営業 ★IT業界に携わることができます。★決算賞与や報奨金制度もあり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/16 - 2016/07/13)
営業 ★IT業界に携わることができます。★決算賞与や報奨金制度もあり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
将来を考える方へ。
ITと営業スキル、どちらも身につけるなら今です。
「IT業界や営業職への興味はある、でも経験がないから不安…」
「エンジニアを続けるより、様々な企業の方々とお会いして視野を広げたい…」
例えばそういった思いをお持ちであれば、当社の”営業”はいかがでしょうか。
当社は自社のシステムエンジニアの技術力を通し、お客様のシステム開発を支援しております。長年お取引のあるお客様(エンドユーザー様)からの仕事が安定的に入っており、業績は好調。ただし、今後の事業拡大を見据えると既存顧客のフォローを行ないながらも、新規開拓も強化していく必要があります。そのため、新たに営業メンバーを募集することとなりました。
未経験の方であれば、IT業界や営業の基礎知識といった研修からスタートできます。
IT業界の経験をお持ちであれば、できるところからお任せします。当社は商流の浅い案件がメインのため、プロジェクト全体を見ることができたり、エンドユーザー様と直接お話ができるなど、スキルアップできる機会が多くあります。
ITと営業のスキルを同時に身につけ、ご自身の市場価値を高めませんか?
募集要項
仕事内容 |
営業 ★IT業界に携わることができます。★決算賞与や報奨金制度もあり! 新規顧客とパートナー企業の開拓など、業務拡大のために動いていただきます。
【新規営業】 ◎顧客の新規開拓 今後の事業拡大のため、新規顧客の開拓にも注力していきます。どのような企業へどのように提案していくかは、先輩営業と相談しながら進めていただきます。
◎パートナー企業の新規開拓 プロジェクトによっては、自社のエンジニアだけでは足りないことも。その場合は、パートナー企業のエンジニアの力を借ります。なるべく多くのシステム会社との協力体制がつくれるように、パートナー企業の開拓もお任せします。
【既存営業】 ◎顧客へのフォロー・提案活動 顧客を訪問し、プロジェクトの進捗や状況を確認します。さらに、新しいプロジェクトの情報を収集し、受注できるよう提案します。
◎エンジニアへのフォロー プロジェクトに参画しているエンジニアがいますので、月に1~2回ほど、困ったことはないか、進捗に問題はないかといったエンジニアへのフォローも行ないます。またプロジェクトの任期が完了した際には、新たなプロジェクトへ参画するためにお客様との面談が必要になります。その場合、面談の同席も対応していただきます。
★メインで担当する業務は、希望・適性に応じて決めていきます。 ★未経験の方であれば、研修をご用意しています。詳しくは、『研修について』をご覧ください。最初のうちは、先輩も同行するのでご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種経験は不問。第二新卒歓迎】 ※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数はいっさい問いません。 ※IT業界での経験をお持ちの方は優遇します。
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募集背景 |
★新メンバーを【1~2名】募集! 当社は、自社のシステムエンジニアの技術力を通して、お客様であるメーカーやシステム会社の製品・システム開発を支援しています。今後の事業拡大とさらなる成長を遂げるため、営業を【1~2名】増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
≪本社≫ 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館10F ※転勤はありません。 ※営業・フォロー先は、都内と神奈川県内がメインになります。
交通
≪本社≫ JR各線「川崎駅」西口より徒歩8分 京浜急行「京浜川崎駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給24万円以上+賞与年2回 ※上記はあくまで入社時の最下限給与です。これまでの経験や能力、前職給与などを考慮して優遇させていただきます。 ※上記給与額には、月40時間分のみなし残業手当5万6000円を含みます。月額給与が変わっても、40時間分のみなし残業は変わりませんが、残業手当の金額は変更致します。 ※みなし残業手当を超える労働を行なった場合には、その超過分を別途支給いたします。
年収例
400万円/経験5年・28歳 480万円/経験10年・32歳 560万円/経験20年・43歳
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日/月1回土曜出社あり) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日:初年度) 【年間休日116日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与(6月) ※業績に応じて支給します。 ■交通費支給 ※社内規定に準じます。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■営業手当 ■役職手当 ■社員旅行(年1回) ※今年度は25周年の記念旅行を企画中です。 ■退職金制度(勤続5年以上) ■勤続表彰(5年、10年、15年と5年毎に表彰しています) ■報奨金(プロジェクト表彰、資格取得表彰など) |
研修について |
3日間の座学を行ない、その後は先輩営業に同行しながら、業務について理解を深めていただく予定です。
≪1日目≫ ・IT業界とは ・業界構造や現状 ・言語の種類 ・会社の特徴 ・今後の課題 等
≪2日目≫ ・IT業界の営業の働き方(メール・電話・会社説明含む) ・エンジニアフォローの仕方 ・契約書の作り方・内容の確認の仕方 ・商流説明
≪3日目≫ ・取り組んでいる案件の説明・注力している案件の説明 ・社内請負チームのミーティング参加 ・既存優良顧客の案件に参画しているエンジニアの現場訪問
※ご経験により内容は異なります。 |
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