| 仕事内容 | サービスエンジニア（最新医療機器・半導体・クルマ）※イチから教育します！キャリア相談のみもＯＫ！ 最新医療機器や半導体製造装置、自動車製造設備やロボットなどの新規導入・設置や点検・メンテナンスをお任せします。未経験から研修を踏まえ、生涯安定的な勤務が可能の人気のある業務です！！新規設備や機器の導入・立上げや、量産環境を整え製造側にバトンタッチしていきます。《魅力的な製品が満載》 最新医療機器、半導体、自動車、航空機、ロケット、船舶、プラント等 《こんなワクワク感や達成感も味わえます》 ◎『ドクターから、ありがとう』医療機器をメンテナンスし、頼られる責任とやりがいを実感 ◎『スマートフォンの心臓部』半導体立上げチームでつくる達成感 ※80名規模の請負チームも！ ◎世に出る前の新車（初号車）が組み立てラインから出てくる瞬間に立ち会える ◎新型航空機・ロケットのエンジンや翼の製作に直接携わる ◎自社チームで海外工場の半導体装置立上げを行い、達成感を味う 《魅力的なプロジェクトをご紹介》 ■医療機器/精密機械 ●X線検査装置の点検・メンテナンス ●血液検査装置の新規導入・セットアップ ●内視鏡等の分解・修理 ●半導体製造装置の組立・調整、立上げ ●半導体製造装置のプロセス評価 ●半導体製造装置の保守・メンテナンス ■次世代エコカー/輸送機器 【工程】プレス、樹脂、機械加工、組付、組立、溶接、塗装、ダイカスト、鋳造工程 ●設備機械設計補助 ●生産準備(部品手配・業者調整） ●電気制御設計補助(PLC）、電気設備配線 ●金型・治工具設計、金型保全・仕上げ ●試作手配・精度測定・検査 ●ロボット導入・テスト・メンテナンス ■航空宇宙関連/他 ●航空機製造工法検討(組立・加工) ●工程表作成、現場調整 ●航空機エンジン整備 ●船舶完成検査立会い・書類作成 ●プラント施工管理 ●プラント電気計装設備保全 ●ディスペンサー装置の出荷前検査 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上（工業系卒業）≪職種・業種未経験者・第二新卒者歓迎！≫ ※職種転換希望の方も、ブランクのある方も、ぜひご応募ください。 【さまざまなバックボーンの転職者が活躍中】 ◎前職/精密機械製造（29歳）→医療機器の点検・保守 ◎前職/工業高校卒未経験（24歳）→半導体装置の調整・セットアップ（当社チーム） ◎前職/自動車整備士（31歳）→産業用ロボットの保守・メンテナンス ◎前職/半導体装置保全（35歳）→半導体製造装置の新規導入・調整（海外短期対応） ◎前職/電気設備配線（27歳）→電気設備の保守・メンテナンス |
| 募集背景 | 2013年に東証一部上場を実現。昨期には過去最高益を達成し、業界では2期連続トップクラスの成長率！！最新医療機器や、スマートフォンに欠かせない半導体等、「いのち」や「生活」に無くてはならないものは、常に需要があり、増員要請が後を絶ちません。未経験の方を積極的に採用し、研修・OJTを行い、いちエンジニアとして羽ばたけるよう全力でサポートしますので、ご安心を！そんな自分自身も成長したいという意欲ある方を、経験を問わず全国で100名以上お迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の取引先大手メーカー内でのプロジェクト、もしくは宇都宮・横浜・豊田開発センター
★勤務地のご希望は最大限考慮します。 ★遠方からの転職、歓迎します！ 【全国のプロジェクト先】 北海道・東北／北海道、岩手、宮城、山形、福島 関東／東京、千葉、神奈川、埼玉、栃木、茨城、群馬 北陸／富山、石川、福井、富山 東海／愛知、三重、岐阜、静岡 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 中国・四国／広島、岡山、山口、島根、香川、愛媛 九州／福岡、大分、長崎、熊本、鹿児島 交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給20万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。 ※残業手当は100％支給します。 年収例
510万円／32歳（経験10年）
400万円／28歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給/上限2万円 ※自宅通勤者は別途通勤補助制度あり（上限3万円） ■残業手当（100％支給） ■役職手当 ■職務手当 ■赴任手当 ■結婚・出産祝い金 ■社員持ち株会制度 ■借上げ寮・社宅（初期費用すべてと毎月の家賃の60％は会社負担） ■就業にあたっての引越費用の補助・移動交通費支給 ■保養・リゾート・レクレーション施設提携 ■スポーツクラブ利用補助 ■資格取得支援制度（受験料50％補助、合格祝金、通信教育講座、図書購入補助、など） ■ベストエンジニア賞 ⇒勤続5年経過時に表彰＆金一封。10年経過時は表彰と金一封に加え、副賞があります。昨年は家族旅行をプレゼントしました。 ■メンタルヘルスケア制度 ■退職金制度 |
| 教育制度1 | ▼入社後まず2日間は、教育研修（就業規則など）を実施。基本的なルールを理解していただきます。 ▼プロジェクトへの配属後は、プロジェクト先の先輩が業務に必要な知識や技術をあなたの成長スピードにあわせてイチから教えていきます。また、先輩以外のプロジェクト先の技術者と信頼関係が築かれているので、知識・技術不足で困った際には垣根なく相談できるでしょう。 ▼勤務3年以上から、当社内のリーダー職に昇格するチャンスも設けています。 |
| 教育制度2 | ■ステップアップ研修（3ヶ月後）、フォローアップ研修（6ヶ月後）、ランクアップ研修（12ヶ月以降毎年） ビジネスマナーやコミュニケーション能力やPDCA知識を身に付け、自己能力の分析・業務上のランクアップを目指します。 ■通信教育講座（随時） スキルアップに必要な150種類もの講座をご用意しています。 ■3DCAD研修 横浜市または愛知県豊田市の拠点で、1ヶ月かけてCADの基礎から詳細設計までを学ぶ研修をご用意。教育プログラムは月160時間分。習熟度テストを定期的に実施し、成長にあわせて学習できるため、着実にスキルアップできます。（前期200名以上が研修を受講、3DCAD研修後の配属率は100％を実現） |
| 会社名 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／吉井 栄伸 |
| 資本金 | 200百万円（2023年7月時点） |
| 従業員数 | 単体6,767名：2023年9月1日時点／連結31,172名：2023年6月期 |
| 売上高 | 単体：38,521（百万円）、連結：161,689（百万円） ※2023年6月期実績 ※すべて100万円未満は切り捨て |
| 事業内容 | ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ■許認可 労働者派遣事業 派13-314322 有料職業紹介事業 13-ユ-311247 ■プライバシーマーク JUASプライバシーマーク認定 17002424(04) ■健康経営 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定 認定番号：013153 |
| 事業所 | ◆本社／東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留 ◆オフィス／北上、仙台、宇都宮、大宮、つくば、東京、八王子、横浜、厚木、甲府、名古屋、滋賀、大阪、神戸、広島、福岡 ◆東京研修センター、大阪研修センター ◆お台場セミコントレーニングセンター |
| 関連会社（国内） | ■親会社 オープンアップグループ(東証プライム上場) ■機電 株式会社ビーネックスソリューションズ 株式会社日本アクシス ■IT 株式会社オープンアップITエンジニア 株式会社オープンアップシステム 株式会社アクシス・クリエイト 株式会社アロートラストシステムズ ガレネット株式会社 ■建設 株式会社夢真 株式会社夢真エキスパート 株式会社オープンアップコンストラクション ■製造 株式会社ビーネックスパートナーズ ■その他 株式会社オープンアップスウィズ 株式会社SAMURAI 株式会社オープンアップテクノロジー |
| 取引先例 | IHI、アイシン、アルプスアルパイン、ウシオ電機、SCSK、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、トヨタ自動車、豊田自動織機、FUJI、富士ソフト、富士電機、三菱重工機械システム 他（敬称略／五十音順） |
| 企業ホームページ | https://nextengineer-benext.jp/ |
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