- 【事業内容】
- ■とらふぐ料理専門店「玄品ふぐ」、「ふぐ・かに専門玄品」の店舗展開 ■新規開発業態の運営 ■フランチャイズ本部の運営 など
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | とらふぐ料理専門店の営業サポート 店舗運営サポートをはじめとする社内業務の仕事です。4月～9月は営業事務（データ集計や事務手続きなど）、10月～3月は事務に加え、コールセンター業務（予約対応・宴会のご案内）のサポート全般をお任せします。先輩たちがイチから教えていきますので、できるところから始めましょう。【4月～9月のお仕事】 ■営業事務 ・クーポン管理 （関東全店で何千万発行して、どれくらい使われたかをExcelで集計） ・ふぐの日の反響管理（毎月29日に来店された方へのお土産がどれだけ喜んでもらえたかをExcelで集計） ・採用に関するメール管理 ・ふぐ調理師免許の更新・申請（各店1名以上が取得必須の免許の更新・保健所への申請を担当） ・契約書管理 ・電話対応（各部署、大阪本社、物流倉庫からの連絡への対応） ・その他（社内会議・イベントの準備、慶弔手配 などの諸業務） 【10月～3月のお仕事】 上記の営業事務と並行して、ふぐの旬となる冬の時期のみ立ち上がるコールセンター業務のサポート全般をお任せします。 ■コールセンター業務 ・予約対応（電話で予約を受け、PCのシステムに予約内容を入力） ・宴会コースのご案内電話（いつもご利用くださる常連のお客様に「季節のコース」を電話でご案内） ・コールセンターのアルバイトスタッフ（約15名）の管理（電話対応の仕方を指導） ＜ ゆくゆくは… ＞ 慣れてきたタイミングを見て、ぐるめサイトの更新、経理事務、店舗の什器・備品管理などもお任せしていきます。スタッフみんなで分担して進めます。 ☆将来はキャリアチェンジも可能！☆ 希望する方は、適性や頑張りに応じて、人事や商品企画などへの異動も可能。思い描くキャリアに挑戦するチャンスが広がっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆Excel・Wordを使った基本入力ができる方 【職種・業種未経験の方、第二新卒者、歓迎！】 ※学歴不問 ※社内でシステム関係の問い合わせが来ることもあるので、得意な方は活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 当社は、1980年にとらふぐ専門店を開業。創業以来、「美味で健康的な本物のおいしさ」を世の中に広めています。現在は、各地に約100店舗を構えるまで成長。店舗数の増加にともない、お店の運営を支える管理部門の体制強化が必要になってきました。そこで今回、新たに東京本部の営業サポートスタッフを募集します。採用予定人数は、【 1～2名 】です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヵ月あり。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本部】
東京都中央区日本橋茅場町1‐9‐2 稲村ビル9F 交通
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」6番出口より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 【4月～9月】9：30～18：30（実働8時間） 【10月～3月】10：00～21：00（シフト制／実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給18万円～23万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 |
| 休日休暇 | 【4月～9月】 ■完全週休2日制（土・日 および 祝日） 【10月～3月】 ■シフト制（月8～10日休み） 【1年間共通】 ■夏季休暇 ■有給休暇(入社6ヵ月目より10日間支給） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1～2回（2014年度実績／給与1ヵ月分+10万円） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出産祝い金（第一子：1万円、第二子：5000円） ■結婚祝い金（入社6ヶ月目以上：5万円、入社3年目以上：10万円） ■社員持株会、ストックオプション ■家族優待（年2回、社員の家族が無料でふぐを食べれる優待券をプレゼント） ■社員研修旅行（山梨、伊豆、浜名湖） ■免許・資格取得支援制度（希望する方には、ふぐ調理師免許の資格取得を支援します） ■独立支援制度 ■独身寮あり（光熱費・電気代は会社で全額負担） ＜研修制度＞ 外部講師による研修を受けられる制度をご用意しています。入社後必須となる「英語研修」、「衛生管理者研修」に加え、「クレーム対応研修」、「ホスピタリティ研修」なども会社の費用で受けられます。 ※英語研修・衛生管理者研修は、月に数回、勤務時間内に受講しています。 |
| 配属部署 | ◇東京本部 管理部への配属となります。 営業サポートを担当するメンバーは現在2名。二人とも女性で入社9～10年目のベテラン社員です。子育てと両立しながら、東京本部のバックオフィスを支えています。 |
| 教育制度 | ◇先輩2名がそばで仕事を教えます。 入社後は、実務を通して仕事の流れを先輩が教えていきます。1つ1つの仕事はシンプルですが、業務の幅が広いため、最初はカンタンなものからお任せしていきます。約3ヵ月ほどで、一通りの業務を一人で行なえるようになります。 ◇外部研修を通して、スキルを習得できます。 入社後は会社の費用負担で「英語研修」・「衛生管理者研修」を受けていただいています。「英語研修」は、海外からのお客様が増えている昨今、仕事で役立つスキルです。いずれも月に数回、勤務時間中に受けに行けます。初級・中級・上級…と、少しずつレベルアップをはかり、知識を身につけていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社関門海 |
|---|---|
| 創業 | 1980年9月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 田中 正 |
| 資本金 | 5億9689万円 |
| 従業員数 | 149名（2018年3月時点） |
| 売上高 | 47億2500万円（2018年3月期実績） 47億1000万円（2017年3月期実績） 45億500万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■とらふぐ料理専門店「玄品ふぐ」、「ふぐ・かに専門玄品」の店舗展開 ■新規開発業態の運営 ■フランチャイズ本部の運営 など |
| 事業所 | ■大阪本社 大阪府大阪市西区北堀江2－3－3 久竹ビル ■東京本部 東京都中央区日本橋茅場町1‐9‐2 稲村ビル9F ■店舗（とらふぐ料理専門店「玄品ふぐ」、「ふぐ・かに専門玄品」／計89店舗） 北海道（1店舗）、東京都（34店舗）、千葉県（4店舗）、埼玉県（4店舗）、神奈川県（10店舗）、 大阪府（27店舗）、三重県（1店舗）、京都府（3店舗）、兵庫県（4店舗）、愛知県（2店舗） |
| 企業ホームページ | http://www.kanmonkai.co.jp |
株式会社関門海（東証マザーズ上場）のとらふぐ料理専門店の営業サポート（729104）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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