- 【事業内容】
- ■卸売事業 メンズ・レディースカジュアルウェアの企画製造、卸売 ■小売事業 メンズ・レディース カジュアルウェアの小売 ▼オリジナルブランド 【Men’s Brand】 ・BARNS OUTFITTERS 【Lady’s Brand】 ・glaz
勤務地
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仕事内容 | レディースアパレルの企画営業<国内生産中心のメーカー> 【取引のあるセレクトショップへの提案が中心】あなたにお任せするのは、自社レディースブランド『Rag sista(ラグシスタ)』『glaz(グラズ)』。着心地にこだわった中価格帯のカジュアルブランドで、30~40代の女性をメインターゲットにしています。既に取引のあるお客様を中心に訪問して、売れ行きの確認や新商品の提案をします。取り扱うアイテムは、ワンピース、カットソー、アウターニットなどのウェア全般です。 年4回の展示会での商談・企画会議が仕事の中心。その他に担当エリアの30~50社を担当し、1日3~5件ほど訪問。売上目標はありますが、無理なノルマを課すことはありません。 【営業の提案でヒット商品が誕生】 当社では毎月 企画会議を開催。営業、企画デザイナー、生産管理の全メンバーが集まり、新商品を企画します。例えば、“何回洗濯してもよれない生地”を企画したり、カラーバリエーション・型・デザインを提案したり。先日は商品タグに関するアイデアも営業から出ました。細かなところからデザインまで、入社後すぐに提案ができますし、採用のチャンスも多いです。 【年4回の展示会で新商品をPR】 シーズン毎の新作を年4回の展示会で発表します。毎回70社近い有名セレクトショップのオーナーやバイヤーの方がご来場。商品の魅力を伝えて、商談につなげてください。興味を持っていただいた企業様とは、後日あらためて商談。受注になれば、生産管理に数量を伝えて本生産となります。 【入社3ヶ月は先輩がお手本を披露】 先輩たちが、アパレル業界・営業ノウハウをお教えします。入社3ヶ月は先輩の営業活動に同行して、お手本を見てください。先輩たちの多くは営業未経験でした。経験も知識も一切要りませんから、まずは仕事に慣れることから始めましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験者、歓迎!> ☆アパレルの仕事に興味がある方、洋服が好きな方、歓迎します。 ☆経験は一切不問!先輩がイチから教えるので、ご安心ください。 ※学歴不問。 ※第二新卒者・他の職種からのチャレンジ、歓迎します。 |
募集背景 | 当社は1933年創業のアパレルメーカー。『BARNS OUTFITTERS(バーンズアウトフィッターズ)』『Rag sista(ラグシスタ)』『glaz(グラズ)』『harmoniq function(ハーモニックファンクション)』というメンズ・レディースアパレルブランドを展開しています。設立以来、順調な経営を続けてきた当社は社員の定着率が高く、ベテランスタッフが目立ってきています。そこで、社内の若返りを見据えた増員を実施。今回は、レディースブランド『Rag sista』『glaz』を中心に担当する企画営業として採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京営業部/東京都千代田区東神田3-3-8 第五TKS東神田ビル
交通
東京営業部/JR・都営地下鉄「浅草橋駅」より徒歩4分、各線「秋葉原駅」より徒歩8分
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勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給19万5000円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。 ※月給額には月30時間分のみなし残業手当を含みます。 年収例
400万円/30歳・経験5年
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休日休暇 | ◆週休2日制(土・日 ※第5土曜は出社) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 【年間休日120日】 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆AIU保険 スーパー任意労災保険加入 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆組合保養所あり ◆退職金あり(中小企業退職金共済)※1年以上勤続の方対象。 ◆社員割引制度 |
当社の手掛けるブランドをご紹介 | ■『Rag sista(ラグシスタ)』『glaz(グラズ)』 comfortableをテーマにしたブランドです。毎日着られる洋服として、素材感・着心地に徹底したこだわりを持っています。ほとんどを国内で生産し、商品ごとに生地の生産地や縫製も変えています。雑誌・映画・テレビの衣装としても数多く採用されているブランドです。主な価格帯は、7000円~2万円ほどです。 洋服のテイストは、30~40代の女性がナチュラルに着こなせる“大人カジュアル”。白とネイビーを基調にしたベーシックなスタイルから、フランス製のアンティークレースや贅沢なジャガード織など、シックなスタイルまで提案しています。 |
配属部署 | ■東京営業部の配属となります。 営業は全員で6名。東京に4名、大阪に2名が所属しています。営業の男女比は5:1ですが、企画デザイナーや生産管理を含めたオフィス全体では女性比率が高いです。平均年齢は30代前半で、2015年4月入社の新人の他に、10年目が2名、13年目、15年目とベテラン社員が活躍中です。少数精鋭の組織のため、MDやプレスなど、複数職種を兼務しているスタッフもいます。キャリアの幅を広げたいという方には、どんどんチャンスを与えていく風土です。 |
会社名 | 株式会社高荘 |
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設立 | 1948年2月 ※創業/1933年 |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 荘吉 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 10名(2019年5月現在) |
事業内容 | ■卸売事業 メンズ・レディースカジュアルウェアの企画製造、卸売 ■小売事業 メンズ・レディース カジュアルウェアの小売 ▼オリジナルブランド 【Men’s Brand】 ・BARNS OUTFITTERS 【Lady’s Brand】 ・glaz |
事業所 | ■東京本社(物流部・営業部) 東京都千代田区東神田3-3-8 第五TKS東神田ビル ■直営店 ・東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 新宿高島屋8F ・兵庫県川西市栄町26-1 川西阪急3F |
関連会社 | 株式会社高友(事業:メンズ小売業/下北沢 BARNS) |
企業ホームページ | http://www.takaso.co.jp/ |
株式会社高荘のレディースアパレルの企画営業<国内生産中心のメーカー>(729248)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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