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株式会社日立製作所(東証一部上場)海外経理(原価管理)(729103)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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海外経理(原価管理)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/16 - 2015/08/19)

海外経理(原価管理)
正社員完全週休2日上場企業
グローバル経営強化のための募集。活躍フィールドはまさにグローバルです。
2010年に創業100周年を迎えた日立。私たちは次の100年に向けて、生活と産業の発展に不可欠な“電気”をどのように作り続けていくのかという地球規模の問題に対して、「資源の有効活用」と「環境負荷の低減」を高いレベルにおいて両立させる、発電システムの開発に取り組んでいます。その未来に 向けた歩みのなか、今回新しく「経理担当者」を迎えることが決定しました――。

事業部において、グローバルに展開するグループ会社を含む連結経営体制を強化するために、原価企画の管理などからお任せします。

モノづくりの現場を把握し、グローバル経営強化に繋がる施策・管理体制を築くことが期待されるミッション。自ら積極的に改善提案を行なうことで、毎日の集計業務で終わらず、専門性やキャリアを高めるチャンスが豊富に存在する環境です。将来は海外でキャリアを積むことも可能です。
日立製作所で、一歩踏み込んだ仕事へと挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容
海外経理(原価管理)
モノづくりの最前線における活動を、経理という観点から支援。

事業部門への配属となり、経理に関わる企画業務を担当します。グローバルに展開するグループ会社を含んだ連結経営体制を強化する役割を、経験や志向などをもとにお任せします。
将来的には海外赴任の可能性もございます。

---【具体的な仕事内容】---
◆海外グループ会社の連結管理も含む原価管理業務、及び、そのためのプロジェクト推進業務など

※将来的には、海外グループ会社への駐在(出向)などの機会もございます。
応募資格 ◆ 会計知識(経理・財務における会計実務の経験3年以上)
※ 大卒以上

---【 その他、歓迎する知識・経験・姿勢 】---
◇ 製造業界における経理経験
◇ 規模の大きい企業における経理業務経験
◇ プロジェクトを組織横断で推進した経験
◇ TOEIC800点程度の英語力(海外での業務経験があれば尚可)
募集背景 これからの成長戦略に向けて、より一層の組織強化が求められる。

真のグローバルメジャープレーヤーをめざして事業を展開する日立グループ。今回の募集部門となる財務本部においても成長基盤を支える組織強化がさまざまな局面で求められています。そこでグローバルでの連結経営体制の強化などを担う「海外経理」を、複数名募集いたします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
茨城県日立市
交通
JR常磐線「日立駅」下車 徒歩約10分
勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※フレックスタイム制度有り
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円(2013年4月 新卒初任給実績)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む)
年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
※年間休日は125日です。
福利厚生・待遇 給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
通勤費全額支給、各種社会保険完備、財形制度、年金制度、持株制度
総合病院、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度など
労働組合あり
日立におけるキャリア支援 日立製作所は、“人を育てる企業”です。

日立には、志を持つ人・積極的にチャレンジする人に、これま で以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したい、という考えがあります。チャレンジによってこそ、「自ら創造・獲得した仕事」をすることができま す。みなさんにとっても、自ら創造した仕事をすることで、生き生きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れることになると考えます。一 方で、ダイナミックで生き生きと働ける「場」を提供することで、社員一人ひとりのキャリアの実現を「会社として支援したい」と思っています。また、こうし て育った人財が活躍することで、会社も発展していくと考えています。
教育制度 基本はOJTになりますが、OFF-JTの面では豊富な教育カリキュラムに加え、各種研修施設が多数あり、業界内では「教育の日立」と呼ばれます。

【OJT】実務を通じた能力開発
◎業務遂行する中での学習 ◎上司からのサポート、指導

【OFF-JT】知識・経験・理論の共有
◎経営(日立総合経営研修所) ◎技術(技術研修所、モノづくり技術研修所)
◎スキル・国際化(営業教育、グローバル教育)

【eラーニング】
タイムリーに必要な情報を入手し、業務に活用して、個人の価値を高めていくツールがeラーニング。
日立は、「自分の価値は自分で創る」をコンセプトに、社員育成・サポートの場を提供しています。

会社概要株式会社日立製作所

会社名 株式会社日立製作所
設立 大正9年(1920年)2月1日/創業明治43年(1910年)
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭
資本金 4587億9000万円(2018年3月末現在)
従業員数 【単体】34,925名(2018年3月末日現在)
【連結】307,275名(2018年3月末日現在)
売上高 1兆9,302億9,300万円(2018年3月期実績/単体)
9兆3,686億1,400万円(2018年3月期実績/連結)
事業内容 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-6-6
全国各事業所(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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