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手帳製造の生産管理 ※創業65年の手帳メーカーです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/16 - 2015/08/19)

手帳製造の生産管理 ※創業65年の手帳メーカーです。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
誰かの1年を、確かに記憶する、ものづくり。
創業から65年、手帳一筋で歩んできた当社。
その生産には、老舗ならではの技術がぎっしり詰まっています。

忘れっぽい人が何千回開け閉めしても壊れない。慌てっぽい人が慌てて勢いよく開いても壊れない。そんな頑丈さを実現するために、専用ミシンと百科事典にも使われる補強材を活用。初のボーナスを前に踊っている文字も、初の失敗を書き殴った文字も透けず滲まず保存できるよう、用紙には当社手帳専用のものを採用しています。役目を終えても捨てられない、数年後にふと取り出しても色あせないよう、仕上げも専用機械で美しく。一部の手帳は手作業で仕上げを行なうこともあります。

生産管理はこうしたこだわりの手帳生産を、1年の始まりに間に合うよう完成まで導く、司令塔とも言える存在。今後の当社に欠かせない存在だけに、教育にはしっかり時間をかけます。誰かの一年をカタチとして残し続けるものづくり、当社で初めてみませんか。

募集要項

仕事内容
手帳製造の生産管理 ※創業65年の手帳メーカーです。
『NOLTY(能率手帳)』などの当社手帳製品の、生産スケジュールや品質の管理、生産体制の効率化に向けた取り組みなどをお任せしていきます。手帳は1年を通じて使用され続けるため、普通の本と比べて頑丈に作る必要があります。そのため生産工程も細かく分かれており、それぞれの工程をスムーズに進められるよう調整を行なうのが、生産管理の主な役割です。

【入社後半年ほどは「研修期間」です】
手帳の生産は複雑かつ、当社ならではのこだわりも多数あります。なので入社後は、手帳づくりの基本や全体の流れを半年かけてしっかりお伝えしていきます。段階を踏んで、できる範囲からお任せしていくので未経験の方もご安心を!

【お任せしたいこと】 
◎生産スケジュールの計画
営業部門から送られてくる「○月○日までに、この手帳を×部」といった発注に合わせて、各工程の担当者と打ち合せ。いつまでにどこまで進めるか、具体的な日程を決めていきます。

◎スケジュールの管理
生産が始まったら、スケジュール通りに進んでいるかどうかをチェックします。納期までは大体1~2ヶ月。どこかの工程で遅れが出ていれば、担当者にその旨を伝え調整を図ります。

◎生産体制の効率化
仕事に慣れてきたら、生産工程全体の改善もお任せしていきます。未経験者だからこそのまっさらな視点で、遠慮なくアイデアを発信してください。

※手帳を実際に生産するスタッフは約60名。頼れる「手帳づくりの職人」も多数活躍中。彼らと日々コミュニケーションを取り学びながら、連携して仕事を進めていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

≪職種・業界未経験者、歓迎します。≫
仕事について、手帳については入社後に先輩・上司が丁寧にお伝えしていきます。生産管理の仕事を初めて知った、という方もぜひご応募ください。
募集背景 当社は1950年の創業以来、手帳の印刷・製本を行なってきました。手帳づくりにおける技術の高さと品質へのこだわりから、『NOLTY(能率手帳)』を中心に当社製品は多くのお客さまから愛され続けています。年間発行部数は約800万冊。手書きだからこその良さが支持されて、売上高も順調です。今後も部数の伸びが見込まれることから、新たに生産管理スタッフを募集することとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヵ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都板橋区東坂下1-13-2
※転勤はありません。
交通
都営三田線「志村坂上駅」より徒歩12分
勤務時間 1年間の変形労働時間 1日の平均実働8時間
※手帳の多くは1月に販売されるため、現在はその製造を行なう9~11月前後が繁忙期となっています。それ以外の期間では、就業時間が短くなったりと余裕を持って働くことができます。
給与 月給23万円以上
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
年収例
380万円/経験3年
430万円/経験5年
休日休暇 ■月4日~10日(週に1日以上はお休みとなります)
※繁忙期以外の12月から8月お盆前までは、完全週休2日制となります。
■祝日
■年末年始休暇(7日/2015年)
■夏季休暇(5日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(月8,500円)
■家族手当(配偶者/月8,000円、子ども/第一子:月5,000円、第二子:月3,000円)
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
一緒に働くスタッフについて 現在、生産管理を担当しているのは1名(40代)。入社後は彼のもとで、じっくり経験を積んでいきましょう。生産部門ではパート・アルバイトスタッフを含めて繁忙期は約80名が働いています。平均勤続年数は約15年。チームワークは良く、気のいいスタッフばかりなので、あなたも安心して長く働けると思いますよ。
教育体制 入社後から約半年かけて、各生産工程を回りながら手帳づくり全体の流れを覚えていきます。そのほか、外部研修への参加も可。実務と研修を通じ、生産管理としてスキルを磨いていくことができます。

会社概要株式会社新寿堂

会社名 株式会社新寿堂
設立 1952年8月(創業:1950年)
代表者 代表取締役社長 村上 覚
資本金 1億円
従業員数 78名(2017年4月現在)
売上高 22億5600万円(2016年3月期実績)
22億9400万円(2015年3月期実績)
16億6500万円(2014年3月期実績)
16億2700万円(2013年3月期実績)
事業内容 ・NOLTY(能率手帳)の製造
・法人向けオリジナル手帳の製造販売
・手帳製造技術を活かしたオーダーメイド製品の製造販売
事業所 本社/東京都板橋区東坂下1-13-2
大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
関連会社 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
株式会社NOLTYプランナーズ
企業ホームページ https://www.shinjudo.co.jp/
個人名の表記について
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