株式会社高荘
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株式会社高荘レディースアパレルの企画営業<国内生産中心のメーカー>(729248)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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レディースアパレルの企画営業<国内生産中心のメーカー>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/06 - 2015/08/09)

レディースアパレルの企画営業<国内生産中心のメーカー>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
新人の提案も採用!生地づくりから商品にアイデアを出せます。
ただアイデアを出せるだけではありません。当社なら、入社1年目からあなたの提案が商品に反映されます。その理由は、創業80年以上の当社ブランドは、営業が集めた“お客様の生の声”をもとにヒット商品を生み出してきたから。デザイン、カラーバリエーション、型…。商品企画の全てに、営業の提案が取り入れられるのです。

先日は、「何回洗濯しても、生地の肌触り・柔らかさを保ちたい…」というお客様の声を聞いた営業が、新しい生地の開発を提案。企画デザイナー・生産工場と一緒に、購入したときの品質を長期間保てる素材を開発しました。新素材の洋服はロングセラーを続けていて、ブランドの定番商品になる勢いです。

あなたも、企画デザイナーに遠慮しなくてOK。売れると思ったら、トレンドに反していても押し切って構いません。意見がぶつかったときのほうが、アイデアが練られて良い商品が生まれています。社歴や職種は一切関係ナシ。全員で取り組むのが、当社の商品企画なのです。

募集要項

仕事内容
レディースアパレルの企画営業<国内生産中心のメーカー>
【取引のあるセレクトショップへの提案が中心】
あなたにお任せするのは、自社レディースブランド『Rag sista(ラグシスタ)』『glaz(グラズ)』。着心地にこだわった中価格帯のカジュアルブランドで、30~40代の女性をメインターゲットにしています。既に取引のあるお客様を中心に訪問して、売れ行きの確認や新商品の提案をします。取り扱うアイテムは、ワンピース、カットソー、アウターニットなどのウェア全般です。

年4回の展示会での商談・企画会議が仕事の中心。その他に担当エリアの30~50社を担当し、1日3~5件ほど訪問。売上目標はありますが、無理なノルマを課すことはありません。

【営業の提案でヒット商品が誕生】
当社では毎月 企画会議を開催。営業、企画デザイナー、生産管理の全メンバーが集まり、新商品を企画します。例えば、“何回洗濯してもよれない生地”を企画したり、カラーバリエーション・型・デザインを提案したり。先日は商品タグに関するアイデアも営業から出ました。細かなところからデザインまで、入社後すぐに提案ができますし、採用のチャンスも多いです。

【年4回の展示会で新商品をPR】
シーズン毎の新作を年4回の展示会で発表します。毎回70社近い有名セレクトショップのオーナーやバイヤーの方がご来場。商品の魅力を伝えて、商談につなげてください。興味を持っていただいた企業様とは、後日あらためて商談。受注になれば、生産管理に数量を伝えて本生産となります。

【入社3ヶ月は先輩がお手本を披露】
先輩たちが、アパレル業界・営業ノウハウをお教えします。入社3ヶ月は先輩の営業活動に同行して、お手本を見てください。先輩たちの多くは営業未経験でした。経験も知識も一切要りませんから、まずは仕事に慣れることから始めましょう。
応募資格 <職種・業種未経験者、歓迎!>
☆アパレルの仕事に興味がある方、洋服が好きな方、歓迎します。
☆経験は一切不問!先輩がイチから教えるので、ご安心ください。

※学歴不問。
※第二新卒者・他の職種からのチャレンジ、歓迎します。
募集背景 当社は1933年創業のアパレルメーカー。『BARNS OUTFITTERS(バーンズアウトフィッターズ)』『Rag sista(ラグシスタ)』『glaz(グラズ)』『harmoniq function(ハーモニックファンクション)』というメンズ・レディースアパレルブランドを展開しています。設立以来、順調な経営を続けてきた当社は社員の定着率が高く、ベテランスタッフが目立ってきています。そこで、社内の若返りを見据えた増員を実施。今回は、レディースブランド『Rag sista』『glaz』を中心に担当する企画営業として採用します。
雇用形態 正社員
※試用期間は6ヶ月です。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京営業部/東京都千代田区東神田3-3-8 第五TKS東神田ビル
交通
東京営業部/JR・都営地下鉄「浅草橋駅」より徒歩4分、各線「秋葉原駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給19万5000円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。
※月給額には月30時間分のみなし残業手当を含みます。
年収例
400万円/30歳・経験5年
休日休暇 ◆週休2日制(土・日 ※第5土曜は出社)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆AIU保険 スーパー任意労災保険加入
◆交通費支給(月3万円まで)
◆組合保養所あり
◆退職金あり(中小企業退職金共済)※1年以上勤続の方対象。
◆社員割引制度
当社の手掛けるブランドをご紹介 ■『Rag sista(ラグシスタ)』『glaz(グラズ)』
comfortableをテーマにしたブランドです。毎日着られる洋服として、素材感・着心地に徹底したこだわりを持っています。ほとんどを国内で生産し、商品ごとに生地の生産地や縫製も変えています。雑誌・映画・テレビの衣装としても数多く採用されているブランドです。主な価格帯は、7000円~2万円ほどです。

洋服のテイストは、30~40代の女性がナチュラルに着こなせる“大人カジュアル”。白とネイビーを基調にしたベーシックなスタイルから、フランス製のアンティークレースや贅沢なジャガード織など、シックなスタイルまで提案しています。
配属部署 ■東京営業部の配属となります。
営業は全員で6名。東京に4名、大阪に2名が所属しています。営業の男女比は5:1ですが、企画デザイナーや生産管理を含めたオフィス全体では女性比率が高いです。平均年齢は30代前半で、2015年4月入社の新人の他に、10年目が2名、13年目、15年目とベテラン社員が活躍中です。少数精鋭の組織のため、MDやプレスなど、複数職種を兼務しているスタッフもいます。キャリアの幅を広げたいという方には、どんどんチャンスを与えていく風土です。

会社概要株式会社高荘

会社名 株式会社高荘
設立 1948年2月 ※創業/1933年
代表者 代表取締役社長 高橋 荘吉
資本金 2700万円
従業員数 12名(2016年12月現在)
事業内容 ■卸売事業
メンズ・レディースカジュアルウェアの企画製造、卸売

■小売事業
メンズ・レディース カジュアルウェアの小売

▼オリジナルブランド
【Men’s Brand】
・BARNS OUTFITTERS

【Lady’s Brand】
・glaz
事業所 ■東京本社(物流部・営業部)
東京都千代田区東神田3-3-8 第五TKS東神田ビル

■直営店
・東京都中野区本町3-32-20 コスモス中野1F(glaz 中野坂上店)
・東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 新宿高島屋8F
・東京都中央区銀座2-2-14 マロニエゲート銀座4F
関連会社 株式会社高友(事業:メンズ小売業/下北沢 BARNS)
企業ホームページ http://www.takaso.co.jp/
個人名の表記について
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