未経験からはじめる鑑定士（骨董品担当）※年間休日124日！ 掛け軸や着物、陶器、西洋美術品などを鑑定する仕事です。入社時に必要なのは、歴史や骨董品に対する興味だけで構いません。先輩鑑定士と一緒に骨董市やオークションをまわり、実際の古美術品を見て、触れて、感性を磨いていきましょう。また、接客に必要な社会人マナーも自社の研修センターにてイチからしっかりお教えします。【主な仕事の流れ】 ▼品物を鑑定 ⇒ご依頼をいただいたお客様宅に出張鑑定・買取したり、『なんぼや（NANBOYA）』の店舗にて鑑定・買取したりします。 ⇒古美術品のカタログや資料を参考に、素材や色合い、保存状態などのチェック項目に沿って価値を判断。ひとりで判断できない場合は専門家の協力を得ながら進めます。 ▼買取価格を提示 ⇒鑑定結果をしっかりご説明し、買取価格を提示します。「こんなに高価な品だとは思わなかった」「テレビの鑑定番組みたいで凄いですね」と驚かれることも多々あります。 ▼出品・販売 ⇒国内外のオークションやセリに出品。自分が鑑定した品にいくらの値がつくのか、緊張の瞬間です。買い取り価格によって歩合給が決定するので、腕を磨くほど収入UPが見込めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎＞ ■学歴不問、35歳まで ■要普通自動車免許（AT限定可） ※若手層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ※古美術品や歴史、鑑定のいずれかに興味がある方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ＜早期入社できる方、大歓迎＞ これまで『なんぼや（NANBOYA）』では、ブランド品や貴金属などの買取を中心に手がけてきました。ただ近年は、骨董品の鑑定・買取依頼も増加中です。そこで急遽、骨董品専門の鑑定士を募集することにしました。東京・大阪で3名ずつ、計6名を積極採用する予定です。早期入社できる方を歓迎しますので、興味のある方はぜひご応募ください。最短で7月中の入社が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■八丁堀オフィス／東京都中央区八丁堀4-5-11 KST第二ビル
⇒2015年11月、東京都品川区にオフィスを移転予定。 ■難波オフィス／大阪府大阪市浪速区難波中1-18-3 ※転勤はありません。配属先は100％ご希望に応じます。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
■八丁堀オフィス／JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分
■難波オフィス／各線「なんば駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
■東京／月給22万円以上＋歩合給 ■大阪／月給21万円以上＋歩合給 【月収例】40万円（月給30万円＋歩合給）／入社2年目 ※買取り価格に応じて歩合給を支給します。 ※月給額は能力・年齢を考慮したうえで決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■週休2日制（シフト制・月10日 ※全員の希望が通るように調整しています） ■夏季休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出産祝い金 ■役職手当 ■外部研修（社会人マナー、マネジメントスキルなどが学べるさまざまな外部研修をご用意しています） ■全社イベント（キックオフ） 【ご家族に社員の頑張りを伝えています】 社員の日々の頑張りと生き生きした様子をご家族にも知ってもらいたいとの想いから、社内報や当社が取り上げられた雑誌・書籍などをご家族にお送りしています。 |
| 教育制度 | ▼入社後は先輩鑑定士のもとで鑑定スキルを磨いていきます。店舗や倉庫にある骨董品に触れたりカタログを見たり、また、実物を見ながら作られた時代や製法の見極め方法などを学んでいきましょう。 ▼上記のほか、東京にある研修センターにてお辞儀の仕方や電話応対のマナーなど、基本的なビジネスマナーからしっかりお教えします。もちろん、鑑定に用いるルーペや顕微鏡の使い方、鑑定・接客の模擬訓練など、一流の鑑定士を養成する研修もバッチリです。 ※大阪から研修に参加する場合、宿泊費や交通費などはすべて会社が負担。 ▼経験やキャリアを積むごとにマネジメント研修や外部研修への参加なども奨励していますので、着実に成長していけます。 |
| 配属部署 | ＜社員の9割は未経験入社です＞ ご希望に応じて東京・大阪いずれかのオフィスに配属します。骨董品の鑑定士はまだまだ多くありませんが、ブランド品や貴金属などの査定スタッフは大勢活躍中です。年齢層は20代・30代が中心で、その9割以上が未経験で入社しました。「元飲食店スタッフ」「元ショップスタッフ」「元営業」など前職もさまざまですし、初めて正社員になったメンバーも大勢います。同世代のメンバーが多いため、社歴や年齢に捉われない仲の良さが自慢で、仕事終わりに勉強会を開いたり飲みに行ったりと交流も盛んです。 |
| 会社名 | バリュエンスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 嵜本 晋輔 |
| 資本金 | 11億4600万円（2021年11月末） |
| 従業員数 | 連結：904名（2022年5月末）※正社員のみ |
| 売上高 | 連結：525億1200万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ■ブランド品・宝石・貴金属・骨董の買取・販売 ■オークション運営・開催 ■アプリ開発・運営 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス28F ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA16F |
| 関連会社 | バリュエンスジャパン株式会社 Valuence International Limited バリュエンステクノロジーズ株式会社 バリュエンスリアルエステート株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.valuence.inc/ |
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